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Webマーケター経験者募集|広告運用の先へ。事業を動かすマーケターへ

Webマーケター 広告運用者
Mid-career

on 2026-02-18

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Webマーケター経験者募集|広告運用の先へ。事業を動かすマーケターへ

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Sho Samejima

2001年2月26日生。千葉県出身。明治大学理工学部卒業 20歳で医療系コンサルティング企業に入社。デジタルマーケを軸としたマーケティング支援に従事。 その後22歳で(株)Re-Nectを創業。医療/SaaS/教育/エンターテイメントなど多様な領域におけるリードの獲得からLTV最大化まで支援している。

役員インタビュー vol.1 | 3年後の上場を目指すIMK Re-Nectの展望とは?

Sho Samejima's story

前島 陸斗

神奈川県横浜市出身 慶應義塾大学総合政策学部 株式会社TENETにて広告マーケティングの実践経験を積んだ後、リクロマ株式会社にてマーケティング責任者を務め、SEO施策・セミナー企画・CRM設計などWebマーケティング全般を統括。 大学2年次に現代表の鮫島翔氏と共に株式会社IMK Re-Nectを設立し、取締役COOに就任。

役員インタビュー vol.2 | 創業2期目のCOO が考えるIMK Re-Nectってどんな会社?

前島 陸斗's story

川瀬 美波

2000年生。 上智大学理工学部情報理工学科卒業 上智大学院応用データサイエンス学位プログラム在学 高次元データを用いた予測モデルの構築、パーソナライゼーションやレコメンドシステムについて研究。 株式会社IMK Re-Nectにてwebマーケターとして従事しつつ、採用/人事の責任者として経営のボードメンバーとしてもコミット。

社員インタビューvol.2|二足の草鞋で働く大学院生✖︎IMK Re-Nect川瀬に突撃インタビュー!

川瀬 美波's story

株式会社IMK Re-Nect's members

2001年2月26日生。千葉県出身。明治大学理工学部卒業 20歳で医療系コンサルティング企業に入社。デジタルマーケを軸としたマーケティング支援に従事。 その後22歳で(株)Re-Nectを創業。医療/SaaS/教育/エンターテイメントなど多様な領域におけるリードの獲得からLTV最大化まで支援している。
役員インタビュー vol.1 | 3年後の上場を目指すIMK Re-Nectの展望とは?

役員インタビュー vol.1 | 3年後の上場を目指すIMK Re-Nectの展望とは?

What we do

IMK Re-Nect(以下:Re-Nect)は、動画広告を主戦場に、クライアントの売上と事業成長に本気で責任を持つ動画特化型SNSマーケティング企業です。 ショート動画広告を軸に、戦略設計・クリエイティブ制作・広告運用・分析改善までを一気通貫で担い、成果に直結するマーケティング支援を行っています。 私たちの強みは、広告を「配信業務」としてではなく、事業成長のための戦略手段として設計している点です。 誰に、どんな価値を、どの文脈で届けるべきか。 その設計から実行・改善までをチームで担い、再現性のある成果創出を追求しています。 設立3年目で年商10億円を突破し、現在はIPOを見据えたスケールフェーズ。 広告事業を基盤に、自社プロダクト「Re-Nect AI」の展開や支援領域の拡張など、事業そのものを進化させる段階にあります。 単なる代理店ではなく、マーケティングで事業を動かす存在であり続けること。それがRe-Nectの事業です。 ▍ Re-Nectが大切にする価値観  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ -最後までやり切る- -誰かのために動く- -誰でも、何度でも勝てる仕組みを考え抜く- -誰よりも早く行動する- -全ての人・ものに愛を持つ- -お客様を勝たせることに執着する-
SNS動画マーケティング会社
メンバー写真
平均年齢は27歳。若手が早期に活躍する環境です。
オフィスは渋谷駅から徒歩10分です。
左:COO、右:CEO
キッチンスペースでの雑談の様子

What we do

SNS動画マーケティング会社

メンバー写真

IMK Re-Nect(以下:Re-Nect)は、動画広告を主戦場に、クライアントの売上と事業成長に本気で責任を持つ動画特化型SNSマーケティング企業です。 ショート動画広告を軸に、戦略設計・クリエイティブ制作・広告運用・分析改善までを一気通貫で担い、成果に直結するマーケティング支援を行っています。 私たちの強みは、広告を「配信業務」としてではなく、事業成長のための戦略手段として設計している点です。 誰に、どんな価値を、どの文脈で届けるべきか。 その設計から実行・改善までをチームで担い、再現性のある成果創出を追求しています。 設立3年目で年商10億円を突破し、現在はIPOを見据えたスケールフェーズ。 広告事業を基盤に、自社プロダクト「Re-Nect AI」の展開や支援領域の拡張など、事業そのものを進化させる段階にあります。 単なる代理店ではなく、マーケティングで事業を動かす存在であり続けること。それがRe-Nectの事業です。 ▍ Re-Nectが大切にする価値観  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ -最後までやり切る- -誰かのために動く- -誰でも、何度でも勝てる仕組みを考え抜く- -誰よりも早く行動する- -全ての人・ものに愛を持つ- -お客様を勝たせることに執着する-

Why we do

左:COO、右:CEO

キッチンスペースでの雑談の様子

私たちは、マーケティングの力でクライアントの事業を「次のステージ」へ押し上げる存在でありたいと考えています。 一時的なCPA改善や短期的な売上ではなく、事業として強くなるための戦略・仕組み・再現性をつくること。 それこそが、マーケティングの本質だと考えています。 そのため、Re-Nectは「外注先」ではなく、クライアントのチームの一員として事業に深く入り込みます。 商品・サービスの価値、顧客、競合、事業フェーズを理解した上で、 マーケティングが果たすべき役割を定義し、成果に責任を持って実行します。 広告は目的ではなく手段。 数字の先にある事業成長を見据え、意思を持って判断し続けることが求められます。 だからこそ、マーケター自身が「事業を動かしている」という実感を持てる。 その積み重ねが、クライアントとRe-Nect双方の成長につながると信じています。

How we do

平均年齢は27歳。若手が早期に活躍する環境です。

オフィスは渋谷駅から徒歩10分です。

Re-Nectのチームは比較的若手ですが、成果に本気で向き合うプロフェッショナルが集まっています。 役割は分かれていますが、領域は固定されていません。 広告戦略・運用・改善・仕組み化・チームづくりまで、手を挙げれば関われる文化があります。 特徴的なのは、「事業視点」での議論が日常的に行われている点です。 広告数値だけでなく、「この施策は事業にどう影響するのか」「次の打ち手は何か」といった視点で意思決定を行います。 スピード感のある判断と、挑戦を歓迎する空気があり、仮説と実行が止まらない環境です。 また、IPOを見据えたフェーズだからこそ、 業務フローや評価制度、チーム設計など、組織づくりにも関わる機会があります。 マーケターでありながら、事業と組織の両方に当事者として向き合える環境です。 📌「Webマーケターの一日が気になる方」はこちら: https://www.wantedly.com/companies/ReNect_9767014/post_articles/934201 📌「応募前によくある質問が知りたい方」はこちら: https://www.wantedly.com/companies/ReNect_9767014/post_articles/937756

As a new team member

本ポジションでは、シニアマーケターとしてSNS広告領域における戦略設計から成果創出までを一貫して担っていただきます。 広告運用やクリエイティブの実行に留まらず、クライアントの事業課題を起点に、「どこをどう変えれば事業が伸びるのか」を考え、意思決定する役割です。 プロジェクトは「広告戦略」「広告運用」「営業(PM)」の3名体制で進行。 シニアマーケターには、各メンバーの専門性をつなぎながら、戦略の方向性や改善方針をリードすることを期待しています。 ペルソナ設計や訴求軸の設計、数値をもとにした改善判断など、上流から下流まで裁量を持って関われます。 また、成果の再現性を高めるための型づくりや、チーム・業務フローの改善など、組織づくりへの関与も歓迎しています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、マーケティングで事業を動かす手応えを得たい方にフィットするポジションです。 ■ キャリアパス(一例) ・プロジェクトオーナー/広告運用リーダー ー チームを率いて成果責任を持ち、戦略立案から運用実行までを統括します。 ・クリエイティブ・プランニング統括 ー クリエイティブの方向性を決め、動画企画や訴求軸の策定をリードする専門責任者ポジションです。 ・マーケティングコンサルタント/Business Dev. ー クライアントの事業課題を深掘りし、新規チャネルやプロダクトの提案・推進を担います。 ・事業部長・CxO 候補 ー 事業戦略の立案から組織マネジメントまでを括り、経営レイヤーで事業成長を牽引する道も拓けています。 ■必須条件:下記のいずれかに該当する方 ・事業会社もしくは広告代理店でのデジタル広告運用経験(3年以上) ・事業会社もしくは広告代理店でのデジタル広告作成経験(3年以上) ・事業会社もしくは広告代理店のデジタル広告を管轄する部署で3名以上の組織をマネジメントした経験(3年以上) ・ネイティブレベルの日本語 ■雇用形態:正社員 まずはお気軽にお話しましょう! 選考よりも前に、「どんなチームで、どんな仕事を、どうやっているのか」など、 気になることがあればなんでも聞いてください。
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