「新しい年を迎えたから今後のキャリアを考えている」 「限られた20代のうちに専門性を高めたい！」 「同世代と切磋琢磨しながら働けたら最高！」 長い1年が終わり、これからのことを考えるチャンス。 長い人生、自信をもってキャリアを歩んでいきたいですよね。 20代の社員が多く在籍する【CRI】で 幅広い案件を経験しながらスキルを磨き上げませんか？ ◆ディレクター同士で切磋琢磨しながらスキルアップ！ CRIでは同世代のディレクターが日々、学びあい、刺激し合いながら案件を進めております！ ≪CRIの学ぶ・切磋琢磨する場≫ ・CRI BOOT CAMP（社内開発の学習システム） ・CRI Director BOOT CAMP（ディレクターに特化したカリキュラム） ・CRI インプットデー（月二回の勉強会）（任意参加） 　など これらは、「スキルを磨いていきたい！」という若手の声から生まれました！ あなたもどんなふうにスキルを磨きたいなどあれば、教えてください！ ◆幅広く案件に関わり、専門性を高める！ CRIは社員のやりたいことを全力で応援する会社です！ 仕事で最高のパフォーマンスを発揮するためには 「やりたい！」という気持ちこそが、何よりも重要だとCRIは考えています。 そのため、3か月に1度のキャリア面談ではあなたの「やりたい！」を たくさん聞かせてもらっています。 これまでCRIのWebディレクターは自身の「やりたい！」から たくさんのことに挑戦をしてきました。 ・5000ページ以上にわたる商社系サイトのリニューアル ・チーム運営やプロジェクト全体の統括　など もちろん上記以外の「やりたい！」も大歓迎です！ 実際にCRIではあなたの「やりたい」を叶えるための 環境をどんどん作っています！ その中の一つとして、新拠点を立ち上げ、 拠点立ち上げの経験も積める環境を整えています！ 【CRIが展開する新拠点】 ・大阪事業所→2025年6月より展開 ・伊万里事業所→2026年4月より展開予定 ・名古屋事業所→2026年内に展開予定 新拠点立ち上げにご興味があれば、 カジュアル面談の場でぜひ聞いてください！ 多くの案件を経験、さらには拠点立ち上げもしながら、 同世代と共に専門性を高めていきませんか？ 新たな1年が始まるこの機会に これからのことを共に考えましょう！ 少しでも気になった方は 「話を聞きに行きたい」をタップ！ 小さなことでも不安や相談があれば この機会に解消しましょう！ お話しできることを楽しみにしております！