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営業のプロへ|成長フェーズのベンチャーで次の挑戦を共にしませんか?

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Mid-career

on 2026-01-27

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営業のプロへ|成長フェーズのベンチャーで次の挑戦を共にしませんか?

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有谷 賢人

【やりたい仕事より、やりたい人と】 初めまして、株式会社Laddear to 代表の有谷です。 突然ですが、私にはやりたいことがありません。社長としてどうなんだ!と思われるかもしれませんが というのも、興味のある事業や仕事はありますが一生をかけて これがしたい!と思えることは「まだ」見つかっていません。 なので4年前考え方をガラッとかえました。 一緒にやりたい人と一緒にやりたいことを探す会社にしよう、と そんなところから始まった会社ですが 私だけでなく、みんながそれぞれにやりたいことを見つける会社に少しづつ変化し 新しい事業部の立ち上げが起きてきてます。

河野 知比古

株式会社Laddear toで人事を担当しています。 採用だけでなく、事業推進やBP開拓など、必要に応じて領域を横断しながら組織づくりをしています。 カオスを整理して形にし、継続できる仕組みに変えることが得意です。 "なんでも屋"のような役割ですが、それを誇りに思っています。 自分の可能性は無限だと信じています。同じように未来に期待している人と、一緒に働きたいです。 カジュアル面談も歓迎です!

株式会社Laddear to's members

【やりたい仕事より、やりたい人と】 初めまして、株式会社Laddear to 代表の有谷です。 突然ですが、私にはやりたいことがありません。社長としてどうなんだ!と思われるかもしれませんが というのも、興味のある事業や仕事はありますが一生をかけて これがしたい!と思えることは「まだ」見つかっていません。 なので4年前考え方をガラッとかえました。 一緒にやりたい人と一緒にやりたいことを探す会社にしよう、と そんなところから始まった会社ですが 私だけでなく、みんながそれぞれにやりたいことを見つける会社に少しづつ変化し 新しい事業部の立ち上げが起きてきてます。

What we do

Laddear toは、仲間と挑戦し続けるために生まれた会社です。 BPO事業・広告代理店事業・SES事業など、複数の事業を並行して育てながら、 「まず動く」「やりながら学ぶ」カルチャーで成長中。 まだ完成していない会社だからこそ、一緒に作れる余白があります。 ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■BPO事業 BPO事業(営業支援・運用代行) 企業の営業課題や業務負担に対し、テレアポ・顧客開拓・顧客管理・業務プロセス設計などを中心に、成果に直結するオペレーション支援を提供しています。 単なる代行ではなく、仕組み構築・改善・運用まで伴走し、“売上が回る状態”をつくることを目的としています。 ■広告代理店事業 Google/Yahoo/Meta/TikTok 広告などの運用型広告を軸に、集客課題のヒアリングから設計・運用・改善まで一気通貫で支援します。 また、クローズドの成果報酬型広告(ASP)事業の提供により、広告主・メディア・インフルエンサーをつなぎ、集客から獲得までをワンストップで実現できるエコシステム構築を進めています。 ■SES事業 自社・フリーランス双方のネットワークを活かし、企業の開発・運用・DX推進領域のリソース不足を解決します。 要件定義から運用保守まで幅広い領域をカバーし、「人を供給すること」ではなく「プロジェクトを前に進めること」を軸に、稼働後のフォロー・フィードバックまで継続的に伴走しています。 ■新規事業開発 既存事業で蓄積されたナレッジ、顧客基盤、市場課題をもとに、継続的に新しい事業を企画・検証・実装しています。 完璧な計画よりも小さく始め、早く検証し、必要な改善を柔軟に実行するスタイルで、事業ポートフォリオを拡張し続けています。 挑戦・改善・学習のサイクルを回しながら「未来に残る事業」を創造する役割を担っています。

What we do

Laddear toは、仲間と挑戦し続けるために生まれた会社です。 BPO事業・広告代理店事業・SES事業など、複数の事業を並行して育てながら、 「まず動く」「やりながら学ぶ」カルチャーで成長中。 まだ完成していない会社だからこそ、一緒に作れる余白があります。 ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■BPO事業 BPO事業(営業支援・運用代行) 企業の営業課題や業務負担に対し、テレアポ・顧客開拓・顧客管理・業務プロセス設計などを中心に、成果に直結するオペレーション支援を提供しています。 単なる代行ではなく、仕組み構築・改善・運用まで伴走し、“売上が回る状態”をつくることを目的としています。 ■広告代理店事業 Google/Yahoo/Meta/TikTok 広告などの運用型広告を軸に、集客課題のヒアリングから設計・運用・改善まで一気通貫で支援します。 また、クローズドの成果報酬型広告(ASP)事業の提供により、広告主・メディア・インフルエンサーをつなぎ、集客から獲得までをワンストップで実現できるエコシステム構築を進めています。 ■SES事業 自社・フリーランス双方のネットワークを活かし、企業の開発・運用・DX推進領域のリソース不足を解決します。 要件定義から運用保守まで幅広い領域をカバーし、「人を供給すること」ではなく「プロジェクトを前に進めること」を軸に、稼働後のフォロー・フィードバックまで継続的に伴走しています。 ■新規事業開発 既存事業で蓄積されたナレッジ、顧客基盤、市場課題をもとに、継続的に新しい事業を企画・検証・実装しています。 完璧な計画よりも小さく始め、早く検証し、必要な改善を柔軟に実行するスタイルで、事業ポートフォリオを拡張し続けています。 挑戦・改善・学習のサイクルを回しながら「未来に残る事業」を創造する役割を担っています。

Why we do

Laddear toは、「何がしたいか」よりも「誰と働くか」から始まった会社です。 完璧な計画より、まず動くこと。正解を探すより、挑戦しながら形にすること。そこで生まれる学びや改善の積み重ねこそ、事業や人を前に進める原動力になります。 私たちは、挑戦し続ける個と組織が、価値を生み、信頼を積み重ね、その結果として未来に残る事業や仕組みをつくることを使命としています。 好きな仲間と挑戦し、動きながら成長し、価値あるものを残す。 その循環を社会に増やすために、私たちは今日も前へ進みます。

How we do

1|まず動く。考えながら進む。 正解を探して止まるより、小さく始めて前に進む。動いた分だけ理解が深まり、改善の材料が増える。 2|言いたいことを飲み込まない。敬意を持って伝える。 良い議論は衝突ではなく前進。仲間の挑戦を止めず、強くし、前に進める対話をする。 3|役割に縛られず、挑戦で広げる。 職種は肩書きではなくスタート地点。必要だと思う領域には手を伸ばし、挑戦しながら強みを増やす。 4|成果だけでなく、最後まで向き合う姿勢を。 挑戦の途中には失敗も迷いもある。途中で手放さず、責任を持ってやり切ることで信頼は生まれる。 5|仲間を尊重し、自分ごとにする。 一人の成果よりチームの前進。仲間の挑戦を支え、成果を喜び合い、文化をつくる側に立つ。 6|楽しむ。挑戦を肯定する。 変化を恐れず、挑戦し続けられる空気をつくる。学びや経験に面白さを見つけ、自分の成長を楽しむ。

As a new team member

未経験から「お客様の課題解決のプロ」を目指し、自走力と成長意欲を武器に活躍しませんか。当社では、お客様一社一社の集客や経営課題に対して深く入り込み、自らの経験と知識を駆使してオーダーメイドのソリューションを提供する、本質的な営業活動を行います。 ▍仕事の本質:お客様の事業成長を支援するコンサルティング営業 あなたのミッションは、お客様の集客や業務効率化の課題を解決し、事業の成長に貢献することです。 ・お客様ごとの課題解決:一辺倒な提案ではなく、お客様ごとに話し方や提案の見せ方を変え、最適なソリューションを提供します。 ・自己成長の追求:提案が成果に結びつき、お客様の課題解決に貢献できた時、それがそのまま自己成長という大きなやりがいにつながります。 ・具体的な業務内容  ・グルメ情報サイトへの掲載提案(営業一部)  ・デリバリーサイトを活用した業務改善・コンサルティング(営業二部) 配属はあなたの適性を見て決定されますが、どちらの部門も、単なる広告の枠売りではない、お客様のニーズに基づいた本質的な提案が求められます。 ▍入社後の具体的なOJTと成長の道筋 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の教育担当者による基礎研修とOJTを組み合わせた、実践的な育成プログラムを用意しています。 ・最初の1ヶ月:週2日の座学とロープレで基礎を固め、週3日のOJTで実践力を磨きます。 ・早期の成功事例:未経験で入社したメンバーが重要なポジションに就いた成功事例があり、あなたにも早期のスピード成長を期待しています。 ・経験者の方:商材知識の研修後、すぐに先輩社員に同行し、スキルに応じて早期の独り立ちを目指します。個人のスキルと成長意欲を最大限に尊重します。 ▍このポジションで得られるスキルと経験 このポジションでの営業活動を通じて、市場価値の高いビジネススキルを身につけることができます。 ・課題発見力・提案力:お客様の表面的なニーズだけでなく、経営の深い課題を見抜き、解決に導く企画提案力が磨かれます。 ・市場での優位性:有名サービスをフックに提案できるため、お客様から話を聞いてもらいやすく、成約につながる成功体験を積みやすい環境です。 ・自走力・目標達成力:目的意識を持って自ら動き、挑戦と失敗から学びを得て成果に繋げる、本質的なビジネススキルが身につきます。 ▍求める人物像とマインド スキルや経験以上に、あなたの意欲と人柄を重視しています。学歴や職歴は一切問いません。 ・求めるマインド  ・将来の目標が明確で、そのために「今」頑張れる人  ・分からないことに積極的に挑戦し、「やりながら学ぶ」意欲がある人  ・メンタルが強く、失敗を恐れずに次の挑戦に踏み出せる人  ・自己保身の嘘をつかず、誠実に仕事に向き合える人(失敗を素直に謝れる姿勢) ・歓迎する経験  ・新規営業の経験(早期に独り立ちできる方を特に歓迎しています) 当社は一貫して「人柄重視」であり、「我々と馬が合うか」を最も大切にしています。まずは気軽にお話しすることで、お互いの価値観を確かめませんか?
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