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IT×人材のプロへ。企業の経営課題に深く入り込む、裁量大のコンサルティング

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on 2026-01-20

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IT×人材のプロへ。企業の経営課題に深く入り込む、裁量大のコンサルティング

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小山 宏明

ITやWebのことは何も知らない状態からで2024年4月にウェブスタッフに新卒で入社いたしました。新しいことを知り、成長し続けたいという貪欲さで常に走り続けるエンターテイナーです!

Tomonori Ishikawa

15年以上の企業の採用支援を通して培ってきたノウハウと人脈を活かし、クリエイター専門のキャリア支援まで担当領域を拡張。転職支援やその先のサポート実績は1,000名超。ポートフォリオを見るのが三度の飯より好き。 国家資格キャリアコンサルタント 米国CCE, Inc.認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー \𝕏でキャリアアレコレを発信中/ https://x.com/tomonorix0805

「Web Designing 2024年10月号」にキャリアカウンセラーのインタビュー記事が掲載されました!

Tomonori Ishikawa's story

ウェブスタッフ株式会社's members

ITやWebのことは何も知らない状態からで2024年4月にウェブスタッフに新卒で入社いたしました。新しいことを知り、成長し続けたいという貪欲さで常に走り続けるエンターテイナーです!

What we do

「IT・Web業界の『働く』を、もっと自由に、もっとクリエイティブに。」 1998年の創業以来、私たちはWeb専門人材サービスのパイオニアとして、5,000社以上の企業と、数多くのクリエイターの架け橋となってきました。 単なる「仕事の紹介」で終わるつもりはありません。私たちが目指すのは、IT・Webのフィールドで挑戦するすべての人が、自分らしいキャリアを描き、その才能が企業の成長を加速させる世界の実現です。 🏢事業内容: ・人材派遣事業 ・職業紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 🏢事業の特徴: 1998 年、Web 系職種を専門に人材サービスの提供を開始した当社は、5,000 社を超える企業・ 官庁・団体との取引を通じてノウハウを培ってきました。 派遣・紹介予定派遣・紹介・インターンシップ紹介・オンサイト運用・アウトソーシングなど、サービス内容を拡充し、プラス α のご提案をさせていただいております。 (1)個人の顧客向けサービス ・派遣、紹介予定派遣のための求人サイト「WS ハケン」…同社では会員登録した顧客を、ともに働く存在として「パートナー」と呼んでいます。W ワークや時短勤務、フリーランスなど、さまざまな働き方が選択できるIT・Web 業界において、より個人にあった仕事選択ができるよう、IT・Web クリエイターであるパートナーの方々を専門知識のある社員がサポートしています。 ・正社員、契約社員のための求人サイト「WS キャリア」…パートナーの方々が、そして、同社の社員が、IT、Web 業界を牽引する、そして、支えるスペシャリストであれるよう、IT・Web専門人材サービス企業としてスタートして以来、全力で取り組んできました。 ・IT、Webクリエイター、エンジニアのための「WS転職ガイド」…Web デザイナーやWebディレク ター、システムエンジニアなど、IT、Web 業界にはさまざまな職種、そして、働き方が存在してい ます。業界研究に職種研究、転職を考えのすべてのIT・Web クリエイターの方に役立つ情報を届けています。 (2)法人向けサービス「ウェブスタッフ」…Web 専門人材サービス企業のパイオニアとして、業界に特化した人材サービスを提供しています。また、人材派遣、人材紹介にとどまらず、制作請負・法人研修も展開し、Web に関わるあらゆる課題にアプローチできます。
キャリアコンサルティング会社として人材のご紹介にとどまらない多様な提案が可能です。
求職者の方と信頼関係を大事にして長期的なキャリア支援をしています。
「D&I AWARD 2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました!
子育てをしながらチームを統括して活躍している女性もいます!

What we do

キャリアコンサルティング会社として人材のご紹介にとどまらない多様な提案が可能です。

求職者の方と信頼関係を大事にして長期的なキャリア支援をしています。

「IT・Web業界の『働く』を、もっと自由に、もっとクリエイティブに。」 1998年の創業以来、私たちはWeb専門人材サービスのパイオニアとして、5,000社以上の企業と、数多くのクリエイターの架け橋となってきました。 単なる「仕事の紹介」で終わるつもりはありません。私たちが目指すのは、IT・Webのフィールドで挑戦するすべての人が、自分らしいキャリアを描き、その才能が企業の成長を加速させる世界の実現です。 🏢事業内容: ・人材派遣事業 ・職業紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 🏢事業の特徴: 1998 年、Web 系職種を専門に人材サービスの提供を開始した当社は、5,000 社を超える企業・ 官庁・団体との取引を通じてノウハウを培ってきました。 派遣・紹介予定派遣・紹介・インターンシップ紹介・オンサイト運用・アウトソーシングなど、サービス内容を拡充し、プラス α のご提案をさせていただいております。 (1)個人の顧客向けサービス ・派遣、紹介予定派遣のための求人サイト「WS ハケン」…同社では会員登録した顧客を、ともに働く存在として「パートナー」と呼んでいます。W ワークや時短勤務、フリーランスなど、さまざまな働き方が選択できるIT・Web 業界において、より個人にあった仕事選択ができるよう、IT・Web クリエイターであるパートナーの方々を専門知識のある社員がサポートしています。 ・正社員、契約社員のための求人サイト「WS キャリア」…パートナーの方々が、そして、同社の社員が、IT、Web 業界を牽引する、そして、支えるスペシャリストであれるよう、IT・Web専門人材サービス企業としてスタートして以来、全力で取り組んできました。 ・IT、Webクリエイター、エンジニアのための「WS転職ガイド」…Web デザイナーやWebディレク ター、システムエンジニアなど、IT、Web 業界にはさまざまな職種、そして、働き方が存在してい ます。業界研究に職種研究、転職を考えのすべてのIT・Web クリエイターの方に役立つ情報を届けています。 (2)法人向けサービス「ウェブスタッフ」…Web 専門人材サービス企業のパイオニアとして、業界に特化した人材サービスを提供しています。また、人材派遣、人材紹介にとどまらず、制作請負・法人研修も展開し、Web に関わるあらゆる課題にアプローチできます。

Why we do

🌎世界中の人々へ教育を そして、その先を🌎 **Education for everyone. And to the next.** ウェブスタッフは 学び、 成長し続ける環境で働きたいと願う人を支援しています。 個人と企業を繋ぐことはもちろん、学び、 成長につながる情報を共有し、より多くのWebクリエイター・エンジニアが活躍できる環境づくりを目指しています。

How we do

「D&I AWARD 2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました!

子育てをしながらチームを統括して活躍している女性もいます!

●「仕組み化」「型化」から組織を育てる経験を積める ∟営業組織の立ち上げ期。マニュアル整備や育成スキームの構築などに携わり、 “再現性ある成果”を仕組みでつくる力が養えます ∟個人プレーヤーから、「チームを動かす人材」へ。市場価値を高めたい方に最適! ●多彩なキャリアパスと昇格スピード ∟最短半年でマネジメント昇格も可能。育成・企画・採用など、横展開も自由度高く描ける 当社の社員は20代と40代がボリュームゾーン。 経験豊富なベテラン社員から若手まで、幅広い世代が活躍しています。 ベテラン社員の持つ知識やノウハウが惜しみなく共有されるため、若手の成長スピードも速く、早い段階から大きな裁量を持って仕事に取り組んでいます。 あなたの法人営業経験を活かしつつ、リーダーやマネージャーとしてさらにステップアップができる環境があります。 ●成長業界で専門性を高める ∟5,000社以上の企業と取引し、 日本のIT・Web業界に特化した 人材紹介会社として、業界知識とネットワークが圧倒的。 1998 年、Web 系職種を専門に人材サービスの提供を開始した当社は、5,000 社を超える企業・ 官庁・団体との取引を通じてノウハウを培ってきました。 派遣・紹介予定派遣・紹介・インターンシップ紹介・オンサイト運用・アウトソーシングなど、サービス内容を拡充し、プラス α のご提案をさせていただいております。 ●提案の幅とやりがい ∟IBJグループがもつ採用・教育・業務委託などのサービスを、 企業課題に応じて複合的に提案できるのも特徴 ●働きやすさも◎ ∟年休120日/土日祝休/時短勤務もOK。 女性比率6割、育休取得も多数でライフステージが変わっても安心 当社の営業職は、原則として転勤がなく、腰を据えて東京でキャリアを築くことが可能です。 家族との時間やプライベートを大切にしながら、長期的な視点で自身のキャリアプランを描ける環境がここにあります。 ご希望があれば国内外各拠点に転勤も可能です。 「とりあえず」の就業ではなく、「長いスパンで」自身のキャリアを描いていきたいとお考えの方にとって、多様なライフステージに合わせて働き方を変えていける当社は、理想的な職場ではありませんか? 具体的な社内メンバーのお話はカジュアル面談でお伝え出来ます! 私たちが大切にする「C4C」の精神と3つの行動指針 ウェブスタッフでは、“Compete, Cooperate, Create, and Challenge for the Change” という「C4C」の精神を大切にしています。 『競争しよう、協力しよう、創造しよう、挑戦しよう、その先に成長が待っている』 この精神のもと、私たちは常に以下の3つのことを胸に働いています。 |思いやり お客様に対してはもちろん、社内メンバーに対しても「思いやり」を大切にしています。しかし、相手の成長につながらない場合は、きちんと向き合い、伝えることも重要だと考えています。 |提案できる環境 全てが完璧に整っているわけではありません。だからこそ、どの部署においても、足りないものを見つけ、改善策を考え、より良くするための提案を歓迎する環境があります。自ら積極的に発言する姿勢を高く評価します。 |成長志向 変化の速いIT業界では、経験の有無に関わらず、日々新しい知識を習得していく必要があります。私たちは常に成長を止めないことを大切にし、各自が必要とする資格の勉強やスキル向上のために日々自己研鑽に励んでいます。もちろん、資格取得支援制度も充実しています。

As a new team member

IT・Web業界に特化した課題解決のプロへ! 事業拡大を担う【コンサルタント】募集! IT /Web業界に特化したプロフェッショナルとして、企業の経営課題を「人」の力で解決する仕事です。 単なる人材紹介に留まらず、企業の成長フェーズや組織課題に合わせて、人材紹介/人材派遣/教育研修など、多角的なソリューションを提案します。 クライアントの良きパートナーとして、事業成功を支援する介在価値の大きなポジションです。 《具体的には》 ・クライアント企業へのヒアリング/課題抽出 :新規/既存のIT企業や、DXを推進する一般企業のIT部門に対し、採用計画や組織課題を深くヒアリングします。 ・最適な人材ソリューションの提案 :企業のニーズに合わせ、人材紹介/人材派遣/アウトソーシング等のスキームから最適な手法をカスタマイズして提案します。 ・候補者のマッチング/ご紹介:専門スキルを持つ求職者と企業を繋ぎ、面談の設定から条件交渉、入社決定までをリードします。 ・就業後のフォローアップ/定着支援:採用後の活躍を見守り、企業/個人双方の満足度を高めるための継続的なサポートを行います。 ・市場動向の分析と戦略立案: IT /Web業界の最新トレンドを把握し、顧客への情報提供や提案に活かします。 【このポジションの魅力】 ・流動的で質の高い提案力: 定型的な営業ではなく、企業の課題に応じて複合的なサービス(人材紹介・派遣・教育)を組み合わせるため、本質的なコンサルティング力が身につきます。 ・自身の市場価値を高める: 業務を通じて最新のIT知識とキャリアコンサルティングスキルの両方を習得でき、一生モノのスキルを手に入れられます。 ・少数精鋭のチーム環境: 現在4名のチーム構成(20代〜40代)のため、風通しが良く、個々の裁量を持って組織の成長に貢献できる面白さがあります。 🔍こんな方にピッタリです _______________________ 人と企業をつなぐ、介在価値の高い仕事に挑戦したい方 成長意欲があり、IT業界とともに自分自身もスピード感を持って成長したい方 人の人生やキャリアに関わる仕事を通じて、やりがいを感じたい方 ご応募心よりお待ちしております!
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