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どこでもスマート駐車場アキッパのカスタマーサポート!

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on 2026-01-28

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どこでもスマート駐車場アキッパのカスタマーサポート!

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kenichi araki

アパレルからキャリアスタートし、いつの間にかスタートアップでCSやってます。 飽き性なのでいろんなことに挑戦でき、ワクワク、楽しい環境を探し求めてキャリアを歩んでいるなと思っています。 仕事が嫌い(仕事という概念が嫌いって意味で、akippaは楽しい)なので。。。 できる限り楽しいと思える やってよかったと思える 世の中にインパクトのある 未来の当たり前になる そんなサービスをつくりたい!!! Work Hard,Play Super Hard!!!

Akio Hiraga

大学在学中より予備校講師(現代文)、ライター(洋楽)、モデル、バーテンダーなどを経て、人材会社にて約9年勤務。その後はHRTech企業のHR部長を約1年半、IT&SaaS企業にて約1年半執行役員CHROを歴任。 そして”個人的な節目”となる2024年、1月に現職「akippa株式会社」に入社し、同年10月より執行役員CHROに就任。 My Mission 「後進の輝く道と、未来をつくる」 My Vision 「Be Famous, Be The One!!」 私はこれまでの人生において仕事やプライベート問わず、とにかく人や環境に恵まれていました。先達の方々には感謝してもしきれません。これからの人生ミッションは端的にいえばこの”感謝を次に繋げること”。これまで得てきた「学びや知見を次の世代に伝承し、それらを仕組みや制度等に還元し、皆が輝ける未来をつくること」であらゆる施しに対する恩返しをしたいと考えております。 そのためのビジョンとして「自身が”famous”なCHROに、そして”famous”なチームづくりや会社づくりができるような”The One”になる」ことを掲げ、1人でも多くの人が幸せになれるような会社と社会づくりを目指し、日々努めてまいります。 座右の銘は「Stay Hungry, Stay Foolish」 重度のApple&LOUIS VUITTON&Disneyヲタ。A型・さそり座。

akippa株式会社's members

アパレルからキャリアスタートし、いつの間にかスタートアップでCSやってます。 飽き性なのでいろんなことに挑戦でき、ワクワク、楽しい環境を探し求めてキャリアを歩んでいるなと思っています。 仕事が嫌い(仕事という概念が嫌いって意味で、akippaは楽しい)なので。。。 できる限り楽しいと思える やってよかったと思える 世の中にインパクトのある 未来の当たり前になる そんなサービスをつくりたい!!! Work Hard,Play Super Hard!!!

What we do

◾️スマート駐車場アプリ「アキッパ(akippa)」 アキッパは駐車場のオンラインマーケットプレイスです。使っていない民家の駐車場や空き地など、空いているスペースを時間貸し駐車場にすることができます。イニシャルコストは発生せず、工事なども行わないため、スペースを余らせている誰もが駐車場オーナー(ホスト)になることができます。   またユーザー(ゲスト)は、アプリやWebで簡単に登録された駐車場を予約することができます。 検索、予約、支払いの全てをスマホ一つで完結させています。 akippaサービスサイト:https://www.akippa.com/ 2014年に事業を開始して以来、akippaの利用者は順調に増加し続けており、 現在では常時5.5万件以上の駐車場と、510万人以上の累計会員を抱えるまでのサービスになりました。 ※2026年1月時点 会社紹介資料:https://speakerdeck.com/akippa/for-engineers
東京オフィス(WeWork KANDA SQUARE)
大阪オフィス(なんばパークスタワー)

What we do

◾️スマート駐車場アプリ「アキッパ(akippa)」 アキッパは駐車場のオンラインマーケットプレイスです。使っていない民家の駐車場や空き地など、空いているスペースを時間貸し駐車場にすることができます。イニシャルコストは発生せず、工事なども行わないため、スペースを余らせている誰もが駐車場オーナー(ホスト)になることができます。   またユーザー(ゲスト)は、アプリやWebで簡単に登録された駐車場を予約することができます。 検索、予約、支払いの全てをスマホ一つで完結させています。 akippaサービスサイト:https://www.akippa.com/ 2014年に事業を開始して以来、akippaの利用者は順調に増加し続けており、 現在では常時5.5万件以上の駐車場と、510万人以上の累計会員を抱えるまでのサービスになりました。 ※2026年1月時点 会社紹介資料:https://speakerdeck.com/akippa/for-engineers

Why we do

◾️“なくてはならぬ”をつくる。世界を少しずつ、でも確実に良くしていくために。 akippaのパーパスは、「“なくてはならぬ”サービスをつくり、みんなの『こまった!』をなくす。その積み重ねで世界をより良くする」こと。 この想いの原点は、創業者・金谷がかつて体験した「電気のない生活」にあります。 その経験から、「電気のように、あって当たり前で、なくては困る存在をつくりたい」との強い思いが芽生えました。 現代の生活には、まだまだ見過ごされがちな「こまった!」がたくさんあります。私たちはそれを見つけ出し、テクノロジーや仕組みの力で解決する。そうやって、“あってよかった”を日々、積み重ねています。 金谷の創業ストーリー:https://note.com/galaxy/n/n34b368394240 akippaの軌跡:https://note.com/akippa_parking/m/mb1119145fad5 ◾️リアルに会うことを、もっと自由に、もっと便利に。 私たちのミッションは、「人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する」こと。 パンデミックを経て、リアルでの出会いや体験の価値が再認識された今、それをより豊かにするサービスの必要性はますます高まっています。 駐車場予約から始まったakippaは、単なるモビリティサービスではありません。 「人と人」「人と体験」の出会いをスムーズにすることが、私たちが提供する真の価値だと考えています。 ◾️目指すのは、世界一のモビリティプラットフォーム。 私たちが描くビジョンは、「世界一のモビリティプラットフォーム」をつくること。 どれだけ優れたサービスであっても、限られた人にしか届かなければ、本質的な社会課題の解決にはなりません。 akippaは利便性とスケールを追求し、誰にとっても“なくてはならぬ”存在を目指します。

How we do

東京オフィス(WeWork KANDA SQUARE)

大阪オフィス(なんばパークスタワー)

◾️akippaのカルチャー akippaが大切にしているのは、「誰かの『こまった!』を本気でなくしたい」という強い想い。 私たちは、ただサービスを提供する会社ではありません。 人の困りごとを見つけ出し、驚くほどの幸せな体験を届け続ける、“なくてはならぬ”存在を目指しています。 そんな私たちの行動の根底にあるのが、**3つのValue(価値観)と3つのHospitality Culture(文化)**です。 🔥 Value(私たちの価値観) 1. 常に全力でやりきる / ALWAYS GO BEYOND 世界一の会社を目指すために、常に100点、さらにその先を目指します。 70点や80点の仕事では、人を驚かせることはできません。 だからこそ、私たちは“オンのときは全力で働き、オフのときは全力で休む”というメリハリある姿勢を大切にしています。 2. 広い視野を持って判断する / BE MORE INSIGHTFUL 目の前の人だけでなく、チーム、会社、ユーザー、社会まで視野を広げて、利他的に考え、行動する。 本質的な「困りごと」を捉え、解決するためには、思いやりと多面的な視点が欠かせません。 3. すべてを自分事として行動する / TAKE OWNERSHIP 誰かの指示を待つのではなく、「自分がやる」という意志と責任を持つ。 常識や前例にとらわれず、自ら考え、自ら動く人が、困りごとを本当に解決できると信じています。 🤝 Hospitality Culture(私たちの人間関係の土台) 1. 相互尊敬 / RESPECT 人には長所もあれば短所もある。それぞれの「すごい!」を素直に認め合い、尊重する。 互いをリスペクトし合う文化が、信頼を育み、より良い組織をつくります。 2. 謙虚さ / OPENNESS 「自分が正しい」と決めつけない。 昨日の常識を疑い、間違いを認め、学び続ける姿勢こそが、応援される存在になるために必要な力です。 3. 性善説 / TRUST 人の本性は“善”であると信じる。 心理的安全性のある環境をつくるために、まずは自分が他者を信じ、受け入れることから始めます。 ■働き方について ・働き方について スーパーフレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00(コアタイムなし) 1日の標準労働時間:8時間 ※ただし、業務の性質上9:00~18:00の勤務がメインとなります ・昇給/賞与  昇給については、規定に基づき年2回ございます。  決算賞与制度も導入し、メンバーへ還元いたします。 ・諸手当  基本的な通勤手当や深夜手当、休日手当、住宅手当、残業手当をそろえています。 ・休日/休暇  休日:シフト制、夏季休暇(会社が定める日数)  休暇:育児休業等法律の定めによる休暇、慶弔休暇その他会社が定める休暇  年次有給休暇(初年度目は入社月に応じた日数を入社日に付与、翌年度目以降は毎年4月1日に付与)  年間休日日数:125日 ・福利厚生 基本的な保険制度(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 確定拠出年金制度)だけでなく、 確定拠出年金制度(任意加入)を導入しています。 自主学習支援のため書籍購入補助制度もありますので、ぜひご活用ください。

As a new team member

“なくてはならぬ”サービスを支える、カスタマーサポートを越えた仕事。 akippaは、「リアルで人と会うときの困りごとを、世界中で解決する」というミッションのもと、駐車場シェアリングサービスを提供するスタートアップです。 急成長を続けるこのフェーズにおいて、ユーザーやオーナー(駐車場提供者)と最前線で向き合うカスタマーサポートグループは、まさに“サービスそのもの”を体現する存在です。 私たちは今、問い合わせ対応にとどまらず、顧客の声を起点とした課題発見・改善の企画推進を共に担ってくださる仲間を探しています。 どんな仕事をするのか? 📌 顧客体験の起点になるCS業務 ・オーナー・ユーザー双方からの問い合わせ対応(Zendesk使用) ・クレームなどの2次対応(発信中心、電話対応は一部) まずは現場の最前線で、日々のやりとりやニーズの肌感をつかんでいただきます。 その後、業務やポリシーの改善企画・推進などにも取り組んでいただきます。 📌 サービス全体に影響する“改善”の企画・実行 ・オペレーションフローやルールの設計/見直し ・対応品質や生産性向上のための改善提案 ・顧客の声(VOC)をもとにした他部門との連携・仕組み改善 ・自社カスタマーサービスの再構築 など 「こうすればもっと喜んでもらえる」 「この運用って、ユーザー目線でどうだろう?」 といった視点を歓迎するカルチャーです。 📌 チームと共に動かす、現場の采配 ・派遣・アルバイトスタッフの業務割り振り ・チームワークを意識した日々の連携 サポートチームは現在14名(正社員4名・アルバイト8名・派遣2名)。 小回りの利く組織だからこそ、裁量とスピード感をもってチーム運営にも携われます。 🤝 こんな環境で働けます! ・顧客視点と改善マインドが歓迎されるオープンな文化 ・マネージャーと近い距離で「企画」や「設計」にも挑戦できる ・リーダー・マネージャーなど、柔軟なキャリアパス ・現場発のアイデアがどんどん採用されるスピード感 “対応する”のではなく、“つくる”立場でカスタマーサポートに関わりたい方には、やりがいの大きいポジションです。 💡必須スキル・経験 ・顧客対応経験(販売、営業なども可) ・業務改善やフロー設計の実行経験 ・VOCを活用した課題分析・改善提案の経験 🎯歓迎スキル・経験 ・事業会社でのCS経験(電話・メール対応、クレーム対応等) ・サポートツール(Zendeskなど)の使用経験 ・チームマネジメントや業務割り振りの経験 ・マーケットプレイス型サービスでのCS経験 ・自動化・効率化に関するIT知識 🗣️こんな人と働きたい! ・akippaのMission・Vision・Valueに共感してくださる方  👉 https://akippa.co.jp/corporate/value/ ・変化を前向きに楽しみ、柔軟に対応できる方 ・他責にせず、自分で考えて動ける“オーナーシップ”のある方 ・チームのために主体的に動ける方 ・論理的に課題を整理し、粘り強く改善できる方 ・目の前の問い合わせを「改善の種」として捉えられる方 👀✨最後に akippaのカスタマーサポートは、「ただの対応係」ではありません。 サービスの“フロント”として、日々集まるリアルな声から、akippaそのものを変えていく存在です。 「“なくてはならぬ”サービスを自分の手で育てたい」 そんな想いのある方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう!
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