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SNSマーケティングを実践で身に付けたいインターン生募集!

SNSマーケティング
Internship

on 2026-01-16

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SNSマーケティングを実践で身に付けたいインターン生募集!

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節賀 由樹

テクノロジーと共創の力で、社会課題に挑み続ける!

青木 耶雲

元々工場で7年間働いており、今のIT業界とは無縁の世界でしたが、AI、IOTの技術がどんどん進化していく中で工場の仕事が少しづつ淘汰されていくのも目の当たりにして、今のままではよくないと思い、ITの業界に進出しきました。今ではIT業界の課題を含めどういったスキルが今後必要になっていくのかを日々模索しております。

中島 嘉寿

「意志あるところに道あり」を座右の銘にし、意思と覚悟で未来を創っていきます。

🌏 SystemSの思い(テクノロジーで都会と地方の距離をなくす)

中島 嘉寿's story

株式会社SystemS's members

テクノロジーと共創の力で、社会課題に挑み続ける!

What we do

「地方でDX/AIの推進を行い、効率化された社会を実現する」 「テクノロジーの力で、都市と地方の格差をなくす」 株式会社SystemS HP IT業界のエキスパート集団 | 株式会社SystemS ( https://systems-group.co.jp/ ) DX支援、IT教育、地方連携事業など、幅広いプロジェクトを手がけています。 今後も、地方に眠るポテンシャルを”目に見えるカタチ”に変えていく挑戦を続けていきます。 【2019年】 〇 1名で全身企業設立。Web制作事業、イベント事業を展開。 【2021】 〇Webシステム開発事業を開始。 【2023年】 〇社員数10名に。本社を原宿に移転。 【2024年】 〇DX推進支援サービス開始 〈サービス内容〉 ・DX戦略策定コンサルティング ・既存システムの現状分析、課題抽出 ・最適なデジタルツールの選定、導入支援 ・従業員向けデジタルリテラシー研修 ・効果測定、継続的改善サポート) 〇(株)SystemS設立 〇4月18日、熊本県立会いのもと、立地協定を締結。 【2025年】 〇8月22日、 熊本県立甲佐高等学校および甲佐町・民間企業10社とともに、キャリア教育や地域活性化を目的とした「連携基本協定」を締結 参考リンク:甲佐町公式サイト「8/22連携基本協定 締結のご報告」 ( https://www.town.kosa.lg.jp/q/aview/1/12484.html) 〇自社サービス(社内報システムSaaS、通信ショップHRプラットフォーム)熊本市況を2拠点増設。東京支局を増設。
2024年4月18日、熊本県立会いのもと、熊本市と進出協定を締結
2025年8月22日、 熊本県立甲佐高等学校および甲佐町・民間企業10社とともに、キャリア教育や地域活性化を目的とした「連携基本協定」を締結
築地駅から徒歩1分ほどのビル7Fにあるキレイなオフィスです!集中できるオフィスと、社員同士の交流ができるラウンジスペースがあります。
現場で困ったときに、Slackで質問すれば誰かがすぐに返してくれるといった、「わからないことを聞きやすい」風土が根付いています。
サービス品質向上を目的とした、大手IT企業との戦略的パートナーシップを締結し、より高品質なソリューションの提供が可能となりました。
実績事例:Salesforceを活用した人材派遣会社向けCRMを開発・導入支援

What we do

2024年4月18日、熊本県立会いのもと、熊本市と進出協定を締結

2025年8月22日、 熊本県立甲佐高等学校および甲佐町・民間企業10社とともに、キャリア教育や地域活性化を目的とした「連携基本協定」を締結

「地方でDX/AIの推進を行い、効率化された社会を実現する」 「テクノロジーの力で、都市と地方の格差をなくす」 株式会社SystemS HP IT業界のエキスパート集団 | 株式会社SystemS ( https://systems-group.co.jp/ ) DX支援、IT教育、地方連携事業など、幅広いプロジェクトを手がけています。 今後も、地方に眠るポテンシャルを”目に見えるカタチ”に変えていく挑戦を続けていきます。 【2019年】 〇 1名で全身企業設立。Web制作事業、イベント事業を展開。 【2021】 〇Webシステム開発事業を開始。 【2023年】 〇社員数10名に。本社を原宿に移転。 【2024年】 〇DX推進支援サービス開始 〈サービス内容〉 ・DX戦略策定コンサルティング ・既存システムの現状分析、課題抽出 ・最適なデジタルツールの選定、導入支援 ・従業員向けデジタルリテラシー研修 ・効果測定、継続的改善サポート) 〇(株)SystemS設立 〇4月18日、熊本県立会いのもと、立地協定を締結。 【2025年】 〇8月22日、 熊本県立甲佐高等学校および甲佐町・民間企業10社とともに、キャリア教育や地域活性化を目的とした「連携基本協定」を締結 参考リンク:甲佐町公式サイト「8/22連携基本協定 締結のご報告」 ( https://www.town.kosa.lg.jp/q/aview/1/12484.html) 〇自社サービス(社内報システムSaaS、通信ショップHRプラットフォーム)熊本市況を2拠点増設。東京支局を増設。

Why we do

サービス品質向上を目的とした、大手IT企業との戦略的パートナーシップを締結し、より高品質なソリューションの提供が可能となりました。

実績事例:Salesforceを活用した人材派遣会社向けCRMを開発・導入支援

昨今の日本の地方では、「情報が届かない」「学べない」「仕事がない」といった情報格差や機会の壁があります。 そういった地域の未来を支えるべく、私たちは「プログラミング教育の提供」や、地方中小企業へ「Webシステム導入による業務効率化」、ITの力を地方に届ける開発プロジェクトを多く進めてきました。 テクノロジーと地域への深い理解を掛け合わせ、新たな製品やサービス、教育機会を創出し続けることで、地方が抱える課題の解決策を定義し、今後もこの壁を乗り越え、全国どこにいても誰もが「学び、働き、成長できる」社会を実現することが、我々の使命です。

How we do

築地駅から徒歩1分ほどのビル7Fにあるキレイなオフィスです!集中できるオフィスと、社員同士の交流ができるラウンジスペースがあります。

現場で困ったときに、Slackで質問すれば誰かがすぐに返してくれるといった、「わからないことを聞きやすい」風土が根付いています。

【未経験でも安心して成長できる環境・制度】 SystemSでは、約6割(エンジニア職)が業界未経験で入社しており、未経験で入ったメンバーが一歩ずつ成長し、自分の可能性に気づいていく。そのプロセスをチーム全体で支え合う文化があります。 私たちが重視しているのは、「わからないことを聞きやすい空気」と「一緒に前に進む姿勢」です。 最初は小さなタスクからスタートし、先輩がサポートします。 経験を積みながら、最終的には設計やプロジェクトの進行にも携わり、チームを引っ張る役割へとステップアップできる環境です。 【フラットな職場】 職種・経験に関係なく、意見やアイデアを出せる、「まずはやってみよう」「小さな挑戦をたたえる」文化があります。 全ての社員が一丸となって切磋琢磨し、楽しんで働いています。 SystemSのことをさらに詳しく知りたいと思っていただけましたら、ぜひ下記リンクから詳細な採用情報もご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_5847202

As a new team member

未経験でも大丈夫! 現在SystemSでは、 SNSマーケティングを推進するインターン生を募集しています! 一緒にSNSマーケティングを学んで成長しましょう✨ 【業務内容】 社内・クライアント企業の広報を通じて、 認知拡大・採用・ブランディングに携わっていただきます。 ・広報、SNS戦略設計 ・instagram / Tiktok / Youtubeの企画、原稿作成、撮影、編集 ・投稿、配信管理 ・採用ページや記事のライティング (※この記事もインターン生が執筆!) ※スキルや経験に応じて、無理なく業務をアサインします。 【こんな方にお勧め!】 ・実践を通してマーケティングを学びたい ・SNSが好き / よく使っている ・アイデアをカタチにしてみたい ・社会課題、地方創生に関心がある ・就活で語れる経験を積みたい ・何かに本気で挑戦してみたい ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください! 【応募条件】 〇必須 ・円滑なコミュニケーション力 ・基本的なPC操作 ・SNS利用経験 〇歓迎 ・Adobe / Capcutなどの編集経験 ・他プロジェクトへの参加経験 【勤務条件】 ・大学1~4年生 ・平日週1日~ ・9:00~18:00(相談可) ・東京築地オフィス勤務 ・急なシフト変更も柔軟対応 ・長期勤務歓迎(3カ月~) 少しでも気になった方は、まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか? たくさんのご応募、お待ちしています!^^
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