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保険業界を牽引するSaaS企業!カスタマーサクセス Opsを募集!

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on 2026-01-14

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保険業界を牽引するSaaS企業!カスタマーサクセス Opsを募集!

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羽鳥 大貴

【ポジション】 CS 【経歴】 慶應義塾大学経済学部卒業。2012年4月に新卒であいおいニッセイ同和損害保険へ入社し査定業務に従事、2020年11月にhokanに入社。カスタマーサクセスチームのメンバーとして従事する傍ら、プロダクトの仕様設計なども担当。 ◆hokanのバリューエピソード 「SOJO」 それぞれが持っている知見を持ち寄り、プロダクトをよりよくしていける風土がある。 ◆hokanのおすすめポイント 働きやすいと感じている点:フルフレックスで自分のスタイルにあった働き方ができる 転職検討社にオススメしたいポイント:「職種を越えていろいろな事に挑戦できる、自分が関わった仕事がスピーディにプロダクトに反映される、会社の成長を直近で実感することができる

石野 太一

新卒で保険会社に入社、その後保険業界のSaaSスタートアップでカスタマーサクセスに従事しています。 verticalかつ基幹システムで日常活用者の多い難易度の高いシステムを取り扱っており、そのCS組織立ち上げ期から携わっているため、一般的なSaaS CS従事者と比較して以下の点に強みがあります。 ・業界の法律の絡みで、特にシステム導入という手段が目的化しやすいプロダクトにおいても、明確な目的設定、ブレイクダウンした目標設定、達成するための(課題を解決するための)手段のプランニングと実行フォローまでを行える戦略的な思考 ・テクノロジーに疎いユーザーに対しても強い共感性、協調性で信頼関係を構築しながら目的達成まで並走できるコミュニケーションスキル ・目的達成のためのクオリティの高いコンテンツ(オウンドメディアコンテンツ、セミナー)の作成から実行までをスピーディーに対応できるスキル

株式会社hokan's members

【ポジション】 CS 【経歴】 慶應義塾大学経済学部卒業。2012年4月に新卒であいおいニッセイ同和損害保険へ入社し査定業務に従事、2020年11月にhokanに入社。カスタマーサクセスチームのメンバーとして従事する傍ら、プロダクトの仕様設計なども担当。 ◆hokanのバリューエピソード 「SOJO」 それぞれが持っている知見を持ち寄り、プロダクトをよりよくしていける風土がある。 ◆hokanのおすすめポイント 働きやすいと感じている点:フルフレックスで自分のスタイルにあった働き方ができる 転職検討社にオススメしたいポイント:「職種を越えていろいろな事に挑戦できる、自分が関わった仕事がス...

What we do

株式会社hokan は、市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォーマー」に向けて、 まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 これまではプロダクトを主軸に保険業界のアップデートに向けて取り組んでまいりましたが、保険会社や保険代理店の皆様から業界変化に対応するためのサポートを求めるお問い合わせや、生成AIなどの新たなテクノロジーの保険業界への実装やPoC(概念検証)、人材やM&Aに関する相談が数多く寄せられたため、プロダクト事業以外のコンサルティング部門をスピンオフする形で、プロフェッショナルサービスに特化した新会社「株式会社CIEN」を設立しました。
保険業界特化型SaaSの「hokan®︎」を開発。
完全子会社として2024年9月に株式会社CIENを設立し、「保険業界特化型プロフェッショナルサービス」を開始。
2024年7月にオフィス移転しました!フリースペースも広く、好きな場所で仕事をすることができます。
様々なバックグラウンドのメンバーがお待ちしています!
多様な働き方でも、オンライン・オフライン問わず居心地がいいのがhokan!

What we do

保険業界特化型SaaSの「hokan®︎」を開発。

完全子会社として2024年9月に株式会社CIENを設立し、「保険業界特化型プロフェッショナルサービス」を開始。

株式会社hokan は、市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォーマー」に向けて、 まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 これまではプロダクトを主軸に保険業界のアップデートに向けて取り組んでまいりましたが、保険会社や保険代理店の皆様から業界変化に対応するためのサポートを求めるお問い合わせや、生成AIなどの新たなテクノロジーの保険業界への実装やPoC(概念検証)、人材やM&Aに関する相談が数多く寄せられたため、プロダクト事業以外のコンサルティング部門をスピンオフする形で、プロフェッショナルサービスに特化した新会社「株式会社CIEN」を設立しました。

Why we do

多様な働き方でも、オンライン・オフライン問わず居心地がいいのがhokan!

日本の保険市場は約46兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っております。世帯加入率は88%を超え、保険は私たちの生活を支える「見えないインフラ」として不可欠な存在となっています。 依然として人を介した保険加入が主流で、保険流通において欠かせない役割を担っている顧客と保険をつなぐ「保険募集人」に焦点を当て、DXの遅れが原因で非効率な業務に追われている保険募集人に向けて基幹システムを提供しております。 基幹システムを提供することにより、保険募集人が本来の業務である顧客へのサポートに集中できるようになり、顧客へ迅速かつニーズに沿った適切な保険サービスが提供されることで、社会全体の安心感を高めることに貢献いたします。 普段は意識されにくい保険ですが、万が一のリスクに備え、人々に大きな安心感をもたらす「社会的インフラ」であり、hokanはこの根幹を支えるDXの最前線にいます。

How we do

2024年7月にオフィス移転しました!フリースペースも広く、好きな場所で仕事をすることができます。

様々なバックグラウンドのメンバーがお待ちしています!

【hokanの特徴と今後の成長可能性について】 ①「DX推進」×「保険業界特化」のユニークなポジショニング 保険業界特化型のSaaSプロダクトとして、保険特有の保険業法への対応や入出金管理、精算周りの業務など、保険業界独自の仕組みに時代の変化に合わせて最先端な仕組みで享受し続けています。現状、保険業界特化型としてSaaSプロダクトを提供しているのは弊社のみであり、保険流通のプラットフォーマーとして巨大な市場に対して課題解決を図っております。 ②CRMを主軸とした事業展開 これまでhokanは、保険代理店の課題に焦点を当て解決を進めてまいりましたが、強固な顧客基盤に対するアップセル・クロスセルのみならず、保険会社へのセグメント拡大やCRM非周辺領域(コンサル/人材/M&Aなど)への展開も進めております。成長市場である保険市場において、課題は未だ多く存在しており様々な角度から課題解決に向けて進めていくことができます。

As a new team member

【募集背景】 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。 2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、既存プロダクトの強化に加え、新規事業の複数展開や顧客基盤の拡大を本格化しています。 一方、エンタープライズ顧客の増加やマルチプロダクト化に伴う複雑性、顧客からの要望や問い合わせの高度化により、今後カスタマーサクセスには顧客対応のみに留まらず、「再現性ある価値提供」も求められるようになります。 これまでCSの品質担保や生産性維持は、個々のメンバーの工夫や努力によって支えられてきましたが、今後の事業成長を見据えると、CSオペレーションの仕組み化やデータ化、プロセスの設計などが不可欠なフェーズに入っています。 そこで今回、CS Opsとして業務プロセスやデータ、KPIの整備を担い、将来的にはRevOps機能へと拡張していく中核メンバーを募集することとなりました。 【職務内容】 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメント整備を通じて、顧客対応の品質向上と生産性改善を実現するポジションです。 入社後は一定期間、カスタマーサクセスとして顧客対応の最前線を担い、プロダクトおよび業務への理解を深めていただきます。 その後、現場理解を活かしながら、CS Opsの改善や高度化を主軸として推進していただきます。 将来的にはCS Opsに留まらず、セールスやマーケティングを含むBusinessチーム全体の生産性や収益性向上に向けたRevOps領域まで役割を拡張していくことを期待しています。 <主な業務内容> ◼️ CS業務(入社からおおよそ半年間のみ) ・「hokan®︎」導入に向けたプロジェクトマネジメント  - 導入計画の策定・プロジェクト全体の進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など ・「hokan®︎」の導入支援・オンボーディング  - お客様の成果創出のための導入後フォロー、及び継続利用に向けた支援  - お客様のニーズを捉えた新機能開発に向けた社内との連携及びディレクション  - セールスチームと連携したアップセル・クロスセルの提案業務 ◼️CSならびにカスタマーサポートのオペレーション設計・改善 ・CSオペレーションの構築・改善  - CSおよび関連部署の業務プロセス整理・改善  - 業務効率に関する課題ヒアリング  - 課題解決に向けた要件定義〜業務設計〜ツール・システム導入検討 ・カスタマーサポート体制の強化  - サポート機能の運営・改善  - FAQやマニュアルなど各種ドキュメントの整備・更新 ・プロダクト連携オペレーション  - 機能要望の集約・プロダクトへの連携  - リリース時の確認、関連ドキュメント整備 ◼️ データ活用・改善提言 ・データ基盤の整備・活用  - CRM(HubSpot等)や各種ツールのデータ整備 ・CSデータの可視化  - 定例レポートの作成およびKPIの可視化 ・顧客要望の構造化と提言  - CS視点での顧客要望整理  - プロダクト・経営への改善提案 【必須要件】 ・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験(2年以上) ・CRMやCSツールの使用および運用経験 ・スプレッドシートを活用したデータの集計経験 ・部門横断での円滑なコミュニケーション力・調整力 【歓迎要件】 ・SaaS企業でのSale sOps/CS Ops/Rev Opsなどの実務経験 ・SQL(SELECT〜JOIN程度)や、データ基盤(BigQuery等)を使った分析の経験 ・BPRや業務改善プロジェクトの推進経験(要件定義〜運用定着まで) ・PdM/エンジニアとの仕様調整経験(ログ/イベント設計、データ定義、運用要件の擦り合わせ 等) 【求める人物像】 ・“保険業界をアップデートし、アップグレードする”というミッションに共感できる方 ・顧客の要望や事象を、業務プロセスやデータ上の課題として整理し翻訳できる方 ・未経験領域に対しても、自走してキャッチアップできる方 ・既存オペレーションを「仕方ない」と捉えず、改善余地を模索し続けられる方 ・数字や仕組みの改善を楽しいと感じられる方 ・自身の部門だけでなく、事業全体の成長にインパクトを出すことにやりがいを感じる方 ・他部署を横断的に巻き込みながら業務を遂行し、成果を生み出すことが好きな方
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