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クライアントの未来を一緒に育てる。伴走型SEOコンサルタント募集

SEO経験者/上場企業
Mid-career

on 2026-04-15

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クライアントの未来を一緒に育てる。伴走型SEOコンサルタント募集

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Yuichi Kurihara

1983年生まれ。埼玉県出身。新卒でシステム収納家具のメーカーに就職し、営業兼プランナーとして勤務。 2011年ジオコードに転職。SEOディレクターとして数々のWebサイトのSEOプロジェクトに参画。 2021年3月オーガニックマーケティングコンサル部長に就任。チームマネジメントと事業全体の管理を行う傍ら、自らもSEOコンサルタントとしてサービス提供を行っています。 自身で得た経験とチーム員の経験を合わせ、サービス品質の向上と効率化を図り、組織全体のパフォーマンスを最大化するマネジメントを目指しています。

Tokito Yoshino

2018年に新卒で株式会社ジオコードに入社。 始めは営業部署に配属し、約3年半でSEOコンサルタントへ異動。 現在はオーガニックマーケティングコンサル部コンサル2課の課長を務めています。 詳しい事は、是非以下のインタビュー記事をご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/geo-code/post_articles/1039047 趣味はフットサル、ゴルフ、脱出/ボードゲーム、アニメ鑑賞。 最近はRADWIMPSのトリビュートアルバムをヘビロテ中。

大曲 文裕

1988年、長崎県生まれ・埼玉県育ち。 物心ついた頃からサッカー漬けで、小・中・高・大学とずっとボールを追いかけてきました。 大学卒業後は、伊藤忠グループのガス・エネルギー系企業に入社し、営業として社会人生活をスタート。約2年働いたあと、「一回、日本を出てみよう」と思い立ち、なぜかキプロス共和国へ移住します。 その後、2013年にジオコードへ入社。 営業、SEOコンサルを経て、キャリアの大半はWeb広告の運用コンサルタントとして、クライアントの集客戦略づくりから運用改善までをひたすら現場で経験してきました。 2024年からは自社マーケティング室を経由し社長室に所属。 マーケティングと採用まわりを横断的に見る役割を担当しています。 社長直下のもと試行錯誤の連続ですが、戦略を考えるだけでなく、必要があれば現場にも普通に入り込みます。 立場や肩書きは変わりましたが、基本スタンスは昔から変わらず。 「柔軟性をもってまずやってみる」「面白そうな方に踏み込む」。 虎穴に入る勇気だけは、わりと持っているつもりです。 ジオコードをもっとよく、面白くしていきたい!! 完璧じゃなくてもいいので、まずは興味を持ってやってみる人。 変化を楽しみながら、一緒に前に進める人と働けたらうれしいです。

高茂 百子

これまで、人材業界・教育業界にて、人やキャリアに関わる仕事を経験してきました。 その後ジオコードに入社し、現在はWebマーケティング・クラウドDXといった事業を支える採用担当として、営業、マーケター、エンジニア、コーポレート職など、さまざまな職種の中途採用に携わっています。 現場との距離が近い会社だからこそ、「どんな人と働くのか」「入社後にどんな経験ができるのか」を、 できるだけリアルな言葉でお伝えできるのが、私の強みです。

株式会社ジオコード's members

1983年生まれ。埼玉県出身。新卒でシステム収納家具のメーカーに就職し、営業兼プランナーとして勤務。 2011年ジオコードに転職。SEOディレクターとして数々のWebサイトのSEOプロジェクトに参画。 2021年3月オーガニックマーケティングコンサル部長に就任。チームマネジメントと事業全体の管理を行う傍ら、自らもSEOコンサルタントとしてサービス提供を行っています。 自身で得た経験とチーム員の経験を合わせ、サービス品質の向上と効率化を図り、組織全体のパフォーマンスを最大化するマネジメントを目指しています。

What we do

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 事業は大きく2つあります。 1つは、SEO・Web広告・Web制作を中心に、お客様の集客や売上向上を支援するWebマーケティング事業。 もう1つは、営業活動やバックオフィス業務を効率化する自社SaaS「ネクストSFA」「ネクストICカード」を開発・提供するクラウドセールステック事業です。 マーケティング支援と自社プロダクト、その両方を展開していることがジオコードの大きな特徴です。 Webマーケティング事業では、20年以上にわたり培ってきたSEOのノウハウを強みに、Web広告や制作まで一貫して支援。近年はAI検索の普及を見据え、AIOやLLMOなど新しい領域にも積極的に取り組んでいます。 クラウドセールステック事業では、自社開発のSaaSを通じて営業やバックオフィスの生産性向上を支援。継続率98%を超えるサービスへと成長しています。 私たちが目指しているのは、サービスを提供することではなく、お客様の成果を生み出すこと。そのために、営業・コンサルタント・制作・開発が連携し、それぞれの専門性を活かしながら課題解決に取り組んでいます。

What we do

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 事業は大きく2つあります。 1つは、SEO・Web広告・Web制作を中心に、お客様の集客や売上向上を支援するWebマーケティング事業。 もう1つは、営業活動やバックオフィス業務を効率化する自社SaaS「ネクストSFA」「ネクストICカード」を開発・提供するクラウドセールステック事業です。 マーケティング支援と自社プロダクト、その両方を展開していることがジオコードの大きな特徴です。 Webマーケティング事業では、20年以上にわたり培ってきたSEOのノウハウを強みに、Web広告や制作まで一貫して支援。近年はAI検索の普及を見据え、AIOやLLMOなど新しい領域にも積極的に取り組んでいます。 クラウドセールステック事業では、自社開発のSaaSを通じて営業やバックオフィスの生産性向上を支援。継続率98%を超えるサービスへと成長しています。 私たちが目指しているのは、サービスを提供することではなく、お客様の成果を生み出すこと。そのために、営業・コンサルタント・制作・開発が連携し、それぞれの専門性を活かしながら課題解決に取り組んでいます。

Why we do

ジオコードには、創業以来変わらない考え方があります。 「顧客の成果を創出する事が、自らの成果になる」 売上だけを追いかけるのではなく、お客様が成長し、その先に自分たちの成長がある。そんな価値観を大切にしています。 そのため、私たちのサービスは単発ではなく、長期的に伴走するものが中心です。 SEOや広告運用は改善を繰り返しながら成果を高め、自社SaaSもお客様の声をもとに日々進化を続けています。 また、ジオコードでは開発・営業・制作・サポートまでを自社で担う「製販一体」の体制を採用しています。 現場の声を素早くサービスへ反映できるからこそ、本当に価値のあるサービスを届けられる。それが私たちの強みです。

How we do

ジオコードでは、「人」が会社の成長をつくると考えています。 活躍している社員に共通しているのは、特別な才能よりも、素直に学び、コツコツ努力を積み重ねられること。 変化の激しいWeb業界だからこそ、新しい知識を吸収し、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考え続けられる人が成長しています。 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境もジオコードの特徴です。 「やってみたい」という声には積極的にチャンスが与えられ、20代でリーダーやマネージャーとして活躍する社員も少なくありません。 評価も年功序列ではなく、成果だけでなく改善提案やチームへの貢献など、日々の行動を含めて公平に行われます。 また、専門性を高めるスペシャリストと、組織を率いるマネジメントの2つのキャリアパスを用意しており、自分らしいキャリアを描くことができます。 社内には部署を越えて相談しやすい雰囲気があり、営業・制作・開発など異なる職種同士が協力しながら仕事を進めています。 会社として目指す方向を共有しながら、現場の意見も大切にする。そんな双方向のコミュニケーションが、ジオコードらしい組織文化です。 AIの進化など、業界は大きな変化の中にあります。 だからこそ私たちは変化を楽しみ、新しい挑戦を続けながら、お客様にも社員にも選ばれる会社であり続けたいと考えています。

As a new team member

検索体験が大きく変わる今、SEOの価値は「テクニック」だけではありません。 本当に求められているのは、 クライアントと同じ方向を見て、事業の成長を一緒につくる力。 ジオコードのSEOチームは、 単なる順位改善ではなく、事業成長に直結する“伴走型コンサルティング”を強みにしています。 ・これまでのSEO経験を、より上流の戦略領域に広げたい ・単発の施策ではなく、クライアントの事業成長に深く関わりたい ・AI時代のSEOを、実務レベルでアップデートしたい そんな方に最適なポジションです。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください。 ◉業務内容 クライアントのフロントとして、SEO戦略の立案から改善提案・制作ディレクションまで一貫して担当します。 AIによる検索体験の変化(SGE)を踏まえた最新施策や、 データに基づいた改善サイクルの構築など、SEOコンサルタントとしてより高度な領域に挑戦できます。 ▼具体的には SEO戦略の立案 ・業界/競合分析 ・検索意図分析 ・キーワードマップ設計 改善提案・コンサルティング ・コンテンツ改善 ・内部施策/構造改善 ・E-E-A-T強化 施策実行のディレクション ・ライター/制作チームとの連携 ・進行管理 データ分析・レポーティング ・検索順位/流入/CV分析 ・次の施策の設計 クライアントフロント業務 ・中長期視点での改善提案 ・事業成長に向けた伴走支援 ◉このポジションで得られる成長 AI×SEOの実践知識が身につく 生成AIツールを活用した分析や改善効率化など、 AI検索時代のSEO戦略を実務レベルで学べます。 SEOだけでなくWebマーケ全体の視点が身につく 広告・制作・SFAなどの部署と連携しながら、 部分最適ではなく事業全体を伸ばすマーケティング思考を身につけられます。 SEOコンサルとしての引き出しが広がる 企業サイト、メディア、ECなど 多様なサイトの改善に関わることでコンサルタントとしての実力が磨かれます。 フェアな評価制度 年次ではなく成果と取り組み姿勢を重視。 1年目からポジションを目指せる環境があります。 ◉必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SEO業務の実務経験 ・Webマーケティング領域での分析/改善経験 ・コンテンツマーケ/ディレクターの経験 ・顧客折衝経験(営業・ディレクションなど) ◉求める人物像 ・クライアントの成果に誠実に向き合える方 ・データ分析や仮説検証が好きな方 ・SEOの知識をアップデートし続けたい方 ・長期視点で事業成長に関わりたい方 ◉最後に このポジションは、 “テクニックとしてのSEO”ではなく 事業成長をつくるSEOコンサルタントを目指す方にぴったりです。 ジオコードでは、まず会社やチームを知っていただくために カジュアル面談もご用意しています。 まずはお気軽に「エントリー」からご応募ください。 あなたと一緒に、クライアントの未来を育てていける日を楽しみにしています。
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