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GSP 松本
教育業界からキャリアをスタートし、もっと社会とのつながりを実感したいと思いグローシップ・パートナーズで民間企業でのキャリアをスタートしました。
入社1年目でRFP作成を主導。若手が語る“挑戦と責任”のリアル
GSP 松本's story
GSP 齋藤
はじめまして。横浜区立大学の理工学部を卒業後、新卒で楽天グループ株式会社に入社しました。 企画推進本部にて、主にモバイル事業のプロジェクトマネジメントを担当していましたが、マネジメント中心でIT施策に関わる中で、より現場に近い立場で技術に踏み込みたいと考え、自治体の情報システム部門へ転身。 自治体では、紙ベースで行われていた庁内業務の効率化を目的に、ネットワーク構築から業務システム導入までを推進し、庁内の課題抽出、ベンダーとの要件定義・進行管理を担当し、システムを無事ローンチ。 導入半年後の利用者満足度は 95.7% を達成しました。 現在は自社パッケージサービスの開発に従事し、フロントエンド(Next.js)・バックエンド(Node.js)の設計・開発を中心にコードレビューなども担当しています。 事業者へのシステム導入支援として要件ヒアリングからシステムへの落とし込みまでを行い、AWSを用いたインフラ構築や、ブロックチェーンを活用したポイントシステムの改修にも携わっています。 趣味は旅行や身体を動かすことです。
【昇格者インタビュー】挑戦を楽しみ、チームを支える存在へ。
GSP 齋藤's story
GSP おがさわら
会社と人、どちらもちゃんと大事にしたい採用担当です。 未経験からグローシップ・パートナーズでリクルーターをしています。 愛知県育ちです。 新卒で地元企業に就職し、専門職として勤務した後、転職を機に初めて上京。 メーカーで営業サポートとして働いてきました。 「会社やメンバーを、もっと近くで支えたい」「組織づくりそのものに関わりたい」 ——そんな思いが強くなり、グローシップ・パートナーズに入社しました。 旅行や美術館巡りが好きで、最近はサウナやキャンプにも興味があります。
先輩社員の気になるホンネ大調査!社員一斉アンケート✍ Part1
GSP おがさわら's story
人事・採用 チーム
グローシップ・パートナーズの人事・採用チームです! 新卒・中途のリクルートを「関谷」「小笠原」「海下」の3名で行っています。 ◆関谷 社内は、コンサルタント、エンジニア、デザイナーなど様々な専門性を持った社員が協力しあって新しいことに取り組んでいます。 新たなことにチャレンジしたい、チームで新たなことを成し遂げたい、そのような思いに共感できる方に是非応募いただきたいと思います。 皆で成長できる環境で一緒に働きませんか。 ◆小笠原 リクルーターとして、応募者の方の応募から入社までをご支援しています。 また、当社のことをより知っていただくために、WantedlyやSNSで当社の雰囲気・魅力を発信しています。 ストーリーは毎週月曜に更新しています、こちらもぜひご覧ください。 未経験の方大歓迎です!少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご応募ください! ◆海下(かいげ) 人事・採用のバックオフィスとして、みんなが働きやすく、何でも気軽に相談できる職場環境にしていきたいと思っています。 当社を少しでも知っていただきたいので、先ずはミートアップに参加して、社員と気軽に話してもらえると嬉しいです。 ご応募お待ちしています♪
「カジュアル面談」は“お互いを知る時間”です 〜GSPの面談スタイルをご紹介〜
人事・採用 チーム's story
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GSP 松本's story
『CrowdShipシリーズ』は50社以上の事業者に利用されています
代表 松井 晴彦
オフィスビル
社員の大半は20~30代。コミュニケーションも活発です。
ハッピーアワーの様子
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