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Yoshihiko Nakamura
商社系の物流会社から独立して物流、IT、ロボットと流通業に関わることを広範にやっています。 起業して5年が経過して、会社の規模は大きくなり従業員150名、ロボット100台を稼働させるまでになりました。 MVVとかかっこいいのはあんまり持ち合わせていませんが、本気でやった自分達を結構信じている系の社長です。 ワンチャンスで人生に変化を生み出したい人にとっては面白い会社だと思います。 一緒に自分達がワクワクしたいと思う人はぜひ連絡ください。
仲井 暉人
1996年生まれの兵庫県出身です。 自分の内側外側ともに逞しく、誠実に生きることを目標に日々生きています。 社会を変えたい、自分を変えたい気持ちからエンジニアの門をたたき、現在に至ります。 【ITで物流にインパクトを与える】を目標に日々精進します! 趣味はライブ参戦、NBA観戦、サウナです。
Nanae Kitagawa
◇出身・性格 東京生まれ、下町育ち。 全校生徒80名ほどの小さな小学校出身で、当時、全生徒の名前を暗記しているのがちょっとした誇りでした。 小さなコミニティで育ったせいか、大勢でワイワイするより、すみっこでこじんまりしている方が好きです。 子どもの頃はとても負けず嫌いでしたが、大学以降は負けっぱなしの人生だったので、今では負けず嫌いとマイペースのバランスをうまく取れるようになってきました! 一児の母で、しっかり者の夫とマイペースな娘の3人家族です。 ◇経歴 2010年新卒入社〜約11年ほど業務SEを経験しました。 後半約7年は、会計・経費精算・人事給与システムなどのシステム間を繋ぐインターフェース連携開発を担当。要件定義~運用保守まで一通りの開発工程は経験しましたが、メイン担当は上流工程(クライアント窓口担当みたいな部分)です。 産休→育休→時短勤務SEを経て、2021年夏に経理へ転身し、株式会社KEYCREWへ入社。 総務・労務を含むBackOffice全般の知識を習得しながら、経理を中心にスキルアップに励みました。 2022年秋、上司の退職をきっかけに実務面でBackOffice全体の管理を担うようになり、2024年初めに正式に管理職に。その後は会社の成長に負けないよう財務にも挑戦し、社長のサポートを受けながら資金調達を達成しました。現在(2025年8月)は、組織を安定的かつ持続的に拡大することを目標に、人事・マネジメント・組織運営を中心として学んでいます。 ◇仕事で心掛けていること ・良いときも悪いときもパフォーマンスを一定に保ち、安定した成果を出し続けること (特にBackOfficeでは重要だと考えています) ・突発的な事態にも対応できるよう、余裕を持つために前倒し行動を心掛けること (準備、準備、準備!という気持ちで取り組んでいます) ・自分の限界を決めず、その限界が周囲からも見えないような立ち振る舞いを意識すること (予期せぬ仕事が舞い込むチャンスが広がると考えています) ・人を萎縮させるような態度をとらず、負の感情を表に出さないこと (当たり前ではありますが、大切にしています) また、SE時代、仕事はできても態度が傲慢な人を多く見てきました。 能力の高い人がいても、遠慮や委縮が生じればチーム全体の効率や品質が下がると考えています。 だからこそ、メンバーが安心して意見や相談ができる「遠慮のない雰囲気づくり」を意識して働いています。
Atsushi Fujiwara
この言葉を知るまでは遠慮したり、相手に申し訳ないと感じて断ったりしていました。ある日、先輩から恩を受けた時「俺に返そうとしなくていい。いつかお前が俺と同じ立場になったとき、同じことをやってあげな。」と言われました。この言葉を言われたときはピンとこなかったのですが、今はかっこ良く、尊敬できる人だと思います。私は現在進行形でたくさんの方々に恩を受けています。もちろんKEYCREWや社員の方々、親、友達、先輩など返したい恩が山ほどあります。KEYCREWに関しては何も持ってない私に多くのものを与えて頂きました。この恩を忘れず日々勉強し、力になりたいと思っています。
代表取締役と社員、インタビュー対応中
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