「誰かに喜んでもらえる仕事」がしたいあなたへ。 お客様の理想に寄り添い、“この人にお願いしたい”と言われる営業へ。 完全反響のWEBリフォーム営業です。 ■このポジションの役割 WEB営業は、 お問い合わせいただいたお客様に対して、 オンライン商談を通じてリフォームの提案を行う仕事です。 飛び込み営業やテレアポのような 温度感の低い仕事に悩むことはありません。 「すでに検討しているお客様」と向き合い、 営業としてのヒアリング力・提案力・設計力で勝負します。 ※WEB営業といってもフルリモートではなく、 チームで連携しながら進めるため大阪オフィスへ出社して働くスタイルです。 そのため正社員として勤務可能な方を対象とした募集です。 ________________________________________ ■具体的な仕事内容 ・WEB経由でのお問い合わせ対応 ・オンライン商談でのヒアリング ・リフォーム提案 ・見積作成 ・契約後の施工部門への引き継ぎ 商談は1日2〜3件が中心。 移動がない分、 一件一件の準備と質に時間を使えます。 「数をこなす営業」ではなく、 一件を深くやる営業です。 ________________________________________ ■入社後の流れ 経験者だからといって、 いきなりすべてを任せることはありません。 まずは座学研修で、 商材知識や業界特性、近畿住設の提案スタイルをインプット。 「売り方」ではなく、 なぜその提案をするのかを理解するところからスタートします。 その後は、 先輩のWEB商談の録画動画を見ながら実践的に学習。 オンライン商談だからこそ、 実際のヒアリングや提案の流れを 何度でも振り返れるのが当社の強みです。 インプットが進んだら、 上司や先輩とロールプレイングを実施。 一定の基準をクリアし、 「このレベルなら大丈夫」と合格をもらえたら商談デビュー。 ここまでの期間は1〜2週間程度を想定しています。 デビュー後も、すぐに完璧を求めることはありません。 初契約の目安は入社から約1ヶ月。 最初は知識に自信がなくても、 人柄や誠実な対応が評価され、選ばれる仕組みが整っています。 独り立ち後も、商談内容のチェックや 定期的なフィードバックを継続。 成長が止まらない環境で、 安心してスキルを磨き続けることができます。 _______________________________________ ■成長がそのまま評価につながる仕組み 近畿住設では、 等級制度による評価制度を導入しています。 評価の見直しは四半期ごと（年4回）。 成果や成長に応じて、等級が見直されます。 年功序列ではなく、 「できることが増えた」「成果が出た」という変化を きちんと評価に反映する仕組みです。 そのため、入社年次に関係なく 早い段階でステップアップしていくメンバーも少なくありません。 営業としての力を伸ばしながら、その成長をきちんと実感できる環境です _______________________________________ ■この仕事で得られるもの ・温度感の高い顧客との商談経験 ・「売らなくても選ばれる」提案力 ・移動や根性論に頼らない営業スタイル ・成長分野（住宅設備・リフォーム）の専門知識 「頑張っているのに消耗する営業」から、 「手応えのある営業」へ。 ________________________________________ ■向いている人 ・訪問営業やテレアポ中心の営業に疲れている方 ・商談の質で評価されたい方 ・無理な売り方に違和感を感じている方 ・営業として、もう一段レベルを上げたい方 ________________________________________ ■最後に WEB営業は、楽な仕事ではありません。 考える力も、提案力も求められます。 でもその分、 営業としての納得感と成長実感は、確実にあります。 「営業を、ちゃんとやりたい」 そう思ったことがあるなら、 一度話をしませんか。 「ちょっと気になるからまずは話を聞いてみたい。」そんな方も大歓迎です！ 「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご連絡ください✨