Business social network with 4M professionals

  • Finance / Accounting
  • 2 registered
  • NEW

経理から会社の成長を加速させるメンバー募集!大阪勤務

Finance / Accounting
Mid-career
NEW

on 2026-01-08

37 views

2 requested to visit

経理から会社の成長を加速させるメンバー募集!大阪勤務

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Akio Hiraga

大学在学中より予備校講師(現代文)、ライター(洋楽)、モデル、バーテンダーなどを経て、人材会社にて約9年勤務。その後はHRTech企業のHR部長を約1年半、IT&SaaS企業にて約1年半執行役員CHROを歴任。 そして”個人的な節目”となる2024年、1月に現職「akippa株式会社」に入社し、同年10月より執行役員CHROに就任。 My Mission 「後進の輝く道と、未来をつくる」 My Vision 「Be Famous, Be The One!!」 私はこれまでの人生において仕事やプライベート問わず、とにかく人や環境に恵まれていました。先達の方々には感謝してもしきれません。これからの人生ミッションは端的にいえばこの”感謝を次に繋げること”。これまで得てきた「学びや知見を次の世代に伝承し、それらを仕組みや制度等に還元し、皆が輝ける未来をつくること」であらゆる施しに対する恩返しをしたいと考えております。 そのためのビジョンとして「自身が”famous”なCHROに、そして”famous”なチームづくりや会社づくりができるような”The One”になる」ことを掲げ、1人でも多くの人が幸せになれるような会社と社会づくりを目指し、日々努めてまいります。 座右の銘は「Stay Hungry, Stay Foolish」 重度のApple&LOUIS VUITTON&Disneyヲタ。A型・さそり座。

saki itagaki

・京都府(京丹後市)出身/東京在住 ・2児のママ ・仕事も家庭も120%でやりたい ・来世は石原さとみの顔になりたい 【職歴要約】 2018年に大学卒業後、株式会社ネオキャリアに入社。 配属先として子会社のマーベリック株式会社に移動をし、自社DSPやインフィード広告をはじめ、Google・Yahoo!・各種SNS広告まで、幅広いデジタル広告の営業に従事。 その後、新規部署立上げメンバーとして親会社へ戻り、営業マネージャーやインサイドセールス立上げ、広告運用など幅広い業務に従事。 2025年4月からakippaのHRメンバーとして活躍中!

表 歩美

2018年に明治学院大学国際学部を卒業後、玩具の専門商社に入社。ラウンド業務や営業事務に携わるも、長年の夢であったライターを目指すため退職。 その後、WEB広告代理店や株式会社マイベストでライティング、コンテンツ企画を経てフリーランスのライターとして活動。その際、採用広報のコンテンツ制作に携わる機会があり、採用広報の魅力に気づく。 人材総合サービスのウィルオブ・ワークで自社メディアの運営やWantedlyの運用を主に担当。 採用広報がより事業成長に結びつく環境に身を置きたく、2025年7月にakippaへ入社!「誰に、何を、どのように」届けたいのか意識して採用広報を頑張りたいです! クラフトビールが好き。サモエドに遭遇するとテンションが上がります。 将来は中古マンションをフルリノベして、ミッドセンチュリーのインテリアに囲まれたいです。

akippa株式会社's members

大学在学中より予備校講師(現代文)、ライター(洋楽)、モデル、バーテンダーなどを経て、人材会社にて約9年勤務。その後はHRTech企業のHR部長を約1年半、IT&SaaS企業にて約1年半執行役員CHROを歴任。 そして”個人的な節目”となる2024年、1月に現職「akippa株式会社」に入社し、同年10月より執行役員CHROに就任。 My Mission 「後進の輝く道と、未来をつくる」 My Vision 「Be Famous, Be The One!!」 私はこれまでの人生において仕事やプライベート問わず、とにかく人や環境に恵まれていました。先達の方々には感謝してもしきれません。これ...

What we do

akippa株式会社は「人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する。」をMissionに掲げています。 世の中には多くの困りごとが存在しています。 例えば、「高齢の家族を病院に送り届けたいけど、近隣に駐車場がない」「毎年楽しみにしていた地元の花火大会が、渋滞のせいで行きにくくなった」など、「行きたいのにいけない」「会いたいのにあえない」といった困りごとです。 私たちはサービスを通じ、多くの困りごとを解決していきます。その結果、社会にとって必要不可欠な存在になることを目指しています。 まず取り組んでいるのは、「どこでもスマート駐車場」の実現です。人々が好きな”人”や”体験”に会う手助けをするべく、駐車場マーケットプレイス「アキッパ」を展開しています。 ▼akippaのコーポレートフィロソフィーを刷新しました https://akippa.co.jp/corporate/value/ ■駐車場マーケットプレイス「アキッパ」 サービスサイト:https://www.akippa.com/ アキッパは、駐車場のマーケットプレイスサービスです。 使っていない民家の駐車場や空き地など、空いているスペースを駐車場として時間貸しできます。初期費用や維持費はかからず、工事も行わないため、誰もが簡単に駐車場オーナーになれます。   またユーザーは、アプリやWebで簡単に空いてる駐車場を検索・予約し、支払いもスマホで完結。通勤や送迎などの普段遣いから、花火大会やフェスといった非日常のイベントに活用している方も多くいます。 2014年に事業を開始して以来、アキッパは成長を続けています。現在は、全国に常時5.5万件以上の駐車場があり、累計会員数は510万人以上にものぼります。(※2026年1月時点) 今後も非線形の成長を目指して、アキッパを多くの方に認知してもらい、活用いただけるようなサービスを目指します!
「どこでも駐車場」を目指して、リアルのあいたいをつなぐサービスを展開しています。
アキッパを利用して「駐車場を簡単に借りられるので帰省しやすくなった」「旅行のときも助かる!」など嬉しい声が届いています。
東京オフィス(WeWork KANDA SQUARE)
大阪オフィス(なんばパークスタワー)
東京オフィスのWeWork Kanda Squareは広々とした共有スペース完備!水やお茶、コーヒーなども飲み放題です。
半年に一回、大阪本社のオフィスで半期の戦略発表会を実施しています。リアルのやりとりを通じて、普段関わりがない社員とのコミュニケーションも大切にしています。

What we do

「どこでも駐車場」を目指して、リアルのあいたいをつなぐサービスを展開しています。

アキッパを利用して「駐車場を簡単に借りられるので帰省しやすくなった」「旅行のときも助かる!」など嬉しい声が届いています。

akippa株式会社は「人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する。」をMissionに掲げています。 世の中には多くの困りごとが存在しています。 例えば、「高齢の家族を病院に送り届けたいけど、近隣に駐車場がない」「毎年楽しみにしていた地元の花火大会が、渋滞のせいで行きにくくなった」など、「行きたいのにいけない」「会いたいのにあえない」といった困りごとです。 私たちはサービスを通じ、多くの困りごとを解決していきます。その結果、社会にとって必要不可欠な存在になることを目指しています。 まず取り組んでいるのは、「どこでもスマート駐車場」の実現です。人々が好きな”人”や”体験”に会う手助けをするべく、駐車場マーケットプレイス「アキッパ」を展開しています。 ▼akippaのコーポレートフィロソフィーを刷新しました https://akippa.co.jp/corporate/value/ ■駐車場マーケットプレイス「アキッパ」 サービスサイト:https://www.akippa.com/ アキッパは、駐車場のマーケットプレイスサービスです。 使っていない民家の駐車場や空き地など、空いているスペースを駐車場として時間貸しできます。初期費用や維持費はかからず、工事も行わないため、誰もが簡単に駐車場オーナーになれます。   またユーザーは、アプリやWebで簡単に空いてる駐車場を検索・予約し、支払いもスマホで完結。通勤や送迎などの普段遣いから、花火大会やフェスといった非日常のイベントに活用している方も多くいます。 2014年に事業を開始して以来、アキッパは成長を続けています。現在は、全国に常時5.5万件以上の駐車場があり、累計会員数は510万人以上にものぼります。(※2026年1月時点) 今後も非線形の成長を目指して、アキッパを多くの方に認知してもらい、活用いただけるようなサービスを目指します!

Why we do

東京オフィスのWeWork Kanda Squareは広々とした共有スペース完備!水やお茶、コーヒーなども飲み放題です。

半年に一回、大阪本社のオフィスで半期の戦略発表会を実施しています。リアルのやりとりを通じて、普段関わりがない社員とのコミュニケーションも大切にしています。

■「なくてはならぬ」サービスをつくりたいという思い akippa株式会社が掲げる「”なくてはならぬ”サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する」というミッションには、弊社代表取締役CEOの金谷元気が、自宅の停電や東日本大震災のボランティアを通じてインフラの重要性を痛感した経験が大きく影響しています。 金谷の創業ストーリー:https://note.com/galaxy/n/n34b368394240 ■人と人、人と体験が出会い、つながるためのサービス 自動車がなければ長距離の移動が困難な地方において、高齢の方が免許を返納し、数少ない楽しみであった買い物ができなくなったという話は少なくありません。 また、コロナ禍では多くの人が外出を避けて孤立するようになり、新しい人や体験と出会う機会は大きく減ってしまいました。 こうした時代の変化を受けて、より一層「リアルな出会い」の重要性が高まっていると私たちは考えています。 人が誰かや何かに出会うために必要な「移動」の障害となりうる問題を「駐車場」を通じて解決する。そのために私たちはアキッパを提供しています。 ■akippaが解決していきたい移動の困りごと 世の中には「移動」にまつわる困りごとが多々あります。 コインパーキングの数に限りのある都市部や、ライブ・スポーツ観戦などで多くの人が集まるイベント会場付近では、どうしても駐車場数が限られてしまいます。 アキッパのサービス開始前の段階で、コインパーキングをはじめとする時間貸し駐車場は約440万台分に対して、乗用車の数は6,000万台以上存在しました。 1秒あたりの路上駐車台数は東京と大阪だけでも9万台にのぼります。 このような課題を、アキッパのサービスを通じて解決していきます。 誰もが簡単に費用をかけることなく駐車場をシェアできる仕組みをつくることで、 世界中の「リアルのあいたい」をつなげることを目指しています。

How we do

東京オフィス(WeWork KANDA SQUARE)

大阪オフィス(なんばパークスタワー)

■akippaのMission 人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する。 ■akippaのVision 世界一のモビリティプラットフォームをつくる。 ■akippaのValue -常に全力でやりきる -広い視野をもって判断する -すべてを自分ごととして行動する ■akippaのホスピタリティカルチャー akippaでは、職種や立場によって考え方や捉え方が違ったとしても、「互いにリスペクトの気持ちがあること」「性善説にもとづいて相手と向き合うこと」「謙虚に向き合えること」を重視しています。 また、部門を横断して一体感を持ちながらサービス改善に取り組むなど、開かれたコミュニケーションによって意思決定が行われる文化があります。 ■働き方について ・勤務時間  スーパーフレックス制度(5:00~22:00)  コアタイムや1日あたりの最低業務時間は設けられておらず、個人の裁量に委ねられます。  ※一部職種はシフト制が適用されます。カジュアル面談や選考などでお問い合わせください。 ・勤務形態  リモートワーク可(オフィス出社も可)  ※一部職種は出社をお願いする場合がございます。 ・給与改定  給与改定については、年2回の評価に基づいて決定します。 ・諸手当  基本的な通勤手当や深夜手当、休日手当、住宅手当、残業手当をそろえています。 ・休日/休暇  休日:土曜・日曜(完全週休2日)、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(会社が定める日数)  休暇:育児休業等法律の定めによる休暇、慶弔休暇その他会社が定める休暇  年次有給休暇(初年度目は入社月に応じた日数を入社日に付与、翌年度目以降は毎年4月1日に付与)  年間休日日数:125日  ※一部職種はシフト制のため、土日祝・年末年始等の条件が異なります ・福利厚生 基本的な保険制度(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 確定拠出年金制度)だけでなく、 確定拠出年金制度(任意加入)を導入しています。 自主学習支援のため書籍購入補助制度もありますので、ぜひご活用ください。

As a new team member

◾️仕事概要 akippaの事業成長を、バックオフィスから支える「経理担当者」を募集します。 月次・年次決算を中心に、予実管理や監査対応、業務フローの改善など、経理の中核を担っていただきます。 将来的には、組織体制の強化に向けて経理グループのリーダーとして、マネジメント面でも活躍いただくことを期待しています。 ◾️募集背景 akippaは、駐車場という社会インフラをより便利にするサービスとして成長を続けています。 今後の事業拡大に伴い、経理組織の盤石化が重要テーマになっています。 現在の体制を踏まえ、経理業務を一人称で推進できる方を正社員としてお迎えし、 経理機能の強化と将来的なリーダー育成を進めたいと考えています。 ◾️お任せしたい業務 ご経験や志向に合わせて、以下をお任せします。 ・月次/四半期/年次決算業務 (仕訳、入出金、売掛・買掛管理、勘定科目残高管理、証憑管理など) ・予実管理(管理会計) ・監査対応 ・業務フローの効率化・システム化の提案と実行(ITツール活用含む) ・内部統制(J-SOX含む) ◾️このポジションの魅力 決算だけで終わらない:経理の立場から業務改善・仕組み化まで担える 成長企業ならではの裁量:優先順位付けから自走し、経理の型をつくっていける リーダー候補としてのキャリア:1年後を目安にマネジメントの一翼を担える ◾️必須スキル ・事業会社または会計事務所等での月次・年次決算の完結経験 (経理経験4〜5年程度を想定) ・会計基準・税務の基礎知識(簿記2級相当) ・変化の多い環境で、業務の優先順位付けと改善を自走できる方 ・スプレッドシート/Excelの運用スキル(関数、集計、表作成) ◾️歓迎スキル ・業務フローの構築・改善経験/システム導入経験 ・IPO準備企業または上場企業での経理・内部統制経験 ・マネジメントへの興味・関心 ・IT企業やベンチャー企業での勤務経験 ◾️求める人物像 ・akippaのMission・Vision・Valueに共感できる方 https://akippa.co.jp/corporate/value/ ・既存のやり方や他者の意見をフラットに受け止め、リスペクトを持って議論できる方 ・課題を自ら発見し、より良い状態をつくるために主体的に行動できる方 ・リーダーへのステップアップを志向し、組織づくりにも関心がある方
0 recommendations

    Team Personality Types

    saki itagakiさんの性格タイプは「コマンダー」
    saki itagakiさんのアバター
    saki itagakiSales
    表 歩美さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    表 歩美さんのアバター
    表 歩美Business (Finance, HR etc.)
    saki itagakiさんの性格タイプは「コマンダー」
    saki itagakiさんのアバター
    saki itagakiSales
    表 歩美さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    表 歩美さんのアバター
    表 歩美Business (Finance, HR etc.)

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 02/2009

    86 members

    • Funded more than $1,000,000/

    大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー14階