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Mamiko Tsuneyoshi
LITALICOワークス事業部ヒューマンリソースグループ所属。全国52か所の就労移行支援事業所である各センターのサービス管理責任者の育成や研修、新規事業所開設のサポート業務や、スタッフ採用に関する業務、新入社員向けの研修等を担当している。
Tomoyo Sakai
愛知教育大学教育学部出身。 2012年に新卒入社で株式会社ウィングル(現LITALICO)入社。 就労支援事業(LITALICOワークス)にて約5年間、 障害のある方の一般企業への就職をサポートをする。 その後、内部監査室へ異動し、経営諸活動が合法的・合理的に行われているか 調査・評価・改善提案・フォローアップを行う。 2017年10月より採用部へ異動し、アルバイトや中途社員の採用を経験し、現在は新卒採用を担当。
Naoki Yamamoto
はじめまして、株式会社LITLICO人材開発部の山本と申します。 小学校の教職員として特別支援学級のサポート等に約6年従事した後、2013年株式会社LITALICOに入社しました。 LITALICOジュニアの指導員として、児童発達支援/学習支援の領域でお子様の指導や教室運営に従事したのち、2015年にLITALICOワークスに異動。 就労移行支援の領域において利用者の方の一般就労に向けた支援やセンター長として事業所の運営管理に携わり、 2018年より人材開発部に異動してきました。主に中途/新卒採用、障がい者雇用を中心としたダイバーシティの推進、新入社員研修のオーナーをしております。 好きなものは、サッカー/カレー/ORCIVALです。よろしくお願いたします。
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