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自社ツールを広げる挑戦|新規開拓に挑みたい営業経験者を募集!

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on 2026-01-09

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自社ツールを広げる挑戦|新規開拓に挑みたい営業経験者を募集!

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大澤 光広

キャリアのスタートは商社の営業から! 大学時代の部活経験から人と関わることが好きに変わり、人に寄り添うことを意識しています! 縁があってリファラルでテックレイスに入社し、営業から事務作業、採用まで何でもこなしていました! 営業も採用も自分にとっての大事な人が増えていくので、大きなやりがいになっております! 誠実な対応をモットーにお仕事頑張っています!

せばす

はじめまして、せばす(せば)です。 関わる人をポジティブにすることが生きがいであり、 セールスやHRとして、企業の「こうありたい」の実現のために、 圧倒的行動力と成果で貢献することに喜びを感じます。 一緒に「ありたい姿」見つけていきましょう!叶えていきましょう!

SES業界に変革を起こしたい採用責任者、営業マネージャーのお話

せばす's story

おくはら

古着屋のバイヤー7年から人事にキャリアチェンジ! 採用に携わるのは今年で4年目になります。 自分のためではなく、誰かのためにを生きがいにしている私。 代表の『社員全員がHappyでいて欲しい』 この言葉にビビビビビ!ときて入社いたしました。 社員のキャリアや働き方だけでなく、人生そのものを豊かにする。 そんなあたたかい会社であなたも一緒に働いてみませんか?

元気だけが取り柄!コミュ力お化けな採用広報のお話🌻

おくはら's story

株式会社Tech Reis's members

キャリアのスタートは商社の営業から! 大学時代の部活経験から人と関わることが好きに変わり、人に寄り添うことを意識しています! 縁があってリファラルでテックレイスに入社し、営業から事務作業、採用まで何でもこなしていました! 営業も採用も自分にとっての大事な人が増えていくので、大きなやりがいになっております! 誠実な対応をモットーにお仕事頑張っています!

What we do

Tech Reisは、現役エンジニアが代表を務めるITシステム開発会社です。 「安心して働ける最良のプラットフォーム」を目指し、モダンな技術を用いた開発案件を展開しています。 特徴は、案件を一方的にアサインしないこと。 エンジニア自身が学びたい技術、望む働き方に合わせて案件を選択できる環境を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表自身が現役エンジニアとして、市場価値に悩む仲間を数多く見てきました。 優秀な人材が不当に低く評価されている ──そんな現実を変えたい。 その想いから、Tech Reisを設立。 単価や案件内容をすべて公開する高い透明性で、エンジニアが抱える不満や不安を解消。 自分の価値を正しく把握し、見合った対価を得られる。 一人ひとりが自分らしく輝ける環境を提供しています。
弊社代表の下岸です。現在もフルスタックエンジニアとしてご活躍されながら、技術者目線で会社をよりよくすることを目指しています。
開発エンジニアやインフラエンジニア、一人ひとりのスキルセットにあった現場で皆さんご活躍されています。
支え合うチームで、安心して挑戦しよう。
柔軟な環境で、集中して創造し結果を出す。
フラットに語り、共に会社を創る。
自分の意思で、未来を選ぶ。

What we do

弊社代表の下岸です。現在もフルスタックエンジニアとしてご活躍されながら、技術者目線で会社をよりよくすることを目指しています。

開発エンジニアやインフラエンジニア、一人ひとりのスキルセットにあった現場で皆さんご活躍されています。

Tech Reisは、現役エンジニアが代表を務めるITシステム開発会社です。 「安心して働ける最良のプラットフォーム」を目指し、モダンな技術を用いた開発案件を展開しています。 特徴は、案件を一方的にアサインしないこと。 エンジニア自身が学びたい技術、望む働き方に合わせて案件を選択できる環境を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表自身が現役エンジニアとして、市場価値に悩む仲間を数多く見てきました。 優秀な人材が不当に低く評価されている ──そんな現実を変えたい。 その想いから、Tech Reisを設立。 単価や案件内容をすべて公開する高い透明性で、エンジニアが抱える不満や不安を解消。 自分の価値を正しく把握し、見合った対価を得られる。 一人ひとりが自分らしく輝ける環境を提供しています。

Why we do

フラットに語り、共に会社を創る。

自分の意思で、未来を選ぶ。

【会社概要】 ■ 事業:ITソリューション事業、AI受託開発 ■ 社員:22名(2025年12月現在) 【 Value|明日をすこしラクにする 】 私たちは「ラクをすること」を、「進化の証拠」だと捉えています。 ”もっと効率的な方法があるはず” ──そんな問いかけから生まれる小さな工夫の積み重ねが、 仕事をスムーズにし、チーム全体を成長させます。 一人で抱え込まず、チームで知恵を出し合う。 無駄を削ぎ落とし、本質的な価値創造に集中する。 その先に、より働きやすく、より面白い仕事が待っている。 Tech Reisは、そんな「賢いラク」を追求し続ける組織です。 【 Stance|こんな姿勢や振る舞いを大切に 】 1. Work With Conviction 一人ひとりが自分の意思やキャリア・ライフスタイルを大切にしながら、「納得した上で働ける環境」を重視しています。 2. With AI 最先端のAIツールを戦略的に駆使し、生産性と創造性を極限まで高める「次世代エンジニアリング」を追求します。 3. THE BEST IDEA IS BOSS 「誰が言ったか」より「何を言ったか」を重視し、活発な議論の中から最適な解を見つけ出す「柔軟な組織体制」を徹底します。 ★より詳しい会社情報はこちら https://note.com/techreis ★TechReis|HP https://techreis.co.jp/ja

How we do

支え合うチームで、安心して挑戦しよう。

柔軟な環境で、集中して創造し結果を出す。

▍柔軟な働き方、学習支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアが働きやすい環境を第一に、フレックス制度とリモートワークを導入しています。 宮城、岐阜、三重など、地方在住のメンバーも活躍中。全体の8割がリモート勤務を選択し、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。 また、学習支援も充実。Udemy受講費用、書籍購入費用、資格取得受験費用を全額補助し、スキル向上を全力でサポートしています。 ▍AIの力で、生産性向上  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最新のAI開発環境「Cursor」を全面導入し、活用を徹底サポート。 コーディング支援、業務効率化、ドキュメント自動生成など、AIの可能性を最大限に引き出すことでエンジニアの生産性を劇的に向上させています。 技術の力で、本質的な価値創造に集中できる環境を実現しています。 ▍自社開発  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 市場で求められるスキルを実践で磨くため、社内ツール開発にモダンな技術を積極採用しています。 最新の技術スタックに触れながら、市場価値の高いスキルセットを習得できる環境。日々の業務が、そのままキャリアの強みになります。 実際に、WEBディレクターや運用保守経験者が開発エンジニアへキャリアチェンジした実績もあります。 ▍福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コミュニケーションを大切にする当社では、定期的な1on1に加え、社内イベントも開催しています。 過去にはキャンプ、ボードゲーム会、オンライン飲み会などを実施 (完全任意) つながりを深める機会を大切にしています。 また、日々パソコンと向き合うエンジニアの健康面もサポート。「めぐりズム定期購入」などのリフレッシュ制度をはじめ、エンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ▍社内メンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Tech Reisの平均年齢は30歳。 多様な分野に強みを持つエンジニアが在籍しています。 一人ひとりの得意分野は異なりますが、共通するのは「本質を見極める姿勢」と「成長する意欲」表面的なスキルだけでなく課題の根本を捉え、より良い成果を追求する。そんな仲間たちが集まっています。 ★社員紹介はこちら https://note.com/techreis

As a new team member

私たちは深刻なエンジニア不足という社会課題を解決するため、自社開発ツール(人材業界向け)の展開やシステム開発と提案を行っています。 今回は自社サービスの営業を皮切りに、将来的にはクライアントの経営課題まで解決する「中核メンバー」を募集します! この重要なフェーズにおいて、SESと自社・受託開発の両軸でクライアントの新規開拓を牽引し、事業を加速させていただける経験豊富な営業職の方を、新たな仲間としてお迎えしたいと考えています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍職種名 営業職(経験者歓迎) ▍期待する役割と具体的な業務内容 テックレイスの自社開発・受託開発事業を立ち上げ、拡大させる中核メンバーとなっていただきたいです。 メイン業務をいたしましては「新規開拓・提案」をお願いします! 【事業拡大を牽引する新規開拓・提案営業】 ・自社開発ツールの新規開拓営業(人材業界向け) ・IT課題をヒアリングし、最適な提案を実施 ・新規開拓や既存顧客との関係構築も担当 ・プロジェクトの円滑な進行をサポート  【エンジニアのキャリア支援】 ・スキルや志向をもとに最適な案件をご提案 ・アサイン後も定期的に面談し、成長やキャリアをサポート ・契約内容や単価を調整し、エンジニアの価値を正しく反映 ・新技術への挑戦やスキルアップも後押し 等 ▍ 必須スキル ・大手、中小企業問わず営業経験(複数年あると好ましい) ・新規クライアントの開拓経験 ・クライアント企業との折衝・交渉力 ・ITエンジニアのマッチング経験 ・人材派遣・人材紹介に関する知識 ▍求める人物像 ・テックレイスのValue、Stanceに共感いただける方 ・自由度高く納得感を持って働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長意欲が高く、自らのキャリアアップを目指している方 ・社会課題であるエンジニア不足の解決に貢献したい方 ▍勤務地 原則リモート勤務 まれに都内での対応があるため、一都三県にお住まいの方歓迎 ▍選考フロー 【STEP1】カジュアル面談↓ 【STEP2】書類選考↓ 【STEP3】一次面接↓ 【STEP4】最終面接↓ 【STEP5】内定 ★採用面接はWeb完結です ★面接は平日19時以降や土日祝も実施可能ですので、ご就業中の方もご安心ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単なる人材の提案にとどまらず企業の課題に合わせた柔軟な提案で、信頼関係を築ける営業職にチャレンジしてみませんか? 少しでも興味を持たれた方、まずはカジュアルにオンラインでお話しましょう☆
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