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法務経験を活かし上場企業へ。攻めの法務総務として事業成長を支える

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on 2026-01-06

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法務経験を活かし上場企業へ。攻めの法務総務として事業成長を支える

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柿澤 満樹

中途入社後1年半ほど人材派遣営業を経験したのち、派遣事業の営業企画、経営企画等の部門を経験。 現在は代表直下で社内コミュニケーション強化のための情報発信やイベントの企画運営、 社外広報のほか、経営直下の人材採用・抜擢の推進を行う部門のマネージャーをしています。 全社横断のプロジェクトの立ち上げも複数行い、新卒採用や行動指針策定なども経験しました。

営業からのキャリアチェンジ。「会社の未来をデザインする」コーポレートデザイン室の仕事

柿澤 満樹's story

三村 安純

新卒で入社し、人材紹介事業にてコンサルタント営業を経験。その後当時新設された広報部へ異動し、社内報の立ち上げや企業理念の浸透、役員秘書などを行いました。2022年の合併後も引き続き、社内報や全社イベントの企画運営など、社内コミュニケーションの活性化を軸とした業務に従事しています。

西村 友花

2022年8月に中途入社。入社から2025年6月までは一貫して人材派遣営業に従事。大手ゲーム・エンタメ企業様を中心に、クライアントフォロー、担当クリエイターの就業サポートを担当しておりました。2025年7月~は社内公募にてコーポレートデザイン室にキャリアチェンジ

(株)コンフィデンス・インターワークス's members

中途入社後1年半ほど人材派遣営業を経験したのち、派遣事業の営業企画、経営企画等の部門を経験。 現在は代表直下で社内コミュニケーション強化のための情報発信やイベントの企画運営、 社外広報のほか、経営直下の人材採用・抜擢の推進を行う部門のマネージャーをしています。 全社横断のプロジェクトの立ち上げも複数行い、新卒採用や行動指針策定なども経験しました。

What we do

コンフィデンス・インターワークスは、ゲーム・エンターテインメント業界に特化し、「人」の力を核とした多角的な事業を展開する企業です。2021年には東証マザーズ(現グロース)に上場を果たし、ゲーム業界におけるクリエイター向け人材サービスでは、国内トップクラスを誇ります。 ▷▶ 事業内容 ①人材派遣・フリーランス事業<HRソリューション事業部> ゲーム・エンタメ業界を中心として、クリエイターのキャリアを多方面からサポートするサービスを展開しています。 ・ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」 https://confidence-creator.jp/ ・ゲーム・エンタメ業界に特化したフリーランスエージェントサービス「ConPro FREELANCE」https://freelance.confidence-pro.jp/ ②人材紹介事業<紹介事業部> 幅広い業界の大企業から中小企業、ベンチャーまで多職種、ミドル・ハイクラス層を中心にキャリアを支援。 企業専任担当制により領域特有の専門性を持った「両面型コンサルタント」が、企業と求職者の間に立ち、入社決定まで一気通貫で伴走します。 ・ハイクラス求人サービス「BIZTREAT」 https://www.interworksagent.com/ ③メディア事業<M&S事業部> 製造業特化型の求人メディア「工場ワークス」、「工場タイムズ」の企画、運営を行っております。 「工場ワークス」は月間利用者数60万人を誇る製造業特化型サイトで製造・物流に関わる職種を網羅しており、経験者・未経験者問わず幅広くご利用いただいております。 ・日本全国の製造業・工場に特化した転職求人メディア「工場WORKS」 https://04510.jp/

What we do

コンフィデンス・インターワークスは、ゲーム・エンターテインメント業界に特化し、「人」の力を核とした多角的な事業を展開する企業です。2021年には東証マザーズ(現グロース)に上場を果たし、ゲーム業界におけるクリエイター向け人材サービスでは、国内トップクラスを誇ります。 ▷▶ 事業内容 ①人材派遣・フリーランス事業<HRソリューション事業部> ゲーム・エンタメ業界を中心として、クリエイターのキャリアを多方面からサポートするサービスを展開しています。 ・ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」 https://confidence-creator.jp/ ・ゲーム・エンタメ業界に特化したフリーランスエージェントサービス「ConPro FREELANCE」https://freelance.confidence-pro.jp/ ②人材紹介事業<紹介事業部> 幅広い業界の大企業から中小企業、ベンチャーまで多職種、ミドル・ハイクラス層を中心にキャリアを支援。 企業専任担当制により領域特有の専門性を持った「両面型コンサルタント」が、企業と求職者の間に立ち、入社決定まで一気通貫で伴走します。 ・ハイクラス求人サービス「BIZTREAT」 https://www.interworksagent.com/ ③メディア事業<M&S事業部> 製造業特化型の求人メディア「工場ワークス」、「工場タイムズ」の企画、運営を行っております。 「工場ワークス」は月間利用者数60万人を誇る製造業特化型サイトで製造・物流に関わる職種を網羅しており、経験者・未経験者問わず幅広くご利用いただいております。 ・日本全国の製造業・工場に特化した転職求人メディア「工場WORKS」 https://04510.jp/

Why we do

▷▶ MISSION 「プロフェッショナルの力と可能性を信じ、共に未来を創り出す」 すべてのプロフェッショナルが、自らの価値を信じ、安心して挑戦し続けられる。 企業は、最高のチームと共に、まだ誰も見たことのない価値創造に挑む。 その結果、世界中の人々の心を動かすエンターテイメントが生まれ、明日をより豊かに変えていく。 そんな未来の実現に向けて、私たちはプロフェッショナルと、顧客企業と、そして私たち自身が一体となって挑み続けます。

How we do

▷▶行動指針「CIW STANDARD」 「会社を良くしたい」と自ら手を挙げたメンバーが集まり、私たちの「行動指針」を作成しました。 「CIW STANDARD」について 我々が日々相対するのは、プロフェッショナルの方々。 その方々から信頼を勝ち得るためには、我々自身も "プロフェッショナル" でなくてはなりません。 我々がプロフェッショナルであるために必要な行動・考え方 を 5つのワードに落とし込み、 「GRIT」「RESPECT」「INSPIRE」「PROGRESS」「SPEED」 通称 "GRIPS" としました。 これを当社社員のスタンダード、行動の基準としています。 ◆ GRIT 強い意志と責任感で、 圧倒的な量をこなし質にこだわり最後までやり切る ◆ RESPECT 愛ある誠実な対応で信頼を築き、 個人としても組織としても大きな結果を出す ◆ INSPIRE 自由な発想と多様な閃きで、 これまでにない価値を創出し感動を生む ◆ PROGRESS 変化を恐れず果敢に挑戦し、 止まることなく自己成長を重ねて進化する ◆ SPEED 迅速な判断と行動から、 期待を超えるパフォーマンスを発揮する

As a new team member

事業拡大を支える「攻めと守り」の要。上場企業の法務総務を募集! 多角的な事業展開を進める当社にて、法務・ガバナンス体制を強化を牽引し、 法務の実務経験を活かし、上場企業のフィールドでさらに専門性を高めたい方を求めています。 あなたの法務スキルと成長意欲を、上場企業のフィールドで最大限に活かしてみませんか? ▍主な業務内容 総務法務チームの一員として、特に法務業務をメインにご担当いただきながら、 総務業務についてもチームと連携して進めていただきます。 外部専門家とも連携しながら、主体的に業務を進めていただける方を歓迎します! ◆人材サービス関連法務 ・労働者派遣法、職業安定法、その他人材サービス関連法令に関するリサーチ、解釈、社内周知 ・労働局等関係各所への届出・報告に関する法務サポート ・多様な働き方(派遣、紹介、フリーランスなど)に関わる契約書、規約の作成・審査、リスク検討 ・新しいサービスモデルにおける法的な課題の抽出と解決策の提案 ◆企業法務全般 ・各種契約書(日本語・英語含む)の作成、審査、交渉支援 (NDA、業務委託契約、システム利用契約、広告契約など、事業で発生する可能性のある幅広い契約) ・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討及びアドバイス ・社内規程の整備、改訂、運用サポート ・コンプライアンス体制の維持・強化に関する業務 (社内研修の企画・実施支援、社内からの法務相談対応など) ・株主総会、取締役会等、機関法務に関連する実務サポート ・知的財産権(商標、著作権など)に関する対応 ・訴訟・紛争対応のサポート ・法律改正に関する情報収集及び社内への周知、対応検討 ◆総務業務全般 ・稟議申請、押印手続、反社チェックなどの事務局 ・株式事務、経営会議、取締役会、株主総会などの会議体運営 ▍働く環境 チーム構成: マネージャー1名、総務3名、法務1名(計5名) カルチャー: 上場企業の基盤がありつつ、ベンチャーのようなスピード感と挑戦を歓迎する風土です。        和気あいあいとした雰囲気で、部署を超えたコミュニケーションも活発です! ▍必須スキル・経験 ・企業法務の実務経験 ・各種契約書のレビュー・ドラフト経験 ・基本的なコンプライアンスに関する知識 ・労働法、特に労働者派遣法・職業安定法に関する基礎知識 ・ビジネスレベルの日本語能力 ◆歓迎スキル・経験 ・人材サービス業界での法務経験 ・英文契約のレビュー・ドラフト経験 ・M&A、IPO、個人情報保護法に関する法務知識や経験 ・弁護士、司法書士、法務関連資格(ビジネス実務法務検定など) ・総務の実務経験 ・高いコミュニケーション能力 ▍求める人物像 ・法務の専門性を活かし、事業成長に貢献したい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って業務に取り組める方 ・周囲と円滑に連携し、主体的に行動できる方 少しでもご興味を持っていただけたら、一度カジュアルにお話しをしませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご応募お待ちしております!
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    三村 安純さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    三村 安純コーポレートデザイン室
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