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技術で地域を変革する!アプリ開発SaaSの自社開発エンジニアを募集!

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on 2025-12-29

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技術で地域を変革する!アプリ開発SaaSの自社開発エンジニアを募集!

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shunsuke kurata

こんにちは、iTAN代表の倉田です。 人材/コンサルティング領域からキャリアをスタート、じげんグループのブレイン・ラボにてグループイン後の事業再構築フェーズのセールス部門責任者や新規事業立ち上げなどに関わった後に、iTAN創業。こんな時代でも『おせっかい』を大事にしてます。 ◾️◾️ プロダクト方針を決めるときにも、常にこの言葉を出してみんなで考えています。 一緒にビジョンを大切にして山を登って頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています!

Kazuhiko Yamashita

YAMAP 人事責任者 ・略歴 早稲田大学理工学部2008卒 20代はITコンサルなど事業側を経験し、 30歳のタイミングで人事にキャリアチェンジ。 じげんの子会社で人事機能立ち上げと経営企画、子会社PMIを経験し、2019年に WealthParkの1人目人事として、人事労務採用機能の立ち上げを行い、50名→200名規模の組織拡大を経験。2024年3月からYAMAPに参画し現在もマネジメントからエグゼキューション まで幅広く従事。 特技はマルチタスク。産業カウンセラー、キャリアカウンセラー。 ・Twitter https://twitter.com/wealthpark2018 ・note https://note.com/kazuhiko_y

虻川 景

岩切 勇馬

株式会社iTAN's members

こんにちは、iTAN代表の倉田です。 人材/コンサルティング領域からキャリアをスタート、じげんグループのブレイン・ラボにてグループイン後の事業再構築フェーズのセールス部門責任者や新規事業立ち上げなどに関わった後に、iTAN創業。こんな時代でも『おせっかい』を大事にしてます。 ◾️◾️ プロダクト方針を決めるときにも、常にこの言葉を出してみんなで考えています。 一緒にビジョンを大切にして山を登って頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています!

What we do

▍自社アプリ開発プラットフォーム「iSIN」 ▼『iSIN』とは 私たちは、iSIN(イシン)という自社アプリ開発プラットフォームのSaaS事業を行っています。 専門的なIT担当者がいない企業でも、顧客との関係性を深めるための公式アプリを、低コストかつスピーディに構築・運用できます。 クーポンやプッシュ通知といった販促機能から、ポイントプログラム、顧客分析機能まで、その数300種類以上を超えてきました。 私たちは、iSINを通じて地域企業にアプリ開発プラットフォームを用いたデジタルマーケティング基盤を提供し、データ分析や1to1マーケの実現を支援しています。 大手とんかつ専門店「KYK」様では、クーポン利用率29%という高い成果を共に創出するなど、多くの成功事例を地場有名企業と作り出すことで、事業は150~200%成長を続けています。 ▍事業xITのデジタルトランスフォーメーション事業 私たちiTANは、単なるソフトウェア開発会社ではありません。首都圏外の地方・優良企業が抱える、デジタルトランスフォーメーション(DX)の課題に、企画段階から収益化まで一気通貫で寄り添う「戦略的パートナー」です。 デジタルトランスフォーメーション事業では、5年後を見据えたDX戦略の策定など、事業とITを抑えた支援が好評です。 現在はiSINとシナジーのある内容に絞って支援をしていますが、今後は独立したサービスとして展開も予定しています。
スクラッチで作れば数千万円する自社アプリを、月額だけで構築/リリースできるSaaSサービス。地域企業に向き合うから持つ独自性は他社との優位性を保ちます。
ポイント・会員証・メディア機能など大小300種類を超える機能が多くの企業の"こういうアプリが欲しい"を叶えています。
合宿では海沿い4階建屋上を持った施設を借りて実施。品質やデザイン、開発から事業に至るまで全員で議論をし尽くすような時間を過ごすこともあります。スモールチームだから、本質を語ることは忘れません。
社内行事は、各地のクライアントから食材を取り寄せたり、クライアントが経営するロッジに宿泊します。クライアントが持つ魅力的な私たち全員でまずは楽しんでみることを大切にしています。

What we do

スクラッチで作れば数千万円する自社アプリを、月額だけで構築/リリースできるSaaSサービス。地域企業に向き合うから持つ独自性は他社との優位性を保ちます。

ポイント・会員証・メディア機能など大小300種類を超える機能が多くの企業の"こういうアプリが欲しい"を叶えています。

▍自社アプリ開発プラットフォーム「iSIN」 ▼『iSIN』とは 私たちは、iSIN(イシン)という自社アプリ開発プラットフォームのSaaS事業を行っています。 専門的なIT担当者がいない企業でも、顧客との関係性を深めるための公式アプリを、低コストかつスピーディに構築・運用できます。 クーポンやプッシュ通知といった販促機能から、ポイントプログラム、顧客分析機能まで、その数300種類以上を超えてきました。 私たちは、iSINを通じて地域企業にアプリ開発プラットフォームを用いたデジタルマーケティング基盤を提供し、データ分析や1to1マーケの実現を支援しています。 大手とんかつ専門店「KYK」様では、クーポン利用率29%という高い成果を共に創出するなど、多くの成功事例を地場有名企業と作り出すことで、事業は150~200%成長を続けています。 ▍事業xITのデジタルトランスフォーメーション事業 私たちiTANは、単なるソフトウェア開発会社ではありません。首都圏外の地方・優良企業が抱える、デジタルトランスフォーメーション(DX)の課題に、企画段階から収益化まで一気通貫で寄り添う「戦略的パートナー」です。 デジタルトランスフォーメーション事業では、5年後を見据えたDX戦略の策定など、事業とITを抑えた支援が好評です。 現在はiSINとシナジーのある内容に絞って支援をしていますが、今後は独立したサービスとして展開も予定しています。

Why we do

▍知恵を社会価値に変換し、地域をエンパワーする 私たちが挑戦するのは、 私たちが生み出すもので、地域を変えるほどの力を与えられるかと言うことです。 誰しもが持つ自分の故郷や好きな土地がもっと魅力的なものになるには何ができるか。 知恵を想像力に変えて、まだ見ぬ大きな変化を地域に生み出します。

How we do

合宿では海沿い4階建屋上を持った施設を借りて実施。品質やデザイン、開発から事業に至るまで全員で議論をし尽くすような時間を過ごすこともあります。スモールチームだから、本質を語ることは忘れません。

社内行事は、各地のクライアントから食材を取り寄せたり、クライアントが経営するロッジに宿泊します。クライアントが持つ魅力的な私たち全員でまずは楽しんでみることを大切にしています。

まだまだ少人数の組織ですが、7期連続成長を自己資本比率100%でじつげんしているからこそ、自由さを持って働くを楽しめる会社です。 ■ 本質的な議論を歓迎する、フラットな組織 現在のメンバーは約20名。元上場企業の役員から元美容師まで多様な仲間がいますが、全員が互いを「あだ名」で呼び合い、気さくに話す、完全にフラットな組織です。 クォーターごとには「そもそも""品質""とは何か」といったテーマで、職種を越えて全員でゼロベースの議論を行います。 言葉の定義を揃え、共通認識を育む。このプロセスが、私たちの強固なチームワークの土台となっています。 ■ 挑戦を面白がる文化 「やったことがないことを面白がる」というのが、私たちのチームの気質です。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが担う領域は広く、常に新しい挑戦の機会に溢れています。 完璧な計画を待つよりも、まずはやってみる。失敗を恐れず、そこから学び、次のアクションに繋げていく。 そんなトライ&エラーを推奨する文化が根付いています。あなたの挑戦を、誰も笑うことはありません。 ■ 働き方は新しく、付き合い方は古臭く これは、私たちの組織文化を象徴する言葉です。出社+リモートワークでフレックス制度を導入しているからこそ、働く時間が1人のものになってきた時代にように私たちは感じます。 AIがこれからもどんどん浸透し、人に求められるものが変わってくる中でも、一緒に働く時間はどこか昭和っぽい付き合いがあってもいいのでは、と心から感じています。

As a new team member

■募集背景 業績好調に伴い、強いエンジニア組織を作りiSINの開発を促進すべく開発メンバーとしてジョインいただけるエンジニアの方を募集しています。 ▍担当いただく業務 アプリ開発サービス『iSIN』の機能開発を行います。 大小300種類以上の機能を有し、地域企業向けに自社アプリを構築できるサービスで、ポイントアプリやメディアアプリなどその用途は様々です。 1人の担当領域が広く、アプリからバックエンドまで自分の強みを活かしつつ領域を広げるメンバーが多いのも特徴です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です。 さらに、AIコーディング支援ツールや社内LLMの活用を通じて、開発生産性を継続的に高めていく取り組みにも積極的に関わっていただきます。 ▼業務の具体例 ・PHP(Laravel)を用いた機能開発全般。 ・Flutter(Dart)を用いた機能開発全般。 ・AI-agentやMCPサーバを用いたAIやLLMを自社製品に組み込むための開発。 ・AWS環境のインフラ構築やチューニング。 ・開発生産性向上業務 ◇一日の業務例 ・機能開発業務...85% ・顧客からのQA対応やバグの調査と修正対応...10 ■開発チームについて(2025年11月時点) ・エンジニア 4名+SE1名+デザイナー兼アプリフロントエンジニア1名 ※リモート勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 平均年齢30代の組織のため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 ■開発スタイルについて 「ビジネス要件・実装難易度の判断・ユーザーのニーズを理解して、システムの実装・改善サイクルを素早く行うことが重要である」という考えを持っており、エンジニアとビジネスが対等に仕様や方向性を決めていくことができます。 そのため「自分たちの創ったプロダクトで世の中を変化させた」という実感を得やすい環境です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり「地域をエンパワーする」という思いを持つ方を私達は求めています。自らコードを書いて開発従事しつつ、チームで成果を出すことのできる組織づくりに強い関心がある方にはピッタリです! ・知的好奇心、技術探究心がある方 ・「書けるエンジニア」ではなく「事業を伸ばせるエンジニア」を志す方 ・協調性、チームワークを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ・自ら考えて主体的に行動する自律駆動がある方 ■歓迎要件 ・Flutter アプリのパフォーマンス改善・チューニング経験 ・アーキテクトからプロダクトを0-1で開発した経験 ・iOS / Android 双方での開発経験 ・MySQL の基本的な理解(SQL クエリのチューニング経験があれば尚可) ・AWS の各種サービスを利用した経験(ECS Fargate、RDS、S3、CloudWatch など) ・Laravel で構築されたバックエンド API との連携開発経験 ▍目指せるキャリア ・テックリードとしてシステムの全体構造を定義するアーキテクト ・バックエンドからフロントエンドまで一貫して開発を担うフルスタックエンジニア ▍使用技術・ツール ・サーバーサイド:PHP ・フロントエンド:Flutter/javascript、jQuery/HTML、CSS ・インフラ:AWS (ECS/RDS/S3/ELB) ・DB : RDS(AWS) ・AI:cursor/Claude/code rabbit ・その他:Firebase/AppsFlyer/sendgrid/Github actions/Figma/Google analytics ・プロジェクト管理 : GitHub/asana ・コミュニケーション : Slack/meet
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