【CMO候補｜採用・ブランディングから事業成長を牽引するマーケ責任者】 本ポジションでは、 採用マーケティング・ブランディングを起点に、事業成長そのものをつくる役割を担っていただきます。 私たちが求めているのは、 「施策を回すマーケター」ではありません。 マーケティングを“経営機能”として設計し、 売上・組織・ブランドを同時に伸ばせるCMO候補です。 「LINGsって面白そう」 「ここで働きたい」 そう思われる状態を、感覚ではなく 戦略・データ・再現性ある仕組みとして構築していく。 人の心理と数字の両方を扱い、意思決定に責任を持つポジションです。 少数精鋭だからこそ、 あなたの設計した戦略がそのまま事業に反映され、 成果はダイレクトに経営へ返ってきます。 【具体的なミッション】 ・採用／企業ブランディング戦略の設計・実行 ・SNS・求人広告などを活用したマーケ施策全体設計 ・マーケ組織の立ち上げ・チームマネジメント ・新規事業・新サービスのマーケティング支援 ・経営陣と連携した戦略立案・意思決定への参画 ※「責任者」前提のポジションです 【求める人物像】 ・マーケティングで事業成長をつくってきた方 ・数字・KPI・成果で意思決定できる方 ・施策単位ではなく、全体戦略を描きたい方 ・将来的にCMO／役員として経営に関わりたい方 ・成長フェーズの会社で裁量を持ちたい方 【キャリアパス】 ・マーケティング責任者 → CMO／役員 ・新規事業立ち上げ・事業責任者 ・複数事業のマーケ統括 ・子会社・関連事業の経営ポジション 【このポジションの価値】 LINGsは、人の可能性を拡げることを軸に、業界構造そのものを変えるフェーズにいます。 今期100億、2035年1,000億。 この成長曲線の中で、マーケティングの全責任を担える人材が必要です。 肩書きではなく、意思決定を。経験年数ではなく、視座を。 数年後に上場を果たすための幹部人材としての重要な柱となり、"マーケティング責任者"としてのキャリアを築きませんか？