◆採用背景 CAMPFIREは、クラウドファンディングの枠を超え、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』プラットフォームへと進化します。資金、共感、仲間、機会など、あらゆるリソースが循環するエコシステムを構築する、まさに「第二創業期」のフェーズです。 この新たなフェーズにおいて、CAMPFIREのアセットを最大限にレバレッジし、未開拓の市場を切り拓くのが「ローカルビジネス室」です。強固な基盤を持ちながら、目指すのは「資金調達」のその先。地域の中小企業や個人事業主が抱える本質的な課題解決を行う、新規事業の立ち上げを担っていただきます。 市場にはまだ、私たちがアプローチできていない巨大な「余白」が広がっています。 既存のクラウドファンディング事業の延長線上で考える必要はありません。新しいMVVのもと、地域ビジネスの存続と繁栄にコミットする「真のビジネスパートナー」として、事業の0→1、1→10を牽引してくださる方を求めています。 ▼仕事概要 下記のいずれか、または双方をお任せします。 <地域連携によるクラウドファンディング流通拡大> ・担当エリアのパートナー、地方銀行、信用金庫、自治体、商工会議所等とのリレーション構築と運用設計 ・月次の起案数、成立数、GMVの最大化のためのプロジェクト発掘パイプラインの設計 ・地域内での CAMPFIRE 認知向上(セミナー、伴走支援、成功事例の横展開等) ・既存パートナーの稼働率改善及び休眠化しているアカウントの再活性化の推進 <地域発・全国展開型の新規事業の創出> ・地域固有の課題、資源(観光、一次産業、伝統工芸、関係人口、ふるさと納税近接領域など)を起点としたCAMPFIRE上で再現可能な事業モデルの設計 ・一地域での実証から複数地域でのテンプレート化、全国展開へのパスの設計 ・社内の事業開発、プロダクト、マーケティングなどの別の部門と連携した新規カテゴリ、スキームの立ち上げのリード ◆雇用形態 正社員 ◆ポジションの魅力 ・クラウドファンディングの枠を超え、地域経済の「存続と繁栄」を支えるインフラを創る 人口減少に伴い地域課題がある中、地域の活性化には新たなコミュニティと次世代の産業創出が不可欠です。CAMPFIREは、これまでの『資金調達サポート』の枠を超え、地域の中小企業や個人事業主が事業を継続・発展させるための、あらゆるソリューションの開発・提供を目指します。『真のビジネスパートナー』として、地域経済の根幹を支える新規事業を自らの手で定義し、実行に移せるフィールドがここにはあります。 ・国内最大級のプラットフォーム資産 × スタートアップのスピード感 CAMPFIREは、300名規模の体制と高い知名度、1,000名を超える外部パートナーとのネットワークという強固な資産を築いてきました。これらの資産を最大限に活用しながら、大企業にはないスピード感を持ち、新たな挑戦を続けていくことが可能です。 ・室長の右腕として、事業・組織の運営に参画 立ち上げ期のコアメンバーとして、室長と共に「ローカルビジネス室」の事業・組織の運営に携わって頂きます。事業を作ることのみならず、事業を生み出す組織そのものを設計・運営する経験を通じて、視座の高い経営的視点を養うことができます。 ◆必須スキル 以下いずれかの経験を保持している方 ・事業会社または地域企業（地方銀行、自治体、地域商社、DMO、地域メディア等）での5年以上の実務経験 ・BtoBtoCまたはBtoGにおけるリレーション構築、営業企画の経験 ・地域文脈（自治体、金融機関、商工系の意思決定プロセス）の基礎理解 ◆歓迎スキル ・クラウドファンディング、EC、観光、一次産業、ふるさと納税のいずれかにおける高い実績 ・0→1 の事業立ち上げの経験(社内新規事業、スタートアップ、地域事業) ・地方銀行、信用金庫、自治体、商工会議所のいずれかとの直接的な人脈をお持ちであること ・担当地域での居住経験、または現在拠点をお持ちであること ・PR、マーケティング、コミュニティ運営の知見 ◆求める人物像 ・東京一極の論理ではなく、地域の意思決定の温度感を理解できる方 ・属人化したネットワークに依存せず再現性のある型に落とし込むことに価値を感じる方 ・短期的な定量的な成果と中期の事業創出の双方を優先順位をつけながら回すことが出来る方 ・社外（自治体や金融機関）、社内（プロダクト、CS、マーケティング）のステークホルダーの翻訳者を担える方 ご興味ある方からのご連絡を心よりお待ちしております！