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スタッフ系総合職:27卒を検討している新卒の方は必見!

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on 2025-12-26

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小笹 直人

これまでCKDの営業担当して中小~大手顧客の開発部門や調達部門に提案活動をしていました。3年間勤務していく中で「組織作りに関わりたいという想いから24年7月に人事部へ異動。現在は大学や専門学校からの新卒者を対象とした採用活動を行っています。

【社員インタビュー】学生の方必見!「止まらないモノづくり」を支える”調達”のお仕事を紹介!

小笹 直人's story

Hasegawa Koshiro

キャリア採用担当です! 興味を持って下さった皆さんにやりがいを感じてもらえるよう全力サポートします!

石川有美

CKD株式会社's members

これまでCKDの営業担当して中小~大手顧客の開発部門や調達部門に提案活動をしていました。3年間勤務していく中で「組織作りに関わりたいという想いから24年7月に人事部へ異動。現在は大学や専門学校からの新卒者を対象とした採用活動を行っています。

What we do

私たちは製造業の現場における自動化・省人化のソリューション提案を実施しているメーカーです。 CKDにとって全ての製造業がお客様。製品が使用されていない現場はほぼない!と言い切ることができるほど、幅広い分野でCKDの技術力が使われています! 例えば、薬や食品をいつでも安全に届ける技術、製造現場や農業の課題を解決する技術、環境に貢献する技術。 CKDの技術から生まれた商品・サービスが、さまざまな場所で人の暮らしと豊かな社会を支えています。 ▼CKDとは・・ 1943年創業。2023年に創業80周年を迎えました! 自動機械装置とそれを支える機器製品の製造・販売という大きく二つの事業の柱があり、世界的に見ても珍しい会社です。売上高も2020年以来、1,000億を超えており、利益率は工場を持つ製造業としては高い水準の10%以上を維持し続けています。 CKDは53万点を超える豊富な製品群を通じて世の中の"無くてはならない"を陰から支えている”縁の下の力持ち”な会社です!

What we do

私たちは製造業の現場における自動化・省人化のソリューション提案を実施しているメーカーです。 CKDにとって全ての製造業がお客様。製品が使用されていない現場はほぼない!と言い切ることができるほど、幅広い分野でCKDの技術力が使われています! 例えば、薬や食品をいつでも安全に届ける技術、製造現場や農業の課題を解決する技術、環境に貢献する技術。 CKDの技術から生まれた商品・サービスが、さまざまな場所で人の暮らしと豊かな社会を支えています。 ▼CKDとは・・ 1943年創業。2023年に創業80周年を迎えました! 自動機械装置とそれを支える機器製品の製造・販売という大きく二つの事業の柱があり、世界的に見ても珍しい会社です。売上高も2020年以来、1,000億を超えており、利益率は工場を持つ製造業としては高い水準の10%以上を維持し続けています。 CKDは53万点を超える豊富な製品群を通じて世の中の"無くてはならない"を陰から支えている”縁の下の力持ち”な会社です!

Why we do

◆より良い社会を作る為 労働人口の減少に伴う人不足や商品品質の均一化、働きやすさなど、様々な観点から自動化のニーズは高まっており、今後ますます成長が期待される会社です。 それらの課題に対して、工場の自動化や省人化、環境負荷軽減への取組みなど・・社会の様々な場面でCKDの技術が役立っています。CKDでは効率化と安全性を高めることで、より快適で持続可能な社会を目指しています。 ◆脱炭素社会の実現 2050年度CO₂排出量実質ゼロを目指し、CO₂排出量削減に取り組んでいます。環境レベルの高い商品開発にも取り組んでおり、例えば次のような製品があります。 ・廃棄物削減に繋がる高耐久シリーズのHPシリーズ ・空気の消費量を大幅に削減可能なパルスブローバルブ ・空気から手軽に窒素を取り出し、賞味期限の延長に寄与する窒素精製ユニット など ◆イノベーションの推進 新しいアイデアや技術を取り入れることが好きな私たち。従来のハードウェアに加え、ソフトウェア製品にも力を入れており、技術革新を加速しています。CKDでは常に前進し続け、今までにないものを生み出すことで、世界に驚きと"ワクワク"を提供したいと考えています。

How we do

◆充実した研修・教育制度 一人ひとりに求められるスキル、目標、興味に応じた学びを得られる教育制度を整えています! (例) ・階級別研修(主任昇格者研修、係長昇格者研修、管理職昇格者研修など・・) ・選抜型教育(外部研修の参加や大学院MOTへの派遣など・・) ・グローバル教育(社内TOEICテスト、海外トレーニー制度、社外語学講座など・・) 他にも技術教育や営業教育など、職種や部門ごとの教育も充実しています! ◆働きがいのある職場づくり 企業理念(Values)の一つに「Human(人材重視)」を掲げており、会社全体として「人材重視の企業風土」を目指しています。 (例) ・リモートワーク制度の導入 ・フリーホリデー(有給取得促進の制度) ・産休・育休取得の促進(女性100%、男性57.4%)など・・ プライベートと両立した働き方が実現可能です!

As a new team member

自動車、医療、食品・飲料などあらゆる分野のDXを推進するCKDでは、スタッフ系総合職の新卒採用を行っています。 現在、2027年度卒業予定の方に向けた選考を実施中です! \\ こんな方におすすめです // ・ものづくりが好きな方 ・最先端の技術トレンドに触れられる仕事に興味がある方 ・自動車・医療・食品など、複数の業界に携わってみたい方 ・社会貢献が就職活動の軸になっている方 ・誰かを支えることが得意だと感じている方 ・将来性を重視して仕事を選びたい方 ◆CKDのスタッフ職とは? 営業および生産の現場や会社の根幹を支える、重要な役割を担っています。活躍のフィールドは幅広く、業務内容も多彩。それぞれが責任ある仕事を任せられるので、自ら考え、積極的に行動する力が求められます。 <生産管理> 「いつ・何を・どれくらい・どうやって作るか」を考え、製品が予定通り・ムダなく・品質を守って完成するよう全体を管理する仕事です! <調達> モノづくりに必要な部品や資材を"最適な形で揃える"役割です!生産管理と並んで、製造を根本から支える重要なポジションです! 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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