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Fukutaro Kawabata
はじめまして、FLARETCH株式会社 代表取締役の河畑福太郎です。 FLARETECHは、「誰もが輝く社会を創る」 をミッションに掲げ、ITエンジニアの市場価値向上を軸に事業を展開している会社です。現在は、システム開発・インフラ設計・DX支援を中心に、エンジニアのキャリア支援や成長の場を提供しています。 私のキャリアとFLARETECHの挑戦 私はエンジニア出身ではありません。しかし、だからこそ、エンジニアの価値が正当に評価され、適正な報酬や成長機会を得られる環境を創りたいと考えています。FLARETECHでは、「挑戦・誠実・共創」 というバリューを大切にし、社員一人ひとりが自己成長を実感できる組織づくりに力を入れています。 エンジニアのキャリアは、ただ案件をこなすだけではなく、どのように市場価値を高め、どんな未来を描くかが重要です。FLARETECHでは、エンジニアが長期的に活躍できる環境を整え、将来的には新規事業の創出にもチャレンジしたいと考えています。 FLARETECHでの働き方と求める仲間 FLARETECHは、単なるIT企業ではなく、エンジニアが主役となる会社 です。スキルアップの機会やキャリア相談の場を設け、一人ひとりが成長を実感できる環境を提供しています。 ・挑戦を楽しめる方 ・チームで成果を出すことを大切にする方 ・誠実に、相手のために行動できる方 そんな方と一緒に、FLARETECHをさらに成長させていきたいと思っています。 FLARETECHに少しでも興味を持っていただけたら、ぜひカジュアルにお話ししましょう!あなたのキャリアの可能性について、一緒に考える機会になれば嬉しいです。
私の履歴書 ~河畑 福太郎~
Fukutaro Kawabata's story
Kai Takagi
10年以上IT業界にいる、作れてチームマネジメント、プロジェクトマネジメントもできるエンジニアです。 FLARETECHで目指すべきエンジニア像を体現しつつ、ビジネススキルの高いエンジニアの育成に情熱を燃やしています。 埼玉県出身、メディアビジネスと地図ビジネスと、トリュフとカニが好き。
Takaki Umino
1. This life is more than just a read-thru. 2. 今日は残りの人生のはじめの一ページ。 3. This opportunity comes once in a lifetime. 4. 人生の勝負時が来たら待ったなしだ。
Yuna Urabe
大手鉄鋼メーカーで人事部を経験した後、2024年にITベンチャーのFLARETECHに入社。現在は新卒採用を担当しており、社会人になってからずっと人事・採用に携わっています!関わる人たちが着実に成長し納得したキャリアを歩めるようなお手伝いができればと思っています。休日はできるだけいろいろな感性に触れるためにライブ(お笑い・音楽)や映画、旅行など活動的に過ごしています。公私ともに「これやってみたいな」を大切に行動しまくっていきたいです💨
日々、IT業界は進歩しています。ただ、それをさせる技術者が不足しているのが現状です。そんな技術者の人材不足の解決に挑むことがFLARETECHの使命です。
今後求められるITエンジニアの存在。活躍の場を広げ、より一層求められる技術者としての市場価値を高めていきます。
関東:103名(58.2%) 全体の約6割を占めており、最も人数が多いエリアです。 北海道・東北:20名(11.3%) 中部:15名(8.5%) 近畿:19名(10.7%) 中国:4名(2.3%) 四国:0名 九州・沖縄:22名(9%)
フルリモート:62.2% 完全在宅(もしくはフルリモート)で働いている人が全体の約6割を占めています。 週3日以上リモート:9.7% 週に3日以上はリモートワーク、それ以外は出社というハイブリッド型が約1割。 週2日以下リモート:5.9% リモートは週2日までで、出社が中心の働き方が約6%。 週5日出社:22.2% 毎日出社している人は全体の約2割強となっています。
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Company info
Founded on 11/2020
201 members
東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポ B1 霞町コーポ B1