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上流からクライアントの変革をリードするアカウントマネージャー@名古屋/東京

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Mid-career

on 2025-12-25

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上流からクライアントの変革をリードするアカウントマネージャー@名古屋/東京

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Takashi Saito

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。

代表インタビュー【求める人物像 編】

Takashi Saito's story

アイデアプラス 採用担当

星野

1年間の教員生活を経て、2015年入社。 ディレクターとして主に、制作進行管理・校正・許諾等の案件を担当。 結婚による転居に伴いフルリモート勤務へ転向し、 現在はコーポレートメンバーとして人事採用、評価制度、社内ルール整備など、 『会社をより良くする』ことに広く関わっています。無類の動物好き。

ついに始まる『アイデアディレクションアワード』!その舞台裏に、迫る。

星野's story

中村 春奈

新卒で入社した金融系の民間企業で代理店営業に2年間従事。 新卒3年目を迎えるタイミングでディテクション業務で新たな価値を創造する株式会社アイデアプラスに入社しました。 一方、出張撮影サービスのフォトグラファーとしても活動しており、主に人物のロケーションフォトを得意としております。 長所は心の向くほうに一直線であること、一方短所は一見明るそうに見えてネガティブなところです。

株式会社アイデアプラス's members

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。
代表インタビュー【求める人物像 編】

代表インタビュー【求める人物像 編】

What we do

「アイデアの力で、ビジネスに確かな前進を。」 私たち株式会社アイデアプラスは、企業のあらゆる経営課題を解決する「共創パートナー」です。 今回募集するのは、クライアントのDX推進やシステム構築、UI設計における最上流工程を担う「アカウントマネージャー(AM)」です。 単に依頼されたものを作るだけのシステム開発は行いません。 クライアントが抱える本質的な課題を紐解き、エンジニアチームやデザイナーと連携しながら、プロジェクトの「地図」を描くのがあなたの役割です。
仲間やクライアントと共に考え、共に動く
問題を紐解き、課題解決のアイデアを提案します。
フリーアドレスなので、気分に応じて席を移動できます。
行き詰まった時はみんなでブレストを行います。

What we do

仲間やクライアントと共に考え、共に動く

問題を紐解き、課題解決のアイデアを提案します。

「アイデアの力で、ビジネスに確かな前進を。」 私たち株式会社アイデアプラスは、企業のあらゆる経営課題を解決する「共創パートナー」です。 今回募集するのは、クライアントのDX推進やシステム構築、UI設計における最上流工程を担う「アカウントマネージャー(AM)」です。 単に依頼されたものを作るだけのシステム開発は行いません。 クライアントが抱える本質的な課題を紐解き、エンジニアチームやデザイナーと連携しながら、プロジェクトの「地図」を描くのがあなたの役割です。

Why we do

「現場のDX」は、ツール導入だけでは終わらないから。 世の中に便利なツールは溢れていますが、それを使いこなし、ビジネスの成果に繋げられている企業は多くありません。 現場のオペレーションに深く入り込み、本当に必要な「仕組み」を設計できる人材が不足しているからです。 私たちは、クライアントの「現場」を誰よりも理解したいと考えています。 「このUIなら現場のスタッフが迷わない」 「このシステム構築が、5年後の経営基盤を支える」 そんな確信を持ってプロジェクトを推進することで、クライアントの期待を超える価値を提供し続けます。

How we do

フリーアドレスなので、気分に応じて席を移動できます。

行き詰まった時はみんなでブレストを行います。

《Nagoya office》 名古屋伏見駅から徒歩5分、ビルの2Fをまるっとワンフロアにした広々空間です。 ガラス張りのミーティングルームや集中ブースもあり、みんなでアイデアを出し合うクリエイティブ時間にも、真剣に企画を考えたい集中時間にも、それぞれ適した場所が自由に使えます。 ミーティングルームには、壁一面のホワイトボードや大型モニターがあり、お客様との打ち合わせでもアイデアが生まれやすい、開放的なスペースになっています。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/485766 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/367278 アイデアプラスには、20代から60代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。 前職もグラフィック・Web・アパレルのデザイナーから、教員、さらには遊園地プロデューサーまで、驚くほど多様なバックボーンを持つ個性が集まっています。 この「多様性」こそが私たちの強みです。 年齢や性別、経験の垣根を越えてフラットに意見を交わす文化があり、プロジェクトごとに最適なメンバーでチームを組んで案件を進めています。 また、社内の実績共有会や勉強会、会社をより良くするためのプロジェクトなど、全員が自分事として「会社作り」に参加しているのも特徴です。 年に2回の方針発表会では、全社員が一堂に会し、ビジョンを共有しながら熱くコミュニケーションを深めています。 自律したプロフェッショナルでありながら、仲間の個性を尊重し、最高の成果を追求する。そんな「心地よい刺激」がある環境です。

As a new team member

■ 業務内容(アカウントマネージャー) アイデアプラスのアカウントマネージャーは、 単なる「御用聞き」ではなく、「プロジェクトをゼロから構想し、形にする設計者」です。 クライアントのDX推進や新規事業におけるシステム構築において、 企画の種を拾い、エンジニアやデザイナーを繋いで形にするまでを一気通貫で担当していただきます。 ・クライアントの課題抽出・要件定義: 曖昧な要望を整理し、解決すべき課題を明確化 ・プロジェクト設計: スコープ定義、予算管理、ロードマップの策定 ・スペシャリストのアテンド: 案件に最適なエンジニア・デザイナーの選定とチーム編成 ・外部パートナーとの連携・折衝: 技術選定のサポートやベンダーコントロール ・UI/UX視点でのディレクション: 現場の使い勝手(DX)を追求した仕様調整 ・プロジェクト推進・品質管理: 開発フェーズの進捗管理と、期待値を超える成果へのコミット 「言われたものを作る」のではなく、「何がクライアントの利益になるか」を最優先に考え、プロジェクトの地図を描くポジションです。 ■ このポジションの面白さ・魅力 「上流のさらに上」から関われる: システム化の前段階であるビジネス設計や現場改善から提案できる面白さがあります。 多様なキャリアパス: 組織を牽引する「マネジメント」はもちろん、特定の業界や技術に強い「コンサルタント」へと専門性を高めることも可能です。 一気通貫の視点が身につく: クライアント折衝から現場の技術調整まで、ビジネスとテックの両面を深く理解するスキルが自然と養われます。 「アイデア」を形にする醍醐味: 多様なバックボーンを持つ自社メンバーを巻き込み、自分のアイデアでクライアントの文化を変えていく手応えを感じられます。 ■ 応募条件 【必須】 ・業界問わず、企業を相手とする営業経験 ・クライアントや社内関係者との円滑な折衝経験 ・案件の進捗管理、予算管理の実務経験 ※こちらのポストは業界未経験者も歓迎です! 【歓迎】 ・IT業界(Web・システム開発・広告等)でのディレクションまたは営業経験 ・システム開発の要件定義や基本設計に関わった経験 ・DX推進や業務フローの改善提案の経験 ・UI/UXに関する基礎知識、またはデザインへの興味 ・エンジニアリングの基礎知識(コードは書けなくても、仕組みを理解しようとする姿勢) ・新規事業の立ち上げや、0→1のフェーズに携わった経験 ■ こんな方に出会いたいです ・自分で仕事を進めていくのが好きな 主体性の高い方 ・クライアントの真の課題を見抜くための 「聴く力」と「深掘る力」 がある方 ・要件を整理し、設計〜スケジュールまで論理的に組み立てられる方 ・直感だけに頼らず、相手が納得できる 「根拠」を持って説明できる方 ・新しい技術やトレンドを、ビジネスにどう活かせるかワクワクしながら考えられる方 ・「もっと効率化できる」「もっと良くなる」を追求し続ける 改善マインド をお持ちの方
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    中村 春奈さんの性格タイプは「ライザー」
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