【こんなことやります！】 「デザインの力で、会社の魅力を社内外へ発信！」 コーポレートサイトの運営やプレスリリースの発信、社内メディアのコンテンツ制作を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 アジアクエストはDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する企業。ITの最新技術に触れながら、クリエイティブの力で会社を支えるポジションです。 ◆仕事内容： 「一人で全部背負う」という環境ではありませんのでご安心ください！チームにはすでにデザイン経験のあるメンバーが複数名在籍しており、相談しながら進められる体制です。 具体的には、以下のような業務をスキルに合わせてお任せしていきます。 ・社内／社外向け資料のデザイン作成（スライドやホワイトペーパー等） ・広報記事の作成やSNSの運用（会社の「今」を届ける仕事） ・コーポレートサイトの運用（コーディング、更新、SEO施策の検討） ・各種デザインツールを用いたWebディレクション （Canva, Adobe XD, Figma, Photoshop, Illustratorなどを使用） ・マーケティング情報の調査・分析 【IT・DXの知識について】 現時点で専門知識が深くなくても大丈夫です。 「最新のテクノロジーに興味がある」「これから学んでいきたい」という意欲を歓迎します。入社後に実務を通して学べる環境があるため、興味がある方はどんどん仕事の幅を広げていくことが可能です！ ◆このポジションで活躍できる方 ・チームでのものづくりを楽しめる方 （一人で黙々と作るより、周囲とコミュニケーションを取りながら進めるのが好きな方） ・新しい知識への好奇心がある方 （IT業界のトレンドや新しいツールを触るのが好きな方） ・柔軟な発想をお持ちの方 （「もっとこうしたら伝わるかも？」というアイデアを形にしたい方） ・成長意欲が高い方 （デザインスキルの枠を超えて、広報やマーケティングなど多角的に挑戦したい方） ◆配属部署について ・営業部マーケティング課 ◆やりがい ・マーケ施策／ライティング／広報／サイト更新など、様々な活動を幅広く経験することができます。 ◆働く場所 原則最低週3回の出社をお願いしたいですが、家庭事情等に応じて柔軟に考慮します。 ※業務上必要な場合は週3回以上出社をお願いすることがあります。 ※会社の状況により出社頻度は変わる可能性があります。 ◆社風 以下の3つのバリューを大切にしています。 1.Professionalism 自主的に勉強会を実施したり、資格取得に励んだりなど、自己研磨に励むメンバーも多いです。 また、お客様や会社とって必要なことは何かを考え自ら主体的に提案や改善をしようとする社員も多く、ホスピタリティ精神で助け合う文化もあります。 2.Venture spirit 「新しいことに挑戦したい」「成長したい」という社員が多く、切磋琢磨しながら働くことができます。 3.Engagement 社員の個性を尊重する文化があり、個人の特性を理解するための適性検査を受けられたり、一人一人の強みを活かした業務をお任せしています。 また風通しが良く意見を言いやすい環境で、部署間を超えて交流ができる社内イベントなども開催しています。 　 ＜会社の特徴、強み＞ ◎IoT, AI/生成AI, Web/Web3D, XR ,Cloud等 対応できる技術領域が幅広いため 　お客様の課題に基づき、ワンストップで最適なソリューションをご提供できます。 ◎NTT様、鹿島建設様、三菱商事様等、日本を代表する企業含む顧客企業様と伴走しながら、 　難易度の高いプロジェクトを遂行してきた豊富な実績があります。 ◎お客様のビジネスや業務に対する理解、ミッションに対するコミット力を評価され、 　一度契約すると非常に高い確率でリピートいただいております。 ◎AWS、HubSpot、Snowflake、Autodeskなどのプロダクトベンダーとパートナー契約を結んでおり、 　ベンダーの製品を組み合わせた提案も可能です。 　※プロダクトベンダーとは自社製品を販売している会社です。 　参考：パートナー一覧　https://www.asia-quest.jp/service/partner/ ※会社の雰囲気についてはこちらをご確認下さい https://note.com/aq_recruit 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。