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山が好き・仕事が好き!林業を変えるテック企業の戦略的広報ライター募集

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on 2025-12-26

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山が好き・仕事が好き!林業を変えるテック企業の戦略的広報ライター募集

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Nakamura Shu

長野県伊那市出身 / 1994年4月生まれ / 愛知県の大学を卒業後、株式会社ネオキャリアにて保育士の採用支援を行う / 2019年にお客様先の保育園運営会社へ転職し、企画室にて新たな認可保育園の開園や運営改善業務に従事 / ウッドショックによる建築資材の枯渇をきっかけに日本の山林や林業に興味を持つ / 奈良県吉野郡吉野町にて林業就業支援講習を受講 / 自らの経験を活かし多くの課題を抱える林業の業界を支援できたらという想いから株式会社RINDOを創業

川合 史夏

日本初の林業特化の専門求人サイトを運営する株式会社RINDOです。 企業向けサービスとして、様々な林業事業体へ「RINDO」という弊社の林業特化の専門求人サイトを通して採用支援と、森林への移住・転職支援やフォレストワーカーの採用支援など、求職者の会員サービスも行っております。 なお、各官庁や行政団体との定期的な連携もあり、講演や採用運用コンサルティングの機会創出もしております。 🔲事業設立当初からの想い 「想いのある林業の人々に出会い、人材不足の事実を知り想いに寄り添う。」 私たちRINDOは、求職者からの “専門人材用サービス” への期待値を体現します。 通常の求人・転職サービスの場合、専門職求人はその他多くの業種の求人で埋もれてしまうことが多く、事業者と求職者のマッチングが困難になります。そうした状況の中、IT人材専用や介護職専用など、大手求人サービスを中心に様々な専門職を対象とした人材用サービスが増えています。働き方が多様化し、転職も盛んに行われるようになった昨今、自分に合った仕事を効率的に探すことができる専門性の高い人材用サービスはますます需要が高まっています。

五十嵐 優衣奈

昔から大好きだった「文章を書くこと」。 その想いを仕事にし、フリーランスライターとして活動しています。 「RINDO」には立ち上げ初期から参画し、採用ページのヒアリング&ライティングをはじめ、SEO集客、インタビュー記事、コラム制作等を担当。 現場で働く人の声、経営者の覚悟、地域に根づく想い。 一つひとつを丁寧にすくい上げ、「伝えたい想い」を「伝わる言葉」に変え、必要としている人へ届けることを大切に、活動しています。

岩堀 真弓

ファッションショーなどのイベント企画会社や大手広告代理店で制作ディレクターとして勤務後に独立。 現在はマーケティングにおけるプロデューサーとして、飲食店からメーカーまで幅広い業界の集客やブランディングの支援を行っています。 RINDOへは1年前にジョイン。 林業業界の人材不足という社会課題に対して、単なる求人広報ではなく、 「林業という仕事の価値を、どう伝えるか」 「就業・転職・移住という人生の選択肢として、どう可視化するか」 というテーマを軸に、企画・編集・発信を行っています。

株式会社RINDO's members

長野県伊那市出身 / 1994年4月生まれ / 愛知県の大学を卒業後、株式会社ネオキャリアにて保育士の採用支援を行う / 2019年にお客様先の保育園運営会社へ転職し、企画室にて新たな認可保育園の開園や運営改善業務に従事 / ウッドショックによる建築資材の枯渇をきっかけに日本の山林や林業に興味を持つ / 奈良県吉野郡吉野町にて林業就業支援講習を受講 / 自らの経験を活かし多くの課題を抱える林業の業界を支援できたらという想いから株式会社RINDOを創業

What we do

▍林業の構造的な課題を「ビジネス」で解決する 私たちRINDOは、日本の林業が直面する構造的な課題、すなわち深刻な担い手不足と非効率性に対し、ITとビジネスロジックで挑むHR Techスタートアップです 。 コア事業である林業専門求人サイト「RINDO」を通じて、「人」という最も重要な経営資本の最適化を図っています。これは単なる社会貢献やサステナブルな活動に留まらず、林業を成長産業へと変革し、2032年のIPOを目指す極めて野心的なビジネスです 。 ▍情緒ではない。IPOを目指す「ガチな成長戦略」 私たちは、林業に対して「サステナブル」「オーガニック」といった情緒的なアプローチではなく、ビジネスとして圧倒的な成果を出すことにコミットしています。2025年4月には、株式投資型クラウドファンディング(FUNDINNO)を通じてシードラウンドで3,210万円の資金調達を完了しました 。この投資家層には、東京のエンジェル投資家が多く含まれており、私たちの事業が単なる社会貢献ではなく、ハイグロースビジネスとして評価されている証拠です。 ▍IPOまでの多角化ロードマップと事業の進化 コア事業で確立した人材プラットフォームを基盤に、2027年以降、収益源の多角化を加速させます 。 短期(〜2027年5月期): 顧客単価向上を目指す「採用代行事業」と、ストック型収益の「EC事業」を立ち上げます。 中期(〜2028年5月期): 高利益率の「バナー広告事業」を立ち上げ、収益構造を最大化。このフェーズで、事業拡大を支えるための「人材の増強」を行います。 長期(〜2029年5月期): 林業のイメージを刷新する「メディア制作事業」(映画・ドラマ構想)や、教育・イベント事業を構想しています。 私たちの組織は、代表の中村氏の出身地である長野県伊那市の現場に深くコミットしつつ、東京都心の登記上のハブ機能でグロース戦略を推進する、ハイブリッドな特性を持っています 。
フォレストワーカーの伐採シーン
イベントへの積極参加
社員全員、一生懸命でまっすぐな仲間。
シードラウンドでの資金調達に成功
各都道府県の行政とのタイアップ講師にも従事

What we do

フォレストワーカーの伐採シーン

イベントへの積極参加

▍林業の構造的な課題を「ビジネス」で解決する 私たちRINDOは、日本の林業が直面する構造的な課題、すなわち深刻な担い手不足と非効率性に対し、ITとビジネスロジックで挑むHR Techスタートアップです 。 コア事業である林業専門求人サイト「RINDO」を通じて、「人」という最も重要な経営資本の最適化を図っています。これは単なる社会貢献やサステナブルな活動に留まらず、林業を成長産業へと変革し、2032年のIPOを目指す極めて野心的なビジネスです 。 ▍情緒ではない。IPOを目指す「ガチな成長戦略」 私たちは、林業に対して「サステナブル」「オーガニック」といった情緒的なアプローチではなく、ビジネスとして圧倒的な成果を出すことにコミットしています。2025年4月には、株式投資型クラウドファンディング(FUNDINNO)を通じてシードラウンドで3,210万円の資金調達を完了しました 。この投資家層には、東京のエンジェル投資家が多く含まれており、私たちの事業が単なる社会貢献ではなく、ハイグロースビジネスとして評価されている証拠です。 ▍IPOまでの多角化ロードマップと事業の進化 コア事業で確立した人材プラットフォームを基盤に、2027年以降、収益源の多角化を加速させます 。 短期(〜2027年5月期): 顧客単価向上を目指す「採用代行事業」と、ストック型収益の「EC事業」を立ち上げます。 中期(〜2028年5月期): 高利益率の「バナー広告事業」を立ち上げ、収益構造を最大化。このフェーズで、事業拡大を支えるための「人材の増強」を行います。 長期(〜2029年5月期): 林業のイメージを刷新する「メディア制作事業」(映画・ドラマ構想)や、教育・イベント事業を構想しています。 私たちの組織は、代表の中村氏の出身地である長野県伊那市の現場に深くコミットしつつ、東京都心の登記上のハブ機能でグロース戦略を推進する、ハイブリッドな特性を持っています 。

Why we do

シードラウンドでの資金調達に成功

各都道府県の行政とのタイアップ講師にも従事

林業の「常識」を変え、社会に不可欠な存在へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本の林業は、担い手不足という根深い構造的課題に直面し、縮小の一途をたどっています 。この状況を変えるには、熱意や情緒だけでは不十分です。私たちは、テクノロジーと、高度なビジネススキルを適用することで、林業を「山が好き」な人だけのものではなく、優秀な人材がキャリアを賭けて挑戦したいと願う成長産業へと変革します。 この事業を始めた背景には、代表の中村が林業の現場と向き合い、この問題が日本の未来にとって極めてクリティカルであると確信した原体験があります 。単に林業従事者を増やすだけでなく、林業のバリューチェーン全体にイノベーションを起こし、業界の構造そのものに不可欠なインフラとなることが私たちの使命です。 私たちが目指す未来は、林業がITや金融業と同じように、社会から高く評価される産業になることです。 「ビジネスを通じて社会を動かす」という、キャリアの集大成とも言える挑戦を、私たちと共に実現しませんか。

How we do

社員全員、一生懸命でまっすぐな仲間。

▍事業モメンタムを創る「戦略PR」の最前線 私たちが募集するライターは、単に文章を執筆するだけでなく、「戦略的広報」の核を担っていただきます。あなたの記事一つ一つが、事業のモメンタム(勢い)を生み出し、未来の社員、投資家、そして林業全体を変える力となります。 フルリモートで働く自立したプロフェッショナルチームの一員として、圧倒的な裁量とスピード感を持って、以下の業務を推進してください。 ▪️ 具体的な業務内容と役割 広報コンテンツの企画・執筆: プレスリリース、代表や社員のインタビュー記事、Wantedlyストーリー記事の企画、取材、執筆、編集。企業のブランドイメージと成長戦略に沿ったメッセージを発信します。 採用広報戦略の実行: 募集記事のブラッシュアップ、スカウトメール文面の作成、採用イベントのレポート作成など、採用活動を加速させるためのコンテンツ制作。 オウンドメディア運用: 林業テックに関するコラム記事の執筆や、業界の課題と当社の解決策を伝えるコンテンツの制作。 PR統括ディレクターとの連携: PR統括ディレクターと密に連携し、広報・PRの年間計画と実行に深く関与します。 ▍あなたの記事が導く、林業の新しいキャリアパス ▪️ このポジションならではの挑戦と魅力 超高難易度の課題解決: 林業という伝統的な産業のイメージを変え、テック人材やビジネス人材を呼び込むための言葉の力を試せます。 圧倒的な裁量権: 業務委託という性質上、仕事の進め方やスケジュールはあなた自身の判断に委ねられます。成果を出すための最適なアプローチを自ら決定できます。 多角化事業への関与: 求人事業だけでなく、これから立ち上がるEC、広告、メディア制作といった新規事業の広報戦略にも早期から関わり、事業立ち上げの熱狂を体感できます。 長野の現場との接続: フルリモートでありながら、長野県伊那市の現場や合宿への出張機会もあり、林業のリアルとビジネスの最前線の両方を肌で感じられます。 キャリアの積み重ね: 創業期のスタートアップで、IPOを目指す戦略的広報のコアメンバーとして実績を積むことは、あなたのキャリアに確固たる「柱」を打ち立てます。 ▍必須・歓迎要件:私たちが求める「ビジネス志向の熱量」 ▪️ 必須の経験・スキル Web、IT、スタートアップ領域でのライティングまたは編集実務経験(副業、フリーランス問わず) 抽象的な情報を論理的に整理し、読み手の感情に訴えかける文章構成力 「山が好き」という情緒ではなく、「ビジネスモデル」への強い関心 ▪️ 歓迎する経験・スキル(あれば有利) 広報/PR経験、特にスタートアップでの「モメンタム創出」に携わった経験 採用広報コンテンツ(Wantedly、採用ピッチ資料など)の制作経験 地方創生や社会課題解決をテーマにした記事の執筆経験 ▪️ 求める人物像 自ら考え、行動し、チームを引っ張っていくリーダーシップとガッツを持つ方。 フルリモートの環境で、自律的に成果を生み出すことにやりがいを感じる方。 既存の常識を疑い、新しい価値創造に挑戦する意欲の強い方。 ▍最後に:あなたの言葉で、林業の未来を創る 私たちは、単なる林業のIT化ではなく、業界全体の構造的な変革を目指しています。あなたの言葉は、この壮大な挑戦を社会に届け、林業の未来を創る直接的な一歩となります。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にオンラインでお話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!

As a new team member

▍事業モメンタムを創る「戦略PR」の最前線 私たちが募集するライターは、単に文章を執筆するだけでなく、「戦略的広報」の核を担っていただきます。あなたの記事一つ一つが、事業のモメンタム(勢い)を生み出し、未来の社員、投資家、そして林業全体を変える力となります。 フルリモートで働く自立したプロフェッショナルチームの一員として、圧倒的な裁量とスピード感を持って、以下の業務を推進してください。 ▪️ 具体的な業務内容と役割 林業専門求人サイト「RINDO」に掲載する求人原稿の制作・編集 既存求人原稿のリライト・改善提案 新規企業向け求人ページの構成設計・原稿作成 代表・社員・現場担当者へのヒアリングをもとにした文章化 採用広報・ブランディングを意識した表現の設計 PR統括ディレクター・編集担当との連携 必要に応じて、長野県伊那市での取材・現地ヒアリング対応 ▍あなたの記事が導く、林業の新しいキャリアパス ▪️ このポジションならではの挑戦と魅力 超高難易度の課題解決: 林業という伝統的な産業のイメージを変え、テック人材やビジネス人材を呼び込むための言葉の力を試せます。 圧倒的な裁量権: 業務委託という性質上、仕事の進め方やスケジュールはあなた自身の判断に委ねられます。成果を出すための最適なアプローチを自ら決定できます。 多角化事業への関与: 求人事業だけでなく、これから立ち上がるEC、広告、メディア制作といった新規事業の広報戦略にも早期から関わり、事業立ち上げの熱狂を体感できます。 長野の現場との接続: フルリモートでありながら、長野県伊那市の現場や合宿への出張機会もあり、林業のリアルとビジネスの最前線の両方を肌で感じられます。 キャリアの積み重ね: 創業期のスタートアップで、IPOを目指す戦略的広報のコアメンバーとして実績を積むことは、あなたのキャリアに確固たる「柱」を打ち立てます。 ▍必須・歓迎要件:私たちが求める「ビジネス志向の熱量」 ▪️ 必須の経験・スキル Web、IT、スタートアップ領域でのライティングまたは編集実務経験(副業、フリーランス問わず) 抽象的な情報を論理的に整理し、読み手の感情に訴えかける文章構成力 「山が好き」という情緒ではなく、「ビジネスモデル」への強い関心 ▪️ 歓迎する経験・スキル(あれば有利) 広報/PR経験、特にスタートアップでの「モメンタム創出」に携わった経験 採用広報コンテンツ(Wantedly、採用ピッチ資料など)の制作経験 地方創生や社会課題解決をテーマにした記事の執筆経験 ▪️ 求める人物像 自ら考え、行動し、チームを引っ張っていくリーダーシップとガッツを持つ方。 フルリモートの環境で、自律的に成果を生み出すことにやりがいを感じる方。 既存の常識を疑い、新しい価値創造に挑戦する意欲の強い方。 ▍最後に:あなたの言葉で、林業の未来を創る 私たちは、単なる林業のIT化ではなく、業界全体の構造的な変革を目指しています。あなたの言葉は、この壮大な挑戦を社会に届け、林業の未来を創る直接的な一歩となります。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にオンラインでお話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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