■ smartroundのミッション 私たちのミッションは、「スタートアップが可能性を最大限に発揮できる世界をつくる」ことです。 SaaSプラットフォーム「smartround」は現在7,500社以上のスタートアップにご利用いただき、事業は急成長フェーズにあります。 この「成長の流れを、止めない。」ために、事業規模の拡大と内部統制の強化が急務です。この重要な時期に、共に会社の基盤を支え、財務・経理の安定化を図っていただけるコアメンバーを募集します。 ■募集背景：成長を支える「二人目経理」として 現在、経理業務は一人で担っていますが、事業規模の拡大と内部統制の観点から、増員募集を決定しました。 まずは経理実務をしっかりと支えていただき、将来的に当社の事業フェーズの変化に応じて、経理・財務のエキスパートとして共に成長していける方を求めています。 ■具体的な業務内容：実務を主導的に推進！ 経理・財務部門の実務担当者として、現在の経理責任者と共に、日々の経理・出納業務を主導的に行っていただきたいと考えています。得意な領域からお任せし、当社の安定した事業運営を一緒に支えてください。 【主な業務】 ・日次・月次業務：仕訳入力、経費精算、入出金管理、支払処理、出納管理全般 ・債権債務管理：請求書発行、売掛金・買掛金の消込処理 ・月次・四半期・年次決算業務：月次決算の一連の実施（一人で完結できるレベル） ・四半期・年次決算における資料作成、サポート業務 【将来的にお任せしたい領域】 ・組織に慣れた後、成長意欲や適性に応じてステップアップが可能です。 ・税理士、金融機関など社外関係者との調整・対応 ・予実分析などの管理会計業務、資金繰りなどの財務業務への参画 ■この仕事の魅力は？ 1. 事業成長を支える「攻めの基盤づくり」 成長する事業のバックオフィス体制を構築する経験が得られます。成長フェーズに伴う業務フローの0→1の構築や、内部管理体制の強化など、定型業務を超えた攻めの管理体制構築に貢献できます。 2. スキルアップとキャリアパスが明確 入社直後は実務に集中し、その後、ご自身の成長意欲や適性に応じて、管理会計や財務領域へと業務範囲を広げられるステップアップの機会が豊富にあります。 3. プロフェッショナルなチームと柔軟な働き方 「Be a professional」「Happy One Team」の行動指針のもと、自律的に結果を追求するプロフェッショナルなチームの一員として働けます。 フルリモートワーク可能（国内どこからでも勤務可能） 柔軟な働き方を推奨：時短勤務やパラレルワーカーも在籍。育児や介護などライフイベントへの理解が深い環境です。 ■ 応募要件・求める人物像 ◇ 必須スキル・経験（いずれかのご経験） ・月次決算業務を一連の流れで完結した経験（実務経験3年以上目安） ・スタートアップまたは中小企業での経理実務経験 ・出納管理、債権債務管理の実務経験 ◇ 歓迎スキル・経験 ・日商簿記2級程度の知識 ・クラウド会計ソフト（freee会計尚可）の使用経験 ・管理会計の実務経験（予実管理、KPI分析など） ◇求める人材像 ・正確性とスピード感を持ち、実務に責任を持って取り組める方 ・変化の早いスタートアップの環境を楽しめ、新しい業務にも前向きに挑戦できる成長意欲のある方 ・Slackなどを活用し、社内外の関係 ◇組織・チーム スマートラウンドのチームは約50名。三菱商事・Google・Salesforce・東京証券取引所などの出身者がビジネスサイドに、VISONAL・サイボウズ・Uzabaseなどで経験を積んだメンバーが開発に携わっています。 経営陣はスタートアップやVC領域に精通し、プロダクトと事業の両面をリード。共通して「スタートアップを支えたい」「挑戦する人を後押ししたい」という想いを持ち、職種や年次を超えてフラットに議論する文化があります。 社員プロフィール：https://jobs.smartround.com/0fc353a2686041ee96661f1f75f80bd6 インタビューnote：https://note.com/smartround/m/mb887a4b03d5d ◇働き方 リモートワークが基本で、月1回の出社日に全社員が対面で交流。 時短勤務や副業も可能で、多様な働き方に対応しています。 ライフイベントにも理解があり、柔軟な勤務体制も整備。 週4回の全社MTGや1on1など、一体感を重視したコミュニケーションを実践しています。 働き方のnote：https://note.com/smartround/m/mccd1af098224