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圧倒的な成長環境でマーケティングスキルを磨きたい方待ってます

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Mid-career

on 2025-12-18

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圧倒的な成長環境でマーケティングスキルを磨きたい方待ってます

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Expanding business abroad
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Akiko Naka

京都大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックス証券に入社。退職後、Facebook Japanに初期メンバーとして参画。その後、現ウォンテッドリーを設立しビジネスSNS『Wantedly』を開発。2012年2月にサービスを公式リリース。ウォンテッドリー設立後、人と人が繋がることにより、個人の可能性を最大限広げるサービス作りに取り組む。

この先も「シゴトでココロオドルひとをふやす」ために。Wantedlyのミッションをアップデート

Akiko Naka's story

SOHEI MOROZUMI

哲学科出身ですが 何でもかんでも白か黒か、1つの真理を追求していくような欲求はなく いろんな人のいろんな考え方があるのが当然だしその方が面白い 個性あふれる人たちで集まって、大きな挑戦をするのが好みです

Aoi Maki

1996年山形県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業後、大手金融グループ企業へHRコンサル職として入社。2022年8月よりWantedlyへジョイン。 フィールドセールス1年→エンタープライズ営業1年を経て、2024年9月〜代表直下の新規事業へ1人目セールスとして異動。 大型新規プロダクト「Wantedly Hire」のビジネスサイドの立ち上げをしています。

Hibino Yui

新卒から個別指導塾に入社し、2023年4月よりWantedlyへカスタマーサポートとしてジョイン。 Wantedly Hireのヘルプページ作成に携わっていた縁があり、2025年10月〜カスタマーサクセスとしてHire Squadに異動。

Wantedly, Inc.'s members

京都大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックス証券に入社。退職後、Facebook Japanに初期メンバーとして参画。その後、現ウォンテッドリーを設立しビジネスSNS『Wantedly』を開発。2012年2月にサービスを公式リリース。ウォンテッドリー設立後、人と人が繋がることにより、個人の可能性を最大限広げるサービス作りに取り組む。

What we do

Wantedly Hireは、採用管理システムです。主に採用担当や人事の方が、候補者の方と日程調整をしたり、選考を管理したり、選考データを活用して採用戦略の意思決定を支援するような基幹システムを提供しています。 まだまだ新規事業の要素が大きく、日々プロダクトと事業サイドが密に連携をしながら事業を推進しています。
次世代型採用管理システム、Wantedly Hire
The Wantedly Values
同じミッションを志す仲間が集っています
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

What we do

次世代型採用管理システム、Wantedly Hire

Wantedly Hireは、採用管理システムです。主に採用担当や人事の方が、候補者の方と日程調整をしたり、選考を管理したり、選考データを活用して採用戦略の意思決定を支援するような基幹システムを提供しています。 まだまだ新規事業の要素が大きく、日々プロダクトと事業サイドが密に連携をしながら事業を推進しています。

Why we do

同じミッションを志す仲間が集っています

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

Wantedly Hireは採用管理システムですが、候補者を管理することだけが目的ではありません。採用に関わる意思決定など膨大なデータをためていくことで、生成AIと共存しながら、企業の採用活動にはなくてはならない意思決定支援をしていくタレント・インテリジェンスです。

How we do

The Wantedly Values

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

新規事業のWantedly Hireでは、採用の基幹システムを構築しており、リリース後、多くの成長企業に導入されています。事業は代表の仲直下で、プロダクトを作る開発と、事業をつくるビジネスが密接に連携しながら事業拡大を目指しています。 Hire事業部では、オンラインデジタルマーケティングからCM制作、ホワイトペーパー制作やLP制作、オフラインの展示会など、幅広く様々なマーケティング施策を実施しており、それらをチームの一部として担っていただけるマーケターの方を探しています。 ■こんな方におすすめ ・顧客の声や事業の手触りを感じながら自分のスキルを磨きたい ・マーケティング畑出身の事業部長から、マーケティングスキルを学びながら成長したい ・シゴトでココロオドルひとを増やす世界を実現するために、マーケスキルで貢献したい ■こんな経験が積めます ・デジタルからオフライン、マスまで、幅広く様々なマーケティング活動の実績を詰むことができます ・専門性を磨きつつ、興味があれば、プロダクト領域やCX、営業領域と密接に連携し、事業の全体感を掴むことができます ご興味がある方は、お気軽にご連絡ください。
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Team Personality Types

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