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勤務地は自由!採用アシスタントからスペシャリストを目指しませんか?

フルリモート人事〈採用担当〉
Mid-career

on 2026-07-23

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勤務地は自由!採用アシスタントからスペシャリストを目指しませんか?

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Keisuke Kon

ベンチャー向けの採用代行”まるごと人事”を運営。「フルリモートワーク社員」という新しいモデルの組織を作っています。 1986年生まれ。北海道出身。北海道大学教育学部卒。フィンランドで交換留学後、東京のベンチャー企業で3年間勤務。2013年にカンボジアで人材紹介事業で起業。登録者15,000名以上の人材企業を作り、2015年にCEOを引き継ぎ日本帰国。2015年に東京でマルゴト株式会社を創業。2025年現在は190名以上の社員と採用業務を極めています!

マルゴトの代表取締役社長のことを知るための5つの方法(今 啓亮の紹介記事)

Keisuke Kon's story

Mariko Higuchi

マルゴト株式会社 まるごと人事事業部 部長 IT業界の営業を2年ほど経験、子会社立ち上げのタイミングで人事へ。 その後IT・不動産・ゲーム業界にて人事領域全般に携わり、通算8年経験。 マルゴト入社後、累計50社程の採用支援に従事。 採用代行・採用ピッチ広報制作・面談代行等、複数事業を兼務するマネージャーを経て、現在は部長としてまるごと人事事業を中心に推進中!

大澤 凌兵

1995年生。明治大学経営学部卒。 新卒でパーソルキャリアに入社し、IT/WEB業界へのエンタープライズセールスを経験。その後ゲーム業と建設業の2社で事業会社人事として2年ほど新卒/中途採用に従事し、2021年10月マルゴトに入社。 入社後はRPO事業部のメンバーからマネージャーまで経験し、現在はセールスチームのマネージャーをしています。(マルゴト入社を機に東京から京都へ移住しました^^)

マルゴト株式会社's members

ベンチャー向けの採用代行”まるごと人事”を運営。「フルリモートワーク社員」という新しいモデルの組織を作っています。 1986年生まれ。北海道出身。北海道大学教育学部卒。フィンランドで交換留学後、東京のベンチャー企業で3年間勤務。2013年にカンボジアで人材紹介事業で起業。登録者15,000名以上の人材企業を作り、2015年にCEOを引き継ぎ日本帰国。2015年に東京でマルゴト株式会社を創業。2025年現在は190名以上の社員と採用業務を極めています!
マルゴトの代表取締役社長のことを知るための5つの方法(今 啓亮の紹介記事)

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What we do

📍マルゴト株式会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さまざまな企業が叶えたい理想を実現したい、という想いから、これまで複数の事業を立ち上げてきました。 2019年から本格的に社員数が増え、2026年1月現在では約200名のメンバーが在籍しています。 📍「まるごと人事」とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「まるごと人事」は、成長企業向けの月額制採用代行サービスです。 企業の採用活動を“まるごと”引き受けることで、採用成功とその先の事業成長を支援しています。 私たちは、採用活動を「設計」「実行」「振り返り・改善」の3ステップに分け、それぞれのフェーズで必要な業務を専門的にサポートしています。単なる作業の代行ではなく、戦略的な視点から深く入り込み、企業の採用を支えることを大切にしています。 これまでに支援してきた企業は630社以上。社員数数名のスタートアップから、資金調達を終えたベンチャー、上場企業、地方都市の成長企業まで、業種・規模を問わず幅広くサポートしてきました。 まるごと人事を導入することで、最新の採用トレンドや他社の成功事例を取り入れた戦略的な採用活動が可能になります。さらに、採用業務の負担が軽くなることで、人事や経営陣は本来注力すべき業務に集中し、結果として事業の成長スピードも高まっていきます。 コーポレートサイトはこちら: https://marugotoinc.co.jp/

What we do

📍マルゴト株式会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さまざまな企業が叶えたい理想を実現したい、という想いから、これまで複数の事業を立ち上げてきました。 2019年から本格的に社員数が増え、2026年1月現在では約200名のメンバーが在籍しています。 📍「まるごと人事」とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「まるごと人事」は、成長企業向けの月額制採用代行サービスです。 企業の採用活動を“まるごと”引き受けることで、採用成功とその先の事業成長を支援しています。 私たちは、採用活動を「設計」「実行」「振り返り・改善」の3ステップに分け、それぞれのフェーズで必要な業務を専門的にサポートしています。単なる作業の代行ではなく、戦略的な視点から深く入り込み、企業の採用を支えることを大切にしています。 これまでに支援してきた企業は630社以上。社員数数名のスタートアップから、資金調達を終えたベンチャー、上場企業、地方都市の成長企業まで、業種・規模を問わず幅広くサポートしてきました。 まるごと人事を導入することで、最新の採用トレンドや他社の成功事例を取り入れた戦略的な採用活動が可能になります。さらに、採用業務の負担が軽くなることで、人事や経営陣は本来注力すべき業務に集中し、結果として事業の成長スピードも高まっていきます。 コーポレートサイトはこちら: https://marugotoinc.co.jp/

Why we do

📍成長企業の理想を、採用の力で支えるために  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の成長には、採用が欠かせません。 どれだけ良い事業やサービスがあっても、一緒に事業を前に進める仲間がいなければ、理想の実現は難しくなります。 一方で、成長企業では採用担当者が不足していたり、事業責任者や人事担当者がほかの業務と兼務していたりすることも少なくありません。 採用媒体やスカウト手法、候補者への訴求、選考フローの設計など、採用に必要なノウハウは日々変化しています。 忙しい事業会社の中で、最新の採用手法をキャッチアップし続け、最適な打ち手を実行し続けることは簡単ではありません。 だからこそ、私たちは採用に特化したチームとして、成長企業の採用活動を支援しています。 リアルタイムな採用ノウハウやトレンドを集め続け、複数社の採用支援で得た知見を活かしながら、クライアントの採用成功に向き合う。 そして、その支援品質を高め、メンバーとともに成果を出していくために、採用プロジェクトをリードできる存在が必要です。 これまでの採用アシスタントや採用事務の経験を活かしたい。 より採用の専門性を高めながら、採用支援の領域でクライアントの採用成功をリードしたい。 そんな方からのご応募をお待ちしております。

How we do

📍採用担当として、経験を縦にも横にも広げられる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まるごと人事では、複数社の採用をご支援するため、幅広い業界・職種の採用経験を積むことができます。 スタートアップ、ベンチャー、上場企業、地方都市の成長企業など、クライアントの規模やフェーズはさまざま。 職種も、インターンシップから事業責任者まで幅広く経験することが可能です! このようにさまざまな採用課題や打ち手に触れながら、採用担当としての経験値を広げていくことができます。 また、クライアントからは「一緒に採用戦略を立ててほしい」「採用予算の使い方についても相談したい」といったご相談をいただくこともあります。 そのため採用の実務対応だけでなく、採用ターゲット整理、媒体選定、求人・スカウト文の改善、採用数値振り返りなど、採用戦略・採用企画といった上流工程にもチャレンジできる環境です。 なお、上司にあたるリーダーは全員、マルゴトでの実務経験者です。 実務経験豊富なリーダーから知識を吸収しながら、採用実務の幅を広げていくことが可能です。 またマルゴトには、累計630社以上の採用支援で培ってきたノウハウが蓄積されています。 社内でのナレッジ共有も盛んなため、1社の採用担当では得にくい経験や知識を得ながら、採用担当として成長していける環境です。 📍ライフスタイルとキャリアアップを両立できる働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マルゴトは、社員全員がフルリモートで働く会社です。 通勤時間がない分、仕事に集中しやすく、全国どこに住んでいても採用領域でキャリアを積むことができます。 また、サービス提供時間は平日9時〜18時です。 クライアントワークではありますが、夜間や土日対応が前提ではないため、突発的な対応や繁忙期の波に大きく左右されにくい環境です。 一方で、フルリモートだからこそ、日々の進捗共有やテキストコミュニケーション、セルフマネジメントは欠かせません。 自分で状況を整理し、周囲と連携しながら、責任を持って業務を進める姿勢が求められます。 プライベートの時間も大切にしながら、採用担当としての専門性も伸ばしていく。 どちらかを諦めるのではなく、どちらにも前向きに向き合える働き方です。

As a new team member

採用代行サービス”まるごと人事”を運営する会社で、採用リクルーターを募集しています! 入社時の雇用形態は契約社員ですが、昇格時に正社員への登用もありますので、フルリモートでもキャリアアップをしたい!という方にぴったりです。 当ポジションは、「候補者との接点での体験の価値を最大化する仕事」です。候補者が企業と出会ってから選考を終えるまで、あらゆる接点で価値を感じてもらい、企業のファンを増やすポジションになります。 ▍業務内容 ・応募者対応 ・面接の日程調整 ・顧客企業の求人チェック ・応募者スクリーニング ・スカウト送信からのレスポンス対応 ▍必須スキル ■以下いずれかのご経験(目安1年以上) ・中途/ 新卒採用の実務経験 ・人材紹介のRA / CAの経験 ・求人広告代理店(RPO事業)やRPO企業での採用代行の経験 ・採用媒体(ビズリーチやWantedlyなど)のカスタマーサクセスの経験 ■新しいITツールへの抵抗がない方 まずはオンラインでざっくばらんにお話ができればと考えています。
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    Founded on 10/2015

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