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共に学び、成長する。少数精鋭貿易商社で、食の未来を創る。

教育経験を活かした営業へ@大阪
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on 2026-01-14

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共に学び、成長する。少数精鋭貿易商社で、食の未来を創る。

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佐井 花子

「流した汗は、裏切らない。」必死になって頑張って流した汗は、きっと報われる。 商品の価値、魅力、そしてそれを売る人の魅力を買ってもらう。 商品の良さだけでは、それっきりということが多いです。 すべての魅力が揃って、また「この人から買いたい」を引き出し、後につなげていく。 営業職で意識していることです。

「人を大切にする会社でありたい」桜通商の挑戦と、100万円の寄付に込めた想い

佐井 花子's story

清水 浩太郎

株式会社桜通商の代表取締役を務めています。 冷凍野菜を中心とした食品の輸出入・卸売を行う貿易会社として、安全・高品質な食材を届けています。 商社としての柔軟な対応力とスピード感を強みとし、信頼を重ねて着実に事業を拡大中。お客様との誠実な関係構築と、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。

「人を大切にする会社でありたい」桜通商の挑戦と、100万円の寄付に込めた想い

清水 浩太郎's story

採用 担当

営業経験を経て、現在は採用担当をしております!

株式会社桜通商's members

「流した汗は、裏切らない。」必死になって頑張って流した汗は、きっと報われる。 商品の価値、魅力、そしてそれを売る人の魅力を買ってもらう。 商品の良さだけでは、それっきりということが多いです。 すべての魅力が揃って、また「この人から買いたい」を引き出し、後につなげていく。 営業職で意識していることです。

What we do

■ What we do|何をしているのか 国内の法人顧客—— 外食チェーン、弁当・惣菜メーカー、OEM先、病院食、スーパーPBなど、 「日本の食をつくる人たち」 に向けて冷凍野菜を提案・開発している。 ・条件に合う農場を探し ・品質と価格を調整し ・物流確保まで見据え ・場合によってはオリジナル商品を一緒につくり ・課題をまとめて解決しにいく つまり、 “商材を売る営業”ではなく、“事業をつくる営業”。 これが桜通商のスタンダードだ。

What we do

■ What we do|何をしているのか 国内の法人顧客—— 外食チェーン、弁当・惣菜メーカー、OEM先、病院食、スーパーPBなど、 「日本の食をつくる人たち」 に向けて冷凍野菜を提案・開発している。 ・条件に合う農場を探し ・品質と価格を調整し ・物流確保まで見据え ・場合によってはオリジナル商品を一緒につくり ・課題をまとめて解決しにいく つまり、 “商材を売る営業”ではなく、“事業をつくる営業”。 これが桜通商のスタンダードだ。

Why we do

■ Why we do|なぜやるのか いま、国内の食の現場は限界を迎えている。 人手不足、熟練者の退職、原材料高騰、仕込みの生産性問題。 どれも「気合い」で解決できる時代じゃない。 そこで冷凍野菜が効く。 旬を閉じ込めたまま品質が安定し、価格も安定。 仕込みゼロで歩留まりも高い。 そして安全。 ー現場の構造的課題を、冷凍野菜は“根”から解決するー 桜通商がやっているのは、 “食材を売る”というより 国内の食産業の生産性そのものをアップデートする仕事だ。

How we do

■ How we do|どうやっているのか ▼ 国内法人営業の本質にフルコミットする 「欲しい食材を取ってくる」では弱い。 課題・背景・用途・味のこだわり・価格ライン・仕込み工程… 法人顧客の料理ができるまで全部理解して、 “導入すれば利益が出る食材”として変換するのが桜通商流。 営業が考える。 営業がつくる。 営業が現場を変える。 ▼ 気づいた人が市場を動かす 社内の若手が居酒屋で出会った“たった一品の天ぷら”から、 試作 → 社内レビュー → 顧客提案 → 全国展開へ。 このスピード感と裁量は、 国内法人営業のキャリアとして異常値だ。 ▼ 小さな会社だからこそ、武器が多い ・稟議レス ・社長と即決 ・全員が意思決定者 ・顧客と一緒に商品をつくる ・既存のルールに縛られない 法人営業として「やりたい」が“そのまま事業になる”会社。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ Culture|桜通商の空気 ✔ 9名だから全員が中核メンバー ✔ 年齢もキャリアも関係ないフルフラット文化 ✔ 打席数が異常に多い ✔ やった分だけ成果が返ってくる ✔ “言った人がやる”スタイル ✔ 国内法人営業として圧倒的に腕が磨かれる環境 ここは、“挑戦しないと退屈してしまう人”が伸びる会社。

As a new team member

▶▷ 仕事について 「もっと社会と直接つながる実感がほしい」 「一人ひとりに向き合ってきた経験を、別の形で活かしたい」 「教育現場で培った力を、ビジネスの世界でも試してみたい」—— そんな教員経験者にこそ、桜通商の営業という選択肢を知ってほしい。 私たちは、冷凍野菜を中心に扱う食品専門商社。 商品企画・流通・提案営業までを一気通貫で担い、 お客様の声をもとに新しい商品を生み出して全国の食の現場へ届けている。 生徒や保護者と向き合い続けてきたあなたの 「相手を理解し、成長や成果につなげる力」は、 提案型営業の現場でそのまま価値になる。 営業がなくても、これまで磨いてきた“対話力”と“問題解決力”が大きな武器になる。 ▶▷教員経験が“強みとして活きる”理由 ◎相手の理解度や状況に合わせて伝える力 一方的に話すのではなく、「どう伝えれば伝わるか」を考えてきた経験は、提案営業の本質そのもの。 ◎ 信頼関係を築く力 生徒・保護者・同僚との日々の関係構築で培った誠実さは、長期的な取引を行う営業に直結する。 ◎ 課題発見力と改善視点 「なぜ理解できないのか」「どうすれば前に進めるか」を考え続けてきた視点は、 顧客課題の整理や提案において非常に重要だ。 ◎ 段階的に導く力 目標から逆算し、ステップを分けて導いてきた経験は、商談設計や導入提案で大きな武器になる。 ▶▷ 未経験でも安心の成長ステップ <入社〜3ヶ月> 受発注業務や検品業務で「食材がどのように現場に届くか」を理解するところからスタート。 CSと同じく、まずは“仕組み”を理解することが成長の近道だ。 <4ヶ月目〜> 先輩の商談に同行し、提案の流れや会話の進め方をOJTで学ぶ。 提案資料作成やサンプル手配など、できるところから少しずつ担当していく。 <半年以降> 徐々に担当顧客を持ち、自分の言葉で提案に挑戦。 現場の声を拾い、商品企画につなげていくフェーズへ。 ▶▷ 業務内容例 ■ 食品メーカー・外食チェーンへの提案営業 顧客の課題や要望をヒアリングし、 冷凍野菜を中心としたメニュー提案・資料提案・サンプル対応まで一貫して担当。 「相手に合わせて伝える力」が活きる仕事。 ■ 新商品の企画・開発 「現場で困っていること」「こういう食材があれば助かる」 そんな声をもとに商品化された実績が多数。 教育現場で培った観察力・気づきがダイレクトに活きる。 ■ 仕入れ先との調整・品質確認 国内・海外の生産者とやり取りする中で、品質の理解や調整力も身につく。 ▶▷ この仕事で得られるもの ・1から提案型営業へキャリアシフトできる環境 ・お客様の声をもとに商品が形になる体験 ・食品・流通・企画・調達の幅広い知識 ・「あなたに相談してよかった」と言われる信頼 ・教育とは違う形で人や社会に貢献できる手応え ▶▷ こんな方に向いています ・教員経験を別のフィールドで活かしたい ・相手に寄り添い、課題解決に向き合う仕事がしたい ・食や商品づくりに興味がある ・丁寧な対応やコミュニケーションに自信がある ・人と話すこと、関係を築くことが好き ▶▷ このポジションの魅力 ・「売る」だけではなく「つくる」「届ける」にまで関われる営業 ・営業の声がそのまま商品企画に直結するスピード感 ・教員経験者ならではの強みが評価される文化 ・少数精鋭で、年次や役職関係なく意見が通る ・経験0からのスタートでも手厚いOJTで成長できる お客様の声に寄り添ってきたあなただからこそ、 “価値を届ける営業”として大きく活躍できる。 経験がなくても大丈夫。 大切なのは、目の前のお客様の役に立ちたいという気持ちだ。 その思いを、桜通商で形にしていこう。 応募をお待ちしています。
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