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教育動画コンテンツの要件定義・企画・構成をリードするディレクター募集!

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on 2025-12-12

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教育動画コンテンツの要件定義・企画・構成をリードするディレクター募集!

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Riku Niwano

エンタメ業界とIT業界における経験をもとに、業界の垣根を超えて活動しています。 それぞれの業界で得た知見と経験を生かし、クラウドセールス株式会社の全社統括部長と株式会社SHIFT全社統括部門にて全社業務管理をしております。 すべての業務を効率化し、組織が自律的に機能する「手離れ」の状態を実現することを目指しています。 これにより、社員一人ひとりが自らの能力を最大限に発揮し、クリエイティビティを追求できる環境を作り出していきます。

株式会社SHIFT's members

エンタメ業界とIT業界における経験をもとに、業界の垣根を超えて活動しています。 それぞれの業界で得た知見と経験を生かし、クラウドセールス株式会社の全社統括部長と株式会社SHIFT全社統括部門にて全社業務管理をしております。 すべての業務を効率化し、組織が自律的に機能する「手離れ」の状態を実現することを目指しています。 これにより、社員一人ひとりが自らの能力を最大限に発揮し、クリエイティビティを追求できる環境を作り出していきます。

What we do

株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、 情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。 これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。 事業領域は大きく2つ。 1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。 HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。 代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。 2つ目は、経営コンサルティング事業。 グループ各社(クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社)と連携し、 HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、 企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。 SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、 ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。

What we do

株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、 情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。 これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。 事業領域は大きく2つ。 1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。 HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。 代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。 2つ目は、経営コンサルティング事業。 グループ各社(クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社)と連携し、 HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、 企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。 SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、 ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。

Why we do

▼なぜやるのか(WHY) 日本では、「労働人口の減少」という社会課題が進行しています。 これまでの「人を増やして成長するモデル」から、「生産性を高めて成長するモデル」への転換が求められる中、 SHIFTは、働き方ではなく、”働く仕組みを変える”ことが必要不可欠と考えます。 ▼SHIFTの志(Purpose) 私たちのPurposeは、 「今を超え、未来を描く(Shape the Next.)」 情報テクノロジーの力で社会全体の生産性を向上させ、 日本の経済・雇用の新しい在り方を形づくることが私たちの使命です。 ▼Mission 私たちはこの転換点において、企業と人そしてテクノロジーを結ぶHR情報インフラを構築し、 その情報の流れを加速させていきます。 企業が持続的に生産性を高められる構造を社会全体に実装することがSHIFTの目指す姿です。 SHIFTの挑戦は労働を再定義することにあります。 生産性を人の努力ではなく、仕組みの設計によって生み出す社会へ変革させます。

How we do

SHIFTは創業したばかりの組織です。 混沌とした環境の中でも自ら考え、構造を考えられる人と一緒に組織を作り上げていきたいです。 そのために、ノンコア業務を徹底的に自動化・外注化することで、優秀な人材が本質的な業務に集中し、 生産性と時間単価を極限まで高められる環境を構築しています。 グループ企業との連携を通じて、マーケティング・営業・HRなど、多様な専門性を持つメンバーがプロジェクト単位で協働。 それぞれが自分の得意領域を活かしながら、「人×テクノロジー×仕組み」で社会を動かすことに挑戦しています。

As a new team member

私たちは、企業の学び方そのものをデザインする教育動画コンテンツを制作しています。 今回は、クライアントの課題整理から要件定義、企画・構成設計までを担い、制作チームと共にアウトプットを形にしていくディレクションポジションを募集します。 ▼主な業務内容 ・クライアントの課題・ゴールのヒアリング、要件定義 ・教育動画コンテンツの企画立案(テーマ・構成・トーンの設計) ・台本・構成案の作成、または編集者・ライターへの指示出し ・動画編集チームへのブリーフィング / 制作方針のすり合わせ ・スケジュール・進行の管理(制作管理/進行管理) ・初稿〜完成までのレビュー、フィードバックの整理 ・制作プロセスの改善や、ナレッジの仕組み化 ▼働き方・ポジション ・雇用形態:正社員 or 契約社員 ・クライアントワーク中心のポジションですが、単なる受託ではなく「学びの仕組み」を一緒に描いていくスタンスを大切にしています ・代々木オフィスを拠点にしつつ、リモートとのハイブリッド勤務も相談可能 ▼必須スキル・経験 ・動画編集 or 動画制作の基本的な流れへの理解 ・デジタルコンテンツ(動画 / Web / 資料など)の企画・構成いずれかの実務経験 ・法人クライアントとの折衝経験(ヒアリング〜提案までのコミュニケーション) ・代々木オフィスに出社できる方 ▼歓迎スキル(必須ではありません) ・教育・研修・SaaSなど、BtoB領域のコンテンツ企画経験 ・動画制作における制作管理/進行管理のご経験 ・0→1フェーズのコンテンツ企画や、型づくりが好きな方 ・スライド資料やドキュメントで、情報を整理して伝えるのが得意な方 ▼このポジションで得られるもの ・ビジネス系教育動画コンテンツの「上流〜下流」まで一貫したディレクション経験 ・クライアントの事業理解から入り、学びの体験を設計する力 ・編集者・講師・クライアントなど、多様なステークホルダーをつなぐ調整力 ・今後のキャリアに活きる、動画×教育×BtoB領域での実績 「言われたものをつくる」の一歩先へ。 これからの学びのかたちを、一緒に描いていける方からのご応募をお待ちしています。
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    Riku Niwanoさんの性格タイプは「ブレーン」
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    Riku NiwanoAXCEL事業部/経営企画室
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