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クラウドは学んだ。次は実践で身につけよう。現場で経験を積みたいあなたへ

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on 2026-01-01

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クラウドは学んだ。次は実践で身につけよう。現場で経験を積みたいあなたへ

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murayama kazutoshi

会社の経営全般、事業戦略の策定、組織づくり、採用、事業拡大のためのパートナーシップ構築などを担当しています。日々、会社の成長に必要な仕組みづくりと意思決定に取り組んでいます。

java、php、vb.net、react、vue

asano

前職までは数社でゲーム開発や通販・保険・公共分野のシステム開発など、幅広い案件を経験。 小規模案件ではバックエンドを中心に、フロント連携や運用まで幅広く担当。 大規模案件では主に共通機能開発を担当し、全体を支える役割を担ってきました。 現在は証券会社の取引を分析・改善するためのデータ分析システムの作成・運用や 取引シミュレータの開発を立ち上げから関わり、10年以上続けています。 「楽をするための努力」が好きで、怠惰はプログラマーの美徳と思える方と一緒に働きたいです。

佐久間

ボンズテック株式会社's members

会社の経営全般、事業戦略の策定、組織づくり、採用、事業拡大のためのパートナーシップ構築などを担当しています。日々、会社の成長に必要な仕組みづくりと意思決定に取り組んでいます。

What we do

ボンズテックには、「絆(ボンズ)」と「技術力(テック)」という名のもとに、エンジニア一人ひとりの力を最大限に発揮できる環境があります。 また、創業以来培ってきた確かな技術力と顧客基盤を武器に、DX支援やAIなどの新しい技術領域へと幅広く事業をアップデートしていくフェーズになっています。 ▍システム開発 金融系を中心とするシステム開発で培った高い技術力と豊富な実績を強みに、Webアプリケーション開発、業務システム開発、インフラ構築など、幅広い分野で開発のソリューションを提供しています 。 当社の案件の約8割は元請け企業様からの直請け(一次請け)案件であり、実力次第で要件定義などの最上流の工程に挑戦できる機会を豊富に提供しています 。 ▍自社プロダクト 私たちは、クライアントワークで培ったノウハウを活かし、グループ企業と連携して多様な自社プロダクト/サービスの開発・運用も行っています。 グループ内には、現在以下のサービス/プロダクトがあります。 ◆ITVolante: 専任のIT担当者がいない中小企業へ向け、IT資産管理から保守運用、DX支援までをトータルに提供するサービス。 ◆スマ給: オンライン配布により、紙・印刷・封筒・郵送コストを削減できるクラウド型の給与明細発行サービス。 ◆会計求人プラス: 経理・会計業界に特化した求人情報サイト 。 ◆Favor card: 紙の会員証やスタンプカードの機能をスマートフォンアプリに集約し、店舗DXを加速させるカードレス会員証アプリ。 上記以外にも、まだまだ形にはなっていない新しい事業の構想が複数進んでおり、今後も次々と新規事業を立ち上げていく想定です。

What we do

ボンズテックには、「絆(ボンズ)」と「技術力(テック)」という名のもとに、エンジニア一人ひとりの力を最大限に発揮できる環境があります。 また、創業以来培ってきた確かな技術力と顧客基盤を武器に、DX支援やAIなどの新しい技術領域へと幅広く事業をアップデートしていくフェーズになっています。 ▍システム開発 金融系を中心とするシステム開発で培った高い技術力と豊富な実績を強みに、Webアプリケーション開発、業務システム開発、インフラ構築など、幅広い分野で開発のソリューションを提供しています 。 当社の案件の約8割は元請け企業様からの直請け(一次請け)案件であり、実力次第で要件定義などの最上流の工程に挑戦できる機会を豊富に提供しています 。 ▍自社プロダクト 私たちは、クライアントワークで培ったノウハウを活かし、グループ企業と連携して多様な自社プロダクト/サービスの開発・運用も行っています。 グループ内には、現在以下のサービス/プロダクトがあります。 ◆ITVolante: 専任のIT担当者がいない中小企業へ向け、IT資産管理から保守運用、DX支援までをトータルに提供するサービス。 ◆スマ給: オンライン配布により、紙・印刷・封筒・郵送コストを削減できるクラウド型の給与明細発行サービス。 ◆会計求人プラス: 経理・会計業界に特化した求人情報サイト 。 ◆Favor card: 紙の会員証やスタンプカードの機能をスマートフォンアプリに集約し、店舗DXを加速させるカードレス会員証アプリ。 上記以外にも、まだまだ形にはなっていない新しい事業の構想が複数進んでおり、今後も次々と新規事業を立ち上げていく想定です。

Why we do

▍VISION 人と技術で、社会の“次の一歩”をつくる。 社会の変化は速く、課題は常に形を変え続けます。 私たちは、単に目の前の業務をこなす集団ではありません。 お客様にとって、仲間にとって、そして社会にとって。 停滞を打ち破り、進むべき「次の一歩」を提示し、自ら動く。 私たちは、未来を動かす原動力であり続けます。 ▍MISSION 困ったとき、真っ先に頼られる存在へ ボンズテックは、社員・お客様・社会から「頼れるパートナー」として選ばれる会社でありたいと考えています。 目の前の仕事に真摯に向き合い、任された期待に応え、新しい挑戦を互いに称え合い、そのエネルギーを組織の原動力に変えていく。一人では成し得ないことも、志を同じくする仲間と一体となって、次の一歩をつくり続けていきます。 ▍VALUE ──原点に立ち返るための行動規範── VALUEは、ボンズテックが頼れるパートナーとして、次の一歩をつくる存在であり続けるために大切にしている価値観です。 ◆任されたら、超えて返す 頼まれごとは試されごと。 お客様や仲間からの信頼は、期待を上回る行動の積み重ねで築かれます。「ここまでやってくれるのか」という感動こそが、私たちの介在価値です。 ◆今日という日に誇れる選択を 未来は、日々の選択の先にあります。目先の楽な道ではなく、数年後の自分や組織が胸を張れる誠実な決断を積み重ねていきます。 ◆失敗を責めず、挑戦を讃える 変化を恐れず踏み出した一歩を、私たちは全力でリスペクトします。失敗は成長の糧であり、挑戦を称え合う文化が組織をより強く、しなやかにします。 ◆孤立させず、しない 「誰かが困っていたら声をかける」「仲間の発信に反応する」。そんな当たり前の関わりを大切にします。個を孤立させない絆(Bonds)こそが、チームの力です。 ◆迷ったら、出す。話す。動き出す。 一人でモヤモヤを抱え込む必要はありません。まずはアウトプットし、対話し、小さく動いてみる。停滞を嫌い、対話を通じてスピード感を持って解決する文化をつくっています。

How we do

多様な事業フィールドを、自分だけのキャリアを描く舞台にする。 ▍一次請け中心だからこそ叶う、上流工程への挑戦 案件の約8割が直請けであり、顧客と直接対話できる環境です。実力次第で要件定義などの最上流工程に挑戦できる機会が豊富にあります。プロジェクトにはチーム体制で参画するため、経験豊富なメンバーのサポートを受けながら安心してスキルを磨けます。 ▍開発と自社プロダクト、双方向のキャリアパス クライアントワークで最前線の技術に触れ、自社開発でUXや事業視点を養う。これらを分断せず「エンジニアが成長するための大きな循環」と捉えています。多角的な事業展開があるからこそ、目指せる未来の形も多彩です。 ▍市場価値を高め続ける「成長支援」 ◆独自の成長ロードマップ: 能力や役割をランク分けした独自の育成指標を完備。各ランクで求められるスキルセットと到達プロセスが言語化されているため、納得感を持って自己研鑽に取り組めます。マネジメントと目線を合わせながら、場当たり的ではない「長期的なキャリア設計」を並走して実現していく仕組みです。 ◆社内勉強会: AI・機械学習などの最新技術やロジカルシンキング等、要望に応じたテーマで開催。 ◆メンタリング制度: 定期的な1on1で、理想のキャリアプランに向けたステップを共に歩みます。 ▍柔軟な働き方と「共創」のバランス ◆リモートワーク: フルリモート、またはハイブリッド案件が約8割。状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 ◆コミュニケーション: 立ち上げ期などは自社オフィスを活用。VALUEにある「孤立させず、しない」文化のもと、リモート下でも「絆(Bonds)」の相乗効果を最大化しています。

As a new team member

「本気でインフラエンジニアになりたい」その気持ちが、応募資格です。 「ネットワークやクラウドに興味はあるけど、何から始めていいか分からない」 「これまで開発をやってきたけど、クラウドインフラにキャリアチェンジしたい」 「手に職をつけたいけど、ITインフラって難しそう…」 「実務経験なし・未経験でも本当に現場で活躍できるのか不安」 そんな想いを抱えるあなたへ。 ボンズテックは、未経験からインフラ・クラウドエンジニアを目指す方を、全力でサポートしています。 ▍ボンズテックで働く魅力 ・未経験からでも「実務に入るまで」が丁寧 ┗ インフラ特化の研修と現場OJTで、無理なくステップアップできます。 ・クラウド/セキュリティなど、将来性ある分野へ挑戦できる ┗ 希望に応じてクラウド(AWS/Azure)やセキュリティ領域のキャリア形成も支援。 ・キャリアの道筋が描ける ┗ 「1年目は運用フェーズ」「2年目に構築補助」「3年目でクラウド移行案件へ」など、具体的な成長プランを設計できます。 ▍入社後の流れ まずは、研修からスタートします。 ITインフラの基礎(OS/ネットワーク/クラウド)や、Linuxの操作、シェルスクリプトの基礎、AWSの環境構築などを実践形式で学んでいきます。 その後は、運用監視や構築補助などの業務からスタートし 現場で必要とされるスキルを、実務を通じて少しずつ身につけていただきます。 ※ご希望や適性に応じて配属プロジェクトを調整いたします。 ▍想定プロジェクト例 ・大手企業のクラウド環境(AWS/Azure)の設計・構築サポート ・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の運用・保守業務 ・仮想化環境(VMware)や監視システム(Zabbix)の設定・監視 ・IT資産管理やヘルプデスク支援を通じたユーザー対応 ※使用技術例:Linux/Windows Server/AWS/Azure/VMware/Zabbix/Active Directory など ▍応募要件 【必須】 ・インフラエンジニアとしてキャリアを築いていきたいという強い想い ・コツコツと学び、前向きに吸収していける方 【歓迎】 ・ネットワークやクラウド技術に興味のある方 ・独学やスクールでITインフラ系の学習経験がある方(例:CompTIA、LPIC、AWS学習など) ▍こんな方と働きたい ・「今のままでは終わりたくない」と一歩踏み出したい方 ・研修だけで満足せず、実務で通用するスキルを身につけたい方 ・人と話すのが好きで、チームで協力しながら成長したい方 ・長くIT業界でキャリアを築いていきたい方 あなたの「変わりたい」を、私たちは本気で応援します。 ご応募、おまちしております!
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