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Keiko Sainowaki
恵島 さくら
アパレル店舗からEC、WEB求人メディア、クラウドファンディング、そして現在は保育業界へ。
株式会社あすいく's members
Keiko Sainowaki
代表取締役
What we do
私たちは「きみに、わたしに、ワクワクを」をビジョンに、保育関連サービスを展開するスタートアップ企業です。
誰もが明るく、笑顔で子育てできる社会を目指して、保護者と保育施設とをつなぐ "予約マッチングプラットフォーム"と"体験型保育サービス"の二つの事業を運営しています。
"予約マッチングプラットフォームでは、保護者様には「検索予約」機能、保育施設には「予約管理機能」を提供し、一時保育・一時預かりの保育施設を、LINEで検索・即時予約することができるサービスです。
また、"体験型保育サービス"では駅、百貨店、企業と「仕事の現場」「ほんもの」に保育をかけあわせ、⼦どもたちが保育⼠のサポートの下、現場だからこそのワクワク・魅⼒的なほんもの体験ができる『駅いく（JR・東急・小田急・西武・東武）』や『メトいく（メトロ）』などの「体験型保育」を運営しています。
What we do
私たちは「きみに、わたしに、ワクワクを」をビジョンに、保育関連サービスを展開するスタートアップ企業です。
誰もが明るく、笑顔で子育てできる社会を目指して、保護者と保育施設とをつなぐ "予約マッチングプラットフォーム"と"体験型保育サービス"の二つの事業を運営しています。
"予約マッチングプラットフォームでは、保護者様には「検索予約」機能、保育施設には「予約管理機能」を提供し、一時保育・一時預かりの保育施設を、LINEで検索・即時予約することができるサービスです。
また、"体験型保育サービス"では駅、百貨店、企業と「仕事の現場」「ほんもの」に保育をかけあわせ、⼦どもたちが保育⼠のサポートの下、現場だからこそのワクワク・魅⼒的なほんもの体験ができる『駅いく（JR・東急・小田急・西武・東武）』や『メトいく（メトロ）』などの「体験型保育」を運営しています。
Why we do
「子どもを預けたいと思ったとき、すぐに、そして安心して預けられる場所がない。」
これは、子育てを経験する誰もが直面する、共通の悩みでした。私たちはこの課題を解決するため、一時保育の検索・即時予約サービス「あすいく」を立ち上げました。代表の幸脇自身、母親として、ビジネスパーソンとして、育児と仕事の両立の難しさを痛感してきた経験が、この事業の原点にあります。
子育ては、人生の中で最も尊く、幸せな時間であるはずです。しかし、現状の社会では、多くの親が「預け先が見つからない」という不安や、「キャリアを諦めなければならない」という葛藤に直面しています。あすいくが目指すのは、「子育ての選択肢」と「心の余裕」を提供することです。親が笑顔でいられることが、子どもたちの健やかな成長に繋がると信じているからです。
私たちのビジョンは、単に「保育」の問題を解決するだけではありません。「誰もが明るく、笑顔で子育てできる社会」とは、親が自身のキャリアや時間、心を犠牲にすることなく、子どもと向き合える環境が整っている社会です。
How we do
この大きなビジョンとミッションを達成するため、私たちは以下の価値観（VALUE）を大切にしています。
VISION：きみに、わたしに、ワクワクを
MISSION：社会のすべてを、子どもたちのワクワクに
VALUE：
１．常に最高のサービスを提供する
・「最高」は常に進化する
・「自分は今、最高のものを提供できているか？」という問いを持とう
・「最高のものを提供する」ために必要なことは？人はという発想で動こう
２．ユーザー目線で決断する
・ユーザーは保護者、お子様、パートナー起票、保育施設など多岐
・ユーザーにとってベストの選択をする
・そのために必要なことは？常に当事者意識を持って、自分事で考えよう
３．大胆に挑戦する
・失敗を責めず、挑戦をアクノレッジ（称賛する）組織に！
・「自分は今、何に挑戦しているんだとう？」と考え続けよう
・挑戦をするために提案し続けよう
As a new team member
「託児」と「ホンモノ体験」をキーワードに事業展開を仕掛け、マーケットを創出する事業開発ポジションです。
具体的には、あすいくが展開するプロダクト（予約マッチングプラットフォーム）や体験型保育サービスの事業をベースに戦略立案からアライアンス企画、推進までの一連の業務に取り組んでいただきます。
- アライアンス戦略の立案
- 事業の企画立案、営業推進（新規・既存の両面）
- 事業化フェーズにおけるプロジェクト推進
- 各事業の営業・CS・プロダクトチームとの連携
- 事業横断での課題整理・改善推進
◾️この仕事の魅力（面白さ / やりがい）
- 社会的意義の高い領域で、マーケットを創ることができる
- ドメスティックな業界における変革を推進できる
- エンタープライズ×新規事業という領域への挑戦
- 0→1、1→10など、事業フェーズの異なる挑戦に関われる
- 経営視点を持ちながら、意思決定に参加できる環境
◾️必須スキル
- 法人営業
- 事業・サービスの企画立案、または改善に関わった経験
- 関係各所（CS・開発など）と連携しながらプロジェクトを推進した経験
◾️歓迎スキル
- 新規事業、スタートアップ、または新規プロジェクトの立ち上げ経験
- エンタープライズセールスの経験
- 保育・教育・子育て領域への関心や知見"
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