葬儀社のWeb集客を支える、分析と改善に取り組むマーケティング職

株式会社ディライト

Webマーケティング

Mid-career

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on 2025-12-04

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葬儀社のWeb集客を支える、分析と改善に取り組むマーケティング職

はじめまして、「葬儀のウェブ担当」事業責任者の川合有彩です。私のキャリアは、職業訓練校でホームページ制作を学んだことからスタートしました。実績作りのためにクラウドソーシングで安価にHP制作を請け負っていた時を懐かしく思います。「未経験でも本当に通用するのか？」私自身が抱えていた不安だからこそ、これから挑戦する皆さんの気持ちに誰よりも寄り添えると自負しています。私たちが重視するのは、完璧なスキルではなく「成長したいという強い意欲」「現場で挑戦し、学び続ける姿勢」スキルは伴走しながら一緒に磨いていきましょう。まずはカジュアルにお話ししませんか？ランチをしながら業界のリアルや不安に思っていることなど、何でもお聞かせくださいね！

高橋丈太郎

始めまして！新卒から入りました高橋丈太郎と申します。もともとはアルバイトから入り、最初は事務的な活動をさせていただきました。しかし、自分自身がステップアップし、現在は葬儀社さんへAIのコンサルティングをさせていただけるようになりました。いまでは全国の葬儀社様へAIコンサルティングを提供し、AIの集客をサポート。さらには社内DXまで幅広く支援しています。挑戦したいと声を上げればすぐに任せてもらえる文化のおかげで、気づけばAIコンサルタントとして企画から実装まで走り切る日々を送っています。ディライトではやりたいことがあれば、いくらでもチャレンジできます。興味を持っていただけたら、ぜひ気軽に話を聞きに来てください。お会いできる日を楽しみにしています。

榎本茜音

前職は接客業でしたが、思い切って転職して本当によかったと思っています。異業種からの転職ということで、最初はとても不安でした。しかし、入社してすぐに感じたのは、まわりのメンバーの温かさです。わからないことがあればすぐに声をかけてくださり、安心して仕事に取り組むことができました。今は、学びたいと思っていたことを、実際の業務を通じて深く学べる環境が整っており、毎日がとても充実しています。少しずつですが、自分のスキルが伸びている実感もあり、やりがいを感じながら働いています。また、職場の雰囲気もとても良く、メンバー同士の仲が良いのも魅力の一つです。わからないことも相談しやすく、お互いに助け合いながら前向きに成長できる環境がここにはあります。

岡本北斗

未経験で入社して最初は不安もありましたが、みんなのサポートが手厚くてすぐに馴染めました！少しずつできることが増えていく中で、自分でも成長を実感できる瞬間が多く、毎日がとても充実しています。風通しが良い社内は、相談や意見交換もしやすい雰囲気で、みんな本当に仲がいいです！年齢や立場に関係なくフラットに話せて、お互いに刺激を与えながら高め合える関係が築けているのが、この会社の一番の魅力だと思います。ご興味あればぜひ！！

川合有彩

高橋丈太郎

榎本茜音

岡本北斗

What we do

数ある会社の中から、ご興味をもっていただき誠にありがとうございます。株式会社ディライトは、葬儀業界とお墓業界の「集客の困った」と「人の困った」を解決する会社です。いまや「ディライトを知らない葬儀社はほぼいない」と言われるほど、業界内で高い認知と信頼を得ています。 ⏩募集している「葬儀のウェブ担当」について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣葬儀社に対して、ウェブ集客の支援をしています。ウェブサイトの制作・運用、Googleマップの運用・サポートなど自社集客を増やすお手伝いをしています。《サービス紹介動画はこちら》 https://youtu.be/NwLCN-3pu3s ⏩私たちのここが強い！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 基本出社ベースの勤務体制で、先輩社員と隣同士で業務に取り組めるため、リアルタイムなフィードバックを受けながらスキルを"最短で"身につけられます。 ✅ 当社最大の強みは「人」同じ目標に向かって支え合う仲間が揃っていることです。疑問を投げかければ、嫌な顔ひとつせず、丁寧に教えてくれる人しかいません！ ✅ 年功序列を廃し、意欲と実力を最重視。入社後すぐにプロジェクトリーダーを任されるチャンスがあり、一人ひとりが自らの裁量で挑戦できる環境を用意しています。

葬儀社の大きなイベントに出店した時です。チーム一丸となってブースを盛り上げました！

What we do

「葬儀のウェブ担当」のロゴ

葬儀社向けに集客に関するコンテンツも配信中

Why we do

パンフレット用に皆んなでカッコ良く撮った写真です。

葬儀社の大きなイベントに出店した時です。チーム一丸となってブースを盛り上げました！

ディライトはもともと人材派遣事業からスタートし、葬儀社さまの “人手不足” を解決してきました。しかし現場で耳にしたのは「人は確保できても、肝心のお客様が来ない」という切実な声。そこで “集客面でも力になろう” と立ち上げたのが、今回募集している「葬儀のウェブ担当」です。現在、60社以上の葬儀社を支え、葬儀社を探している方と葬儀社を結ぶ架け橋となっています。私たちのミッションは「葬儀社の集客を継続的に増やす」こと。私たちは単なる制作会社ではありません。ゴールは “サイト制作” ではなく、“集客が増える” という成果です。 20年以上葬儀業界に寄り添って蓄積したノウハウを武器に、葬儀社の集客を根本から強くします。

As a new team member

⏩WEBマーケティング職仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずはWEBサイト制作・運用からスタート。 WordPressを使ったサイト制作、アクセス分析、マーケティングの基礎からスタート。できる範囲から一つずつお任せします。慣れてきたら、葬儀社様との打ち合わせや戦略提案、施策設計など、クライアントの集客戦略を自ら設計・実行していただきます。《仕事内容》 ✅ HP・LPの運用・改善提案 ✅ 集客戦略・広告施策の立案 ✅ SEO／MEO／AI検索対策 ✅ 競合・市場分析 ✅ クライアントMTG／提案資料作成 ✅ プロジェクト進行管理 ⏩前職さまざまなメンバーたち￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣元アニマルカフェの店長、柔道整復師、営業職など、ウェブ業界未経験のメンバーも多数活躍中です。詳細はこちら↓ https://www.sougi-webtan.com/about-us/member/ 私たちが本当に求めるのは... 1. 成長への貪欲さ 2. 挑戦と学習を続ける姿勢スキルは現場で磨けばいい。あなたの「変わりたい」「やってみたい」を全力で支えます。 ⏩HP制作の実務経験が半年以上ある方は歓迎！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WordPressなどを使った簡単なサイト制作の経験があればOK。「もっとデザイン力をアップさせたい」「将来はマーケティング力もアップさせたい」そんな方が活躍している環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅ 経験浅めでも実践でスキルを伸ばせる教育体制 ✅ デザインだけで終わらない、マーケティングまで学べる環境 ✅ 20代中心のチームで、気軽に相談し合える社風 ✅ 業界No.1を目指す成長企業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩こんな方にぴったり！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「AIの発展で、デザインだけだと将来仕事がなくなるのでは？」そんな想いを持っている方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。デザインはもちろん、マーケティング・SEO対策など、幅広いスキルを身につけられる環境です。はじめの一歩を踏み出せずにいるあなたへ。自分の市場価値を高めたい、キャリアの幅を広げたい方におすすめです。《雇用形態について》正社員（業務委託も可）都内オフィスに出社できることが必須条件 ⏩キャリアのひらけ方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●入社〜5ヶ月：制作アシスタントからスタート。 ●半年後：小規模葬儀社を1人で担当。（もちろん分からないことは先輩メンバーにいつでも聞けます。） ●1年後：大手葬儀社を担当、新サービスの企画にも参画。 ●その先：事業責任者として新規事業の立案やプロジェクトリーダーに挑戦も可能。「クリエイティブな仕事に挑戦したいけれど、未経験では無理かも……」「友人が楽しそうに働く姿を見て、自分も胸を張れる仕事がしたい」「毎日の仕事がルーティン。同じ景色を抜け出して、ワクワクする環境で働きたい」そんな思いを抱えたまま、チャンスを先延ばしにしていませんか？私たち「葬儀のウェブ担当」には、あなたと同じ “最初の不安” を乗り越えた仲間がたくさんいます。次はあなたが、私たちと一緒に挑戦する番です！まずはカジュアルにお話ししませんか？ランチをしながら業界のリアルや不安に思っていることなど、NGなしに答えます。どうぞ、お気軽に聞いてくださいね！

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