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東三河から警備業界を変える。AIを駆使し新時代の警備会社を作りませんか

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Mid-career

on 2026-02-19

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東三河から警備業界を変える。AIを駆使し新時代の警備会社を作りませんか

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株式会社 フロンティエール

学生時代に交通誘導警備にアルバイトとして初めて足を踏み入れました。 その中で警備会社経営の面白さを知りアルバイトではなくいつかは経営者として警備に携わりたいと思うようになりました。 新卒で警備会社ではなく銀行窓口として2年間勤めた後、ここだ!と思い立ちスタートアップの警備会社に入社しました。 今では責任もかなり増えましたが銀行時代には味わえなかったドキドキやワクワクを抱えながら仕事ができ毎日充実しています!

内藤 貴士

世の中には"楽して稼げる仕事"など絶対に存在しない。 みんなそれなりの努力をして、その対価を得ている。 ただ その努力が重すぎたり 努力の割に対価が薄かったり 努力の仕方が分からない こんな状況に陥ると、一気に仕事に対するモチベーションが下がってしまう。 人生100年時代、70代80代になっても自分の力で稼いでいかなければいけないこの時代。 残りの長い人生全てを賭けられる仕事をしたくないですか? そのためには楽しく働かなきゃいけないと思うんです。 "仕事を楽しむ"というマインドでは「仕事自体は楽しくないけど頑張って楽しまなきゃ」「やらなければいけないこと、上司からの命令を楽しくこなさなきゃ」というニュアンスになってしまう。 そうではなく、「仕事自体を楽しく変えていこう」というマインドが必要だと思う。 フロンティエールの幹部陣は20代が中心。 若さゆえに「分からないことだらけ」ではあるけど、「やってみたい」という好奇心は誰よりも強いメンバーが揃っている。 普通は思っていても言えないような発想も、どんどん発信できる環境がある。 全員で"楽しい仕事"を日々創り出している。 自然とみんな、笑顔になっている。

株式会社フロンティエール 浜松オフィス

株式会社フロンティエール's members

学生時代に交通誘導警備にアルバイトとして初めて足を踏み入れました。 その中で警備会社経営の面白さを知りアルバイトではなくいつかは経営者として警備に携わりたいと思うようになりました。 新卒で警備会社ではなく銀行窓口として2年間勤めた後、ここだ!と思い立ちスタートアップの警備会社に入社しました。 今では責任もかなり増えましたが銀行時代には味わえなかったドキドキやワクワクを抱えながら仕事ができ毎日充実しています!

What we do

▍「警備」のイメージを、テクノロジーと人間力でアップデートする 私たちは愛知県豊橋市を拠点に、交通誘導警備やイベント警備を専門にセキュリティサービスを提供している会社です。 しかし、私たちが目指しているのは、単に「警備員を派遣して安全を守る」だけの会社ではありません。「ICT(情報通信技術)の推進」と「働き方改革」を両輪に、警備業界に新しい価値基準をつくることに挑戦しています。 ▍なぜ、警備会社が「ICT」なのか? 警備業界は、アナログな慣習や人手不足といった課題を抱えがちです。だからこそ私たちは、バックオフィス業務にChatGPTやSlack、Googleスプレッドシートなどのデジタルツールを積極的に導入しています。 たとえば、隊員さんへの周知文作成に生成AIを活用したり、煩雑な管理業務をクラウドで効率化したり。デジタルを活用することで生まれた時間を、人間にしかできない「隊員さんへのケア」や「お客様へのきめ細やかな提案」に充てる。それが私たちのスタイルです。 ▍安定した基盤と、ベンチャーのスピード感 私たちは業務開始から約2年という若い組織ですが、物流会社を経営する親会社の安定した資本基盤を持っています。「スタートアップのスピード感」と「企業の安定性」の両方を持ち合わせているのが強みです。 現在は事業拡大のフェーズにあり、今期は3倍の成長を目標に掲げています。急成長する組織の中で、バックオフィスから会社を支え、一緒に「警備業の新しいスタンダード」をつくっていく仲間を募集しています。
談笑風景1
談笑風景2
左 常務取締役 右 代表取締役
会議風景

What we do

▍「警備」のイメージを、テクノロジーと人間力でアップデートする 私たちは愛知県豊橋市を拠点に、交通誘導警備やイベント警備を専門にセキュリティサービスを提供している会社です。 しかし、私たちが目指しているのは、単に「警備員を派遣して安全を守る」だけの会社ではありません。「ICT(情報通信技術)の推進」と「働き方改革」を両輪に、警備業界に新しい価値基準をつくることに挑戦しています。 ▍なぜ、警備会社が「ICT」なのか? 警備業界は、アナログな慣習や人手不足といった課題を抱えがちです。だからこそ私たちは、バックオフィス業務にChatGPTやSlack、Googleスプレッドシートなどのデジタルツールを積極的に導入しています。 たとえば、隊員さんへの周知文作成に生成AIを活用したり、煩雑な管理業務をクラウドで効率化したり。デジタルを活用することで生まれた時間を、人間にしかできない「隊員さんへのケア」や「お客様へのきめ細やかな提案」に充てる。それが私たちのスタイルです。 ▍安定した基盤と、ベンチャーのスピード感 私たちは業務開始から約2年という若い組織ですが、物流会社を経営する親会社の安定した資本基盤を持っています。「スタートアップのスピード感」と「企業の安定性」の両方を持ち合わせているのが強みです。 現在は事業拡大のフェーズにあり、今期は3倍の成長を目標に掲げています。急成長する組織の中で、バックオフィスから会社を支え、一緒に「警備業の新しいスタンダード」をつくっていく仲間を募集しています。

Why we do

左 常務取締役 右 代表取締役

会議風景

安心を届けるためには、まず働く仲間を大切にすること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍私たちの根底にある「モリイズム」 私たちには「モリイズム」という大切にしている考え方があります。それは、「隊員さんを単なる労働力(コマ)として見ない」という、人としての当たり前の、しかし強い決意です。 警備の現場で汗を流してくれる隊員さんがいるからこそ、会社は成り立っています。だからこそ、理不尽な対応は一切しませんし、一人ひとりの状況に耳を傾けることを何よりも重視しています。 ▍「働き方改革」は、現場へのリスペクト 私たちがICT推進に力を入れる本当の理由は、業務効率化の先に「働く人への還元」があるからです。事務作業を効率化することで、内勤スタッフは隊員さんへの電話フォローや、現場巡回でのコミュニケーションに時間を使えるようになります。 週に一度は電話で近況を聞き、事務所に来たときは顔を見て話す。そんなアナログな温かさを守るために、私たちはデジタルの力を借ります。 ▍業界の地位向上を目指して 「警備員の仕事はキツイ」というイメージを払拭し、誰もが胸を張って働ける環境を作りたい。それが私たちの願いです。 会社が従業員を守り、育てることができれば、その安心感は必ず現場でのサービス品質に繋がり、最終的にはお客様や地域の安全へと還元されます。私たちは、豊橋から警備業界の働き方改革をリードする存在でありたいと考えています。

How we do

談笑風景1

談笑風景2

▍最新ツールと人間味あふれるコミュニケーションの融合 本社オフィスは豊橋駅から徒歩約6分。現在は少数精鋭のチームで運営しており、内勤スタッフと代表との距離も非常に近いフラットな環境です。 【働く環境の特徴】 ・デジタルツールの活用:ChatGPT、Slack、Googleスプレッドシートなどを日常的に使用します。使い方はマニュアルもありますが、「もっとこう使ったら便利かも?」という個人のアイデアも大歓迎です。 ・サポート体制:入社後は先輩社員が隣で丁寧に教えますし、いつでも質問できる環境です。 ・リラックスできる空間:オフィスには大きめのソファがあり、お昼休みにはお昼寝もOK。オンオフの切り替えを大切にしています。 ▍「自分で考えて動く」が基本スタイル 私たちの仕事に「言われたことだけをやる」というマニュアル一辺倒な業務はありません。「AIを使ってこの文章を作ってみよう」「この管理表はもっと効率化できるはず」など、自分で調べて、考えて、提案する姿勢を大切にしています。 もちろん最初から完璧である必要はありません。まずは自分で調べ、仮説を立てて、相談する。そんなプロセスを楽しめる方には最適な環境です。 ▍アットホームさと柔軟性 社内には「お菓子コーナー(100円)」があり、リクエストがあれば好きなお菓子を入荷します。また、定期的な食事会や飲み会(参加自由)もあり、内勤・隊員問わずフランクに交流しています。 住宅手当や通勤サポートなど、生活を支える福利厚生も整えており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。

As a new team member

「ただの事務」では物足りないあなたへ。 急成長企業のバックオフィスを、あなたの手で進化させませんか? 今回は、本社のバックオフィス業務を一手に担う「総合事務兼秘書」の募集です。契約社員としてのスタートですが、会社の成長を支えるコアメンバーとしてお迎えします。 ▍お任せしたいミッション 現在、既存の内勤スタッフが兼務している事務業務を引き継ぎ、バックオフィス体制を強化することが最大のミッションです。あなたが事務のプロとして業務を整理・効率化することで、会社全体の生産性が向上し、さらなる事業拡大が可能になります。 ▍具体的な業務内容 事務業務全般と、役員のサポート業務を幅広くお任せします。 ・バックオフィス業務:請求書作成、給与計算(50名規模〜)、契約書管理、電話・メール対応、備品管理など ・秘書的業務:スケジュール調整、会食予約、メール代理返信、タスク管理など ・業務改善:ChatGPTやスプレッドシートを活用した業務フローの構築・改善提案 ▍この仕事の魅力 ・裁量の大きさ:業務の進め方はあなた次第。「こうしたらもっと早くなる」という改善提案が即採用される環境です。 ・デジタルスキルの向上:実務を通じて、生成AIやクラウドツールの活用スキルが自然と身につきます。 ・経営に近い距離:役員の近くで働くため、会社の意思決定や成長のプロセスを肌で感じられます。 ▍必須のスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Googleスプレッドシートの操作・関数理解) ・新しいツールへの抵抗がない方(ChatGPT、Slackなどの使用経験、または学ぶ意欲) ▍歓迎するスキル・経験 ・一般事務や営業事務の実務経験 ・秘書業務の経験 ・マルチタスクが得意な方 ▍こんな方と働きたい ・指示を待つのではなく、自分で調べて最適解を提案できる方 ・ルーティンワークだけでなく、業務改善に面白さを感じる方 ・突発的な依頼にも柔軟に対応できる対応力のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 「事務の経験を活かして、もっと新しいことに挑戦したい」「成長中の企業で、自分の介在価値を感じたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか? まずはカジュアルに、オフィスの雰囲気を見に来てください。 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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