■STAYGOLDとは？ 「Relationships for Well-being ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に、豊かな社会を創る」 ハイブランドからストリートまで、アパレル、スニーカー、アクセサリー、バッグ、時計、ジュエリー…。 STAYGOLDは、多彩な領域で価値を紡ぐ“ブランドリユース企業”です。 モノに込められた想いを受け継ぎ、次の持ち主へつないでいく――。 私たちはその“最高のリユース体験”を提供することで、 リユースが当たり前になる社会を目指しています。 ■募集詳細 STAYGOLDでは、新卒の皆さんの可能性に合わせた 選択肢を用意できる【総合職採用】 を実施しています。 ▼ 配属ポジション例 ・バイヤー（BRING/BRAND REVALUE/GoodDeal） ・インサイドセールス ・EC運営 ・WEBマーケティング ・オークション運営 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 ■キャリア STAYGOLDでは新卒1年〜3年で着実な成長環境をお約束します！ 社会人として長く活きる“マルチスキル”を磨けるステップをご用意しています。 下記は実際に先輩が歩んだステップです！ 【バイヤー】 ①査定・真贋課 1年目：店舗バイヤー（販売/買取/査定） 2年目：店舗店長（数値管理/人材育成/店舗運営） 3年目：査定・真贋課（真贋・鑑定のスペシャリスト） ②人材開発 1年目：店舗バイヤー（買取/査定） 2年目：店舗店長（数字管理/人材育成/店舗運営） 3年目：人材開発（教育担当） ③MD 1年目：宅配バイヤー（全国から届くブランド品の査定） 2年目：MD（仕入れ戦略/在庫管理/販路最適化） 【EC】 1年目：ECカスタマーサポート（販売に関するお問い合わせ対応） 2年目：EC企画・運営（戦略立案/ページ改善/キャンペーン企画） 【インサイドセールス】 1年目：インサイドセールス（買取に関するお問い合わせ対応） 2年目：SNS企画・運営（動画制作/改善） ■メッセージ STAYGOLDは、 「自分って、これができるかも」 という小さな気づきを大切にする会社です。 無理に背伸びを求めることなく、 一人ひとりに合わせた支援や声掛けが、自然に行われる環境です。 仕事を通してできることが増え、 人としてのやりがいや温かさも、自然と感じられる。 物心どちらも満たされていく環境 を目指しています。 あなたの可能性は、まだまだ広がっていきます。 その瞬間を、これからいくつも一緒に見ていきたい。 そんな想いで、私たちは採用に向き合っています。