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採用アシスタント募集|子育て中のメンバーも活躍!AI活用の実践も!

採用アシスタント|土日祝休み
Mid-career

on 2025-11-28

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採用アシスタント募集|子育て中のメンバーも活躍!AI活用の実践も!

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小畦 つばさ

【キャリア概要】 アパレル販売職で培った“人に寄り添う提案力”と“目標達成への責任感”を武器に、 現在は女性活躍カンパニー株式会社にてキャリアアドバイザーとして活躍。 求職者・法人の双方を支援し、保育業界でのキャリア支援を通じて多くのマッチングを実現。 「相手の想いを汲み取り、最適な選択肢を一緒に探す」ことを大切に、 一人ひとりの“これから”に伴走する支援を行っている。 【経験領域】 キャリア支援/面談・提案・入職フォロー 法人対応/採用課題ヒアリング/求人改善提案 販売接客/顧客対応/店舗運営 【価値観】 誠実・挑戦・貢献。 相手の人生に本気で向き合う姿勢を軸に、 人にも組織にも信頼と成果を生み出すキャリアアドバイザーでありたい。

吉田 衣里

1990年、石川県金沢市出身。 自動車ディーラー、広告、人材紹介と様々な業界で営業職を経験してきました。 女性活躍カンパニーには創業時から在籍し、保育の人材紹介事業を立ち上げました。 ”誠実に相手のことを考えた対応をする”というクレドを大切に仕事をしています。 好きな言葉「努力したものが必ず成功するとは限らない、しかし成功した者は皆努力したものである」

後藤 一真

【キャリア概要】 専門商社で培った「誠実な営業姿勢」と「提案力」を武器に、 現在は女性活躍カンパニー株式会社にてキャリアコンサルタントとして活躍。 求職者と企業の双方に深く寄り添い、社内年間売上1位を達成。 「数字」だけでなく「人の人生」に責任を持ち、 一つひとつの出会いを成果に変えることを信条としています。 【経験領域】 キャリア支援/法人営業/面談・提案・入職フォロー 既存顧客との関係構築/チームマネジメント/営業改善 【価値観】 誠実・挑戦・貢献。成果は信頼の延長線上にある──その考えを軸に、 人にも組織にも価値を生み出すコンサルタントを目指しています。

西田 広大

【キャリア概要】 保育業界特化のキャリアアドバイザーとして、求職者と法人の“人生の転機”を支援。 提案力と伴走力を武器に、1年でトップクラスの成約率を達成。 前職ではセカンドストリートでの販売・査定・育成業務を通じ、 「人と向き合う力」「数字を追う力」「現場改善力」を培う。 どんな仕事も“誰かの人生を前に進める仕事”に変えていくのが自分のスタイル。 仕組みをつくり、チームを動かし、成果を出す──その過程を楽しむタイプです。 【経験領域】 ◆保育業界専門のキャリア支援・両面営業 ◆顧客体験を重視した提案設計・面談力 ◆営業フロー・チーム業務改善 ◆店舗運営・スタッフ育成・販売戦略立案

株式会社HRプロデュース's members

【キャリア概要】 アパレル販売職で培った“人に寄り添う提案力”と“目標達成への責任感”を武器に、 現在は女性活躍カンパニー株式会社にてキャリアアドバイザーとして活躍。 求職者・法人の双方を支援し、保育業界でのキャリア支援を通じて多くのマッチングを実現。 「相手の想いを汲み取り、最適な選択肢を一緒に探す」ことを大切に、 一人ひとりの“これから”に伴走する支援を行っている。 【経験領域】 キャリア支援/面談・提案・入職フォロー 法人対応/採用課題ヒアリング/求人改善提案 販売接客/顧客対応/店舗運営 【価値観】 誠実・挑戦・貢献。 相手の人生に本気で向き合う姿勢を軸に、 ...

What we do

『日本の人材価値を、最大化する。』── HRプロデュースは、人材紹介会社の枠を超え、 人と組織の可能性を最大化する事業を展開しています。 創業以来、保育領域に特化した人材支援を中心に、 一人ひとりのキャリアに向き合い、働く人の選択肢を広げてきました。 現在は、保育領域に加え、HR領域・M&A領域などのキャリア支援、 企業の採用コンサルティング、RPO、人材開発、育成、組織づくり、 さらに教育・メディア領域へと事業を広げていく予定です。 私たちが向き合っているのは、 単なる転職や採用ではありません。 働く人一人ひとりの「らしさ」を見つけ、光を当てること。 組織の中に眠る才能を引き出し、成長につなげること。 そして、人の可能性が組織の未来を動かす瞬間を増やすことです。 誰かに与えられた役割をこなすだけでなく、 一人ひとりの強みが価値に変わる瞬間を増やしていく。 私たちは、誠実さとオモシロさを軸に、 人と組織の「これから」をプロデュースしていきます。

What we do

『日本の人材価値を、最大化する。』── HRプロデュースは、人材紹介会社の枠を超え、 人と組織の可能性を最大化する事業を展開しています。 創業以来、保育領域に特化した人材支援を中心に、 一人ひとりのキャリアに向き合い、働く人の選択肢を広げてきました。 現在は、保育領域に加え、HR領域・M&A領域などのキャリア支援、 企業の採用コンサルティング、RPO、人材開発、育成、組織づくり、 さらに教育・メディア領域へと事業を広げていく予定です。 私たちが向き合っているのは、 単なる転職や採用ではありません。 働く人一人ひとりの「らしさ」を見つけ、光を当てること。 組織の中に眠る才能を引き出し、成長につなげること。 そして、人の可能性が組織の未来を動かす瞬間を増やすことです。 誰かに与えられた役割をこなすだけでなく、 一人ひとりの強みが価値に変わる瞬間を増やしていく。 私たちは、誠実さとオモシロさを軸に、 人と組織の「これから」をプロデュースしていきます。

Why we do

やらされ仕事を、なくす。── 働くことは、本来もっと前向きで、自分の可能性を発揮できるものであるはずです。 けれど現実には、環境や役割、過去の経験、思い込みによって、 「本当はもっと挑戦したい」 「でも、自分には難しいかもしれない」 と、自分の可能性に蓋をしてしまう人が少なくありません。 企業の中にも、まだ見つけられていない才能があります。 人の強みが正しく見出されず、活かされないままになっている組織があります。 私たちは、そんな人と組織の可能性を見つけ、言語化し、価値に変えていきたい。 目指しているのは、単なる転職支援や採用支援ではありません。 一人ひとりの強みが価値に変わり、働く人の可能性と組織の成長がつながる瞬間を増やすこと。 誰かに与えられた役割をこなすだけの仕事ではなく、 自分の強みを活かし、誰かの期待を超え、前向きに誇れる仕事を増やしていく。 そのために私たちは、保育領域をはじめとしたキャリア支援、企業の採用支援、人材開発、組織づくり、教育、メディア事業に取り組んでいます。 人の可能性が、組織の未来を動かす力になるように。 そして、働くことがもっと前向きで、もっとオモシロいものになるように。 それが、私たちHRプロデュースがこの事業を続ける理由です。

How we do

「誠実」に、オモシロく。── それは、目の前の人や組織に本気で向き合いながら、 正解のない状況さえも前向きに捉え、 自分たちらしい価値をつくり続けるということです。 HRプロデュースは、 誠実さを土台に、挑戦をオモシロがれるチームでありたいと考えています。 私たちが大切にしているのは、 ただ成果を追うことではありません。 目の前の人に誠実に向き合うこと。 ごまかさず、本音で向き合うこと。 できない理由ではなく、どうすればできるかを考え続けること。 一人で抱え込まず、チームで前に進むこと。 人材紹介、採用支援、人材開発、組織づくり。 どの事業においても、向き合うのは“人”です。 だからこそ私たちは、 相手にとって本当に価値のある選択肢を届けるために、 一つひとつの言葉や行動に誠実であり続けます。 一方で、ただ真面目なだけでは終わりません。 正解がないなら、自分たちでつくる。 難しい課題ほど、どうすれば乗り越えられるかを考える。 変化を恐れるのではなく、オモシロがって挑戦する。 そんな姿勢を大切にしています。 社内では、日々の小さな行動や挑戦を見逃さず、 「ありがとう」「ナイス!」と声を掛け合う文化があります。 困っている仲間がいれば、自然と誰かが手を差し伸べる。 成果が出たときは、チームで喜ぶ。 うまくいかないときも、責めるのではなく、一緒に次の打ち手を考える。 そんな関係性があるからこそ、 一人ひとりが安心して挑戦し、 自分の強みを価値に変えていくことができます。 私たちは、 誠実に向き合い、 オモシロがって挑戦し、 チームで勝つ。 この姿勢を大切にしながら、 人と組織の未来を前向きに動かす仕事をつくっていきます。

As a new team member

◆女性活躍カンパニーについて 女性活躍カンパニーは、“キャリア支援×採用支援”を軸に、 人の人生が動き出す瞬間を支える事業を展開しています。 ・キャリア面談 ・企業の採用支援 ・新しい人生の選択肢を提案するサービス 関わるすべての人が「自分らしく働ける未来」を選べるよう、 誠実に向き合うことを大切にしています。 ◆募集ポジションについて このポジションでは、 上場企業〜急成長ベンチャーまでの採用実態を横断的に学べる ため、通常では得られない比較知見が身につきます! さらに社内では AI を活用した ・スカウト文生成 ・レポート自動化 ・オペレーション効率化 が進んでおり、最新の採用運用スキル を実務で習得できます。 また、体系化されたノウハウを使いながら ・求人票作成 ・ATS運用 ・選考調整 ・数値管理 などを実践することで、プロとしての型が最短で身につきます。 役員・コンサルと密に連携するため、 事業の“仕組み”を理解し、市場価値の高い人材へ成長できるポジションです。 ◆具体的な業務内容(採用×広告オペレーション) ・求人票作成 ・YOUTRUST / Wantedly / indeedなど媒体運用 ・ATS管理〜運用・分析 ・面談・選考日程調整 ・候補者リストの作成・スカウトピックアップ ・コンサルタントとの連携・業務分担 採用の裏側には、求人票、媒体運用、ATS、日程調整、数値管理など 丁寧なオペレーションを積み重ねる人の力 が欠かせません。 「アシスタントの枠を超えて、もっと成長したい」 「採用や事業づくりの中心に関わりたい」 そんな方には、特に向いているポジションです! ◆社内カルチャー(ここが私たちの誇り) ・Slackには「ありがとう」が自然に飛び交う ・分からないことはすぐ聞ける“オープンな空気” ・結果だけでなく「プロセスの誠実さ」を大切にする文化 ・意見を言ったらスピード感を持って改善が進む ・コーポレートも“チームの中心メンバー”として扱われる 「誰かの役に立ちたい」という想いが評価される環境です。 ◆求める人物像 ・人やチームの役に立つことが好き ・仕組みづくりや業務改善に興味がある ・数字やタスク整理が得意 ・スピード感のある環境で学びたい ・誠実に、丁寧に仕事と向き合える ◆応募資格 必須条件 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル ・コミュニケーションを大切にできる方 歓迎 ・採用アシスタント業務の経験 ・広告運用補助の経験 ・スプレッドシートが得意 ・マーケティングにも興味がある ◆働く環境 ・勤務地:東京都渋谷区神宮前 ・勤務時間:9:30〜18:30  ※フレックス・時短相談可 ・完全週休2日(土日)+祝日 ・服装自由 ・Slack / Google Workspace完備
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