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AI×DXで最前線へ|独自研修で成長するセキュリティエンジニア

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on 2026-01-06

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AI×DXで最前線へ|独自研修で成長するセキュリティエンジニア

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Issey Maeda

DXHRはDelight eXperience by Humans and Robotsの略で、人とロボットの新たな体験により仕事、事業、社会システムを動かす企業です。(ここでいうロボットは広義にソフトウェア・AI等も含む。) 対象領域は地方、農業、食、物流、HR、IT、一般企業などとなります。ひとロボ・ラボ中心として様々な技術を持つ企業と提携し、新たな業務や事業を産み出し、ロボット単体よりも早い普及・浸透を目指して「人とロボットの組み合わせ」を企業や社会に提供していきます。 2006年よりスタートアップ、ベンチャー企業の立上げとエンジェル投資を始め、これまで数十の事業開発を行ってきた。2006年よりデータセンター関連、2009年よりスポーツ業界のIT化、2013年より農業と食の事業開発に取り組み(アグリホールディングス株式会社)、日本、アメリカ、中国、シンガポール、香港で事業を行ってきた。2020年より、人とロボットによる仕事、事業、社会システムの変革を推進するためDXHR株式会社を開始した。

青柳 秀之

変化を楽しみ、未来を共に創る。挑戦する仲間を待っています。 採用担当・キャリアコンサルタントとして、まだ見ぬ可能性に挑む人と、未来を切り拓いていきたい。 夢を語り、挑戦を恐れず、変化を喜べる――そんなあなたに出会える日を、心から楽しみにしています。

AXR株式会社's members

DXHRはDelight eXperience by Humans and Robotsの略で、人とロボットの新たな体験により仕事、事業、社会システムを動かす企業です。(ここでいうロボットは広義にソフトウェア・AI等も含む。) 対象領域は地方、農業、食、物流、HR、IT、一般企業などとなります。ひとロボ・ラボ中心として様々な技術を持つ企業と提携し、新たな業務や事業を産み出し、ロボット単体よりも早い普及・浸透を目指して「人とロボットの組み合わせ」を企業や社会に提供していきます。 2006年よりスタートアップ、ベンチャー企業の立上げとエンジェル投資を始め、これまで数十の事業開発を行ってきた。2...

What we do

AXR株式会社は、「生産性と人材不足という日本の課題に、AI・DXで真正面から向き合う」をミッションに掲げ、 「日本全国10万社がAIの価値を享受し、3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに、 AI研修事業・人材事業・AXコンサルティング事業・AXインテグレーション事業の4領域を一気通貫で展開しております。 AXRの差別化は、現在の業務に対して「AIを使えるようにする」支援にとどまらず、 「AIを前提とした業務フローそのものに変える」ことを前提に踏み込む点です。 事業に必要な「人的変革(HX)」「デジタル変革(DX)」そして、「ビジネス変革(BX)」の3軸を同時に動かすことで、 組織と人材の本質的な変革としての「AX」を実現します。 これまで、200社以上・累計20,000名以上の変革支援実績を持ち、 今後は、AXインテグレーションを軸に日本最大のAXプラットフォームへの進化を目指しています。 また、AXRでは、AIと人の融合を前提に、 自身の働き方も極限まで進化し続けられる方を「EXTREMER(エクストリーマー)」と定義しています。 ぜひ、日本の産業と働き方を根本から変えていく「EXTREMER(エクストリーマー)」として、 共に社会の変革を起こしていきませんか?

What we do

AXR株式会社は、「生産性と人材不足という日本の課題に、AI・DXで真正面から向き合う」をミッションに掲げ、 「日本全国10万社がAIの価値を享受し、3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに、 AI研修事業・人材事業・AXコンサルティング事業・AXインテグレーション事業の4領域を一気通貫で展開しております。 AXRの差別化は、現在の業務に対して「AIを使えるようにする」支援にとどまらず、 「AIを前提とした業務フローそのものに変える」ことを前提に踏み込む点です。 事業に必要な「人的変革(HX)」「デジタル変革(DX)」そして、「ビジネス変革(BX)」の3軸を同時に動かすことで、 組織と人材の本質的な変革としての「AX」を実現します。 これまで、200社以上・累計20,000名以上の変革支援実績を持ち、 今後は、AXインテグレーションを軸に日本最大のAXプラットフォームへの進化を目指しています。 また、AXRでは、AIと人の融合を前提に、 自身の働き方も極限まで進化し続けられる方を「EXTREMER(エクストリーマー)」と定義しています。 ぜひ、日本の産業と働き方を根本から変えていく「EXTREMER(エクストリーマー)」として、 共に社会の変革を起こしていきませんか?

Why we do

【Why to do】 -After AIの時代に、私たちは「生産性」「人材不足」に向き合う- 日本は人口減時代に入り、自国のみでは国内の労働力を賄えない状況であり、 また、低生産性による低賃金や長時間労働が慢性化しています。 日本の生産性向上と人材不足の課題に対し、デジタル人材育成とAI活用についての議論が 活発化しています。 全国の企業の皆様と共に取り組み、日本が直面する「生産性」「人材不足」の2テーマに真正面から向き合い、AI活用とデジタル活用の事例を積み重ねています。 「低い労働生産性」「人材不足時代」に企業のAI活用が推進され、日本全体の生産性向上に繋がる。 AXR株式会社では、「最新の技術」「人」を組み合わせた働き方や事業を普及させ ・新しい働き方 ・楽しい事業 ・未来の社会システムを創造・構築 をAI・データ、ロボット、各種技術や働き方を扱える人材の育成と同時に進めています。 この取り組みに共感いただき、お互いにナレッジを積み上げながら、 共にこれからの社会を創る仲間となっていただければ幸いです

How we do

【Member】 社内メンバーは、約60名。 エンジニア出身のメンバーから、コンサルティングファーム、IT企業、広告代理店出身のメンバーと、「幅広い業種を支援できる」ための経験豊富なメンバーが揃っています。 各メンバー同士の過去経験を活かし合いながら、常に議論を重ね、 自社事業、顧客案件をハイクオリティに導いています。 自分1人で迷わず、「違った視点」を手に入れることができる環境で、ご自身が培ってきた経験を発揮しながら視野を広げていくことが可能です。 【How To】 AXRでは中間管理職がいない組織を実現しています。 AI領域特有のスピード感に対応でき、かつ、全員の自主的な創意工夫が尊重される環境、風土を活かし、社会を前に進めるために、一人ひとりが自身の経験とAIを融合させながら働き方をアップデートしながら、社会の変革を実現するために挑戦しています。 【Strong Point】 ・メンバー同士の濃いコミュニケーション ・自社内での手厚い教育制度 ・自由なアイデアが出せる雰囲気 ・自在なキャリアを描ける職場 ・リモートや子育て中のメンバーにも快適に働いてもらえる社風の構築 事業のスタンスと変わらない、今までの考えに捕らわれない、新しい発想で自社もクライアントの課題も解決に導いていきます。

As a new team member

DXHRは「デジタルと経営のプロフェッショナルによる創造・変革で、人間の仕事と豊かさの最幸地点を追求する」というミッションを掲げ、AI×DX領域で事業を展開しております。 今回募集するセキュリティエンジニアは、サーバー/ネットワーク/情シスの経験を活かしながら、 独自施設「SEC-AI」で生成AI・サイバーセキュリティ・クラウド構築・データ分析を体系的に学び、専門性を高められるポジションです。 <<セキュリティの専門領域へステップアップできる>> そんな再現性のある環境を用意しています。 まずは経験に合った業務からスタートし、並行してセキュリティ領域の深い知識・スキルを習得していただきます。 ■具体的な業務内容 入社後は、これまでのご経験を活かせる以下のような業務を中心に担当していただきます。 ・サーバー設計・構築・運用・保守 ・ネットワーク設計・構築・運用 ・社内情報システムの企画・開発・運用・保守 ・クライアントとの各種コミュニケーション ・ドキュメント作成(設計資料など) ■案件イメージ(経験に応じてアサイン) 案件は、サーバー・ネットワーク・社内SE領域を中心に、 インフラ基盤の保守・構築や、情報システムの企画・運用など多岐にわたります。 ・インフラ環境の設計・構築プロジェクト ・ネットワーク構成のリプレイス ・社内システムの運用改善 ・セキュリティ観点を踏まえた運用支援 まずは現スキルでできる業務から入り、 学習に応じて「セキュリティ領域へ寄せたアサイン」も可能です。 ■独自研修「SEC-AI」で身につくスキル 独自の研修施設「SEC-AI」にて 生成AI/サイバーセキュリティ/クラウド構築/データ分析 など、エンジニアとしての市場価値を高める領域を体系的に学べます。 <開講されているカリキュラム※一部抜粋> ・サイバーセキュリティ概論 ・セキュリティ入門、APT攻撃 ・ハッカー視点で学ぶ脆弱性 ・ダークウェブ見学会 ・SQLインジェクション/XSS体験 ・フィッシングサイト体験 ・インシデントハンドリング ・簡易Web脆弱性診断(OWASPZAP) ・国家資格(情報処理安全確保支援士など)試験対策 SEC-AIでは、イスラエル発の教育プログラムや専用ハッキングラボを活用し、 攻撃手法の理解から脆弱性診断まで「実務に直結する内容」を学べる環境を整えています。 ■アピールポイント DXHRでは、サーバー・ネットワーク・情シス経験を活かしながら、 独自研修「SEC-AI」でセキュリティ・AI・クラウドまで幅広く学べる“実務×学習の両立環境”を整えています。 エンジニアとしての市場価値を確実に高められるため、 未経験からセキュリティ特化のキャリアへ進んだ事例も多数あります。 ・インフラ・情シス経験からセキュリティ特化へキャリアチェンジできる環境 ・独自の研修施設「SEC-AI」でAI・セキュリティ・クラウドの複合スキルが習得可能 ・サーバー/ネットワーク/情シス経験がそのまま強みに変わるキャリアルート ・未経験からセキュリティアナリスト・コンサルタントへキャリアアップした実例多数 ・実務×学習の両立により、“職種価値”と“単価”が上がる仕組みが確立されている ・リモートワーク可(案件によりハイブリッド) ・実務未経験歓迎(インフラ・情シス経験者は特に活かせます) 【必須条件】 ・インフラ設計・構築の実務経験 【歓迎条件】 ・資格保有者  CCNA、CompTIA Security+、応用情報技術者、  情報処理安全確保支援士(尚可)など ・AWSサービスの使用経験(EC2/S3 など基礎レベル可) 【求める人物像】 ・セキュリティエンジニアへの転換を本気で目指したい方 ・インフラ・AWS経験を活かして専門性を伸ばしたい方 ・新しい技術や学習に前向きに取り組める方 少しでも「気になる」「話を聞いてみたい」と思っていただけましたら、 どうぞお気軽にご連絡ください!
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