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パートナー企業の事業成長を支援するPMI・バリューアップ担当を募集!

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on 2025-12-11

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パートナー企業の事業成長を支援するPMI・バリューアップ担当を募集!

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Soichi Kawakami

W4PartnersのCEOです

Masaki Nakajima

Reiya Hara

楽しいことを追い求めて、ここまできました。新たな何かを作っていきたいです!

What we do

デジタルのオールジャパンを興す。 私たちは日本有数の投資実績を持つユニゾン・キャピタルが設立したスタートアップです。全国に1万社以上あるデジタル企業に連続投資(M&A)し、無数のデジタル企業をパートナーとして結ぶことで、世界でも類を見ないデジタルマーケティンググループを発足します。グループでのIPOを実現し、デジタルの力で日本の企業・産業に活力を与え、日本中に新しいエネルギーを吹き込んでいきます。ここから10年、20年かけて挑む大型のビジネスチャレンジ。日本の未来に活力を生み出す新たな産業プラットフォームの創出に挑戦します。 そのビジョンにむけて、私たちは日本中の経営者の皆様と日々対話し、未来に向けた成長戦略を共に描いています。さらにパートナー同士のシナジーを積極的に生み出し、AIとテクノロジーを最大活用して、新たな成長の機会を創出していきます。 デジタルは日本中の企業を成長させるエネルギーに満ちています。これから人とAIがより創発・共創することで、多くの企業が新しい未来に向けて成長し、日本中の経済・社会・人々の暮らしを活気づけていきます。私たちはそのポジティブな動力を日本中に生み出してまいります。
多様な業界から集まった頼もしいチャレンジャー達
バーカウンターでコーヒータイム
いつも自由にフラットに
仕事を通じて全員が成長していきます
いつも笑顔とユーモアを
日々学びながら進めています

What we do

多様な業界から集まった頼もしいチャレンジャー達

バーカウンターでコーヒータイム

デジタルのオールジャパンを興す。 私たちは日本有数の投資実績を持つユニゾン・キャピタルが設立したスタートアップです。全国に1万社以上あるデジタル企業に連続投資(M&A)し、無数のデジタル企業をパートナーとして結ぶことで、世界でも類を見ないデジタルマーケティンググループを発足します。グループでのIPOを実現し、デジタルの力で日本の企業・産業に活力を与え、日本中に新しいエネルギーを吹き込んでいきます。ここから10年、20年かけて挑む大型のビジネスチャレンジ。日本の未来に活力を生み出す新たな産業プラットフォームの創出に挑戦します。 そのビジョンにむけて、私たちは日本中の経営者の皆様と日々対話し、未来に向けた成長戦略を共に描いています。さらにパートナー同士のシナジーを積極的に生み出し、AIとテクノロジーを最大活用して、新たな成長の機会を創出していきます。 デジタルは日本中の企業を成長させるエネルギーに満ちています。これから人とAIがより創発・共創することで、多くの企業が新しい未来に向けて成長し、日本中の経済・社会・人々の暮らしを活気づけていきます。私たちはそのポジティブな動力を日本中に生み出してまいります。

Why we do

いつも笑顔とユーモアを

日々学びながら進めています

★ステートメント 大変革時代。 AIとテクノロジーは凄まじい勢いで世界を変えています。 でも、わたしたちの仕事や暮らし、経済や社会は、どれほどよくなっているのでしょうか? 「デジタルで悩んでいる」「誰に相談したらよいかわからない」 そうしたリアルな声が、日本中の企業から届いています。 デジタルは人を幸せにするために、みんなが使える便利な道具。 わたしたちはデジタルの恩恵を、日本の隅々にまでいきわたらせたい。 デジタル産業の一極化を解消して、日本中の経済、社会、人々の暮らしをもっと豊かにしたい。 正直に、誠実に。日本中の同じ想いをもった仲間とともに。 デジタルのオールジャパン、はじまります。 ★ミッション(私たちの使命)  「デジタルのオールジャパンを興す」 日本中のデジタル企業をパートナーとして結び、日本最大のデジタルマーケティング・プラットフォームを興します。デジタルとファンドの力で、日本中の企業・産業に活力をもたらし、この先の日本の未来に活力を与えていきます。 ★ビジョン(3つのチャレンジ) ①「デジタル産業に新しい進化を」 デジタルマーケティングが生まれて30年。全国に1万社以上勃興しているデジタル企業をグループとして結び、未来に向けて成長する新たなデジタルマーケティング・プラットフォームを創出します。それぞれの企業が個性豊かに成長しながら、グループ全体としても創発する「多極共創による進化」を追求し、日本に新たな産業プラットフォームを生み出します。 ②「新しい地方創生/ジャパンアップデート」 私たちはデジタルマーケティングの力で日本中の企業の課題を解決し、日本全国に活力をもたらします。そして各地の金融機関、メディア、アカデミア、自治体、カルチャーと連携し、「デジタル時代の三方よし」を全国で創出します。デジタルを原動力とした新たな地方創生を推進し、地場の経済・社会・人々の暮らしに新しいエネルギーをもたらします。 ③「経営イノベーション」 日本中のデジタル企業の経営者と成長戦略を磨き、経営人材がさらに成長する場を創ります。そして経営者同士がチャレンジする機会を生み出し、5年後、10年後、20年後の産業をリードする優れた経営人材を全国で輩出します。その人材育成の仕組みを、次世代の人材プラットフォームとして未来に残します。

How we do

いつも自由にフラットに

仕事を通じて全員が成長していきます

★働く姿 オフィスは赤坂のシェアオフィスとニューオータニ東京のガーデンコートです。対面、リモート、Slack、Teams、Googleなどでつながり、日々たくさんの仲間達とプロジェクトを進めています。 ★私たちのモットー ①常に誠実、まっすぐに。 ②デジタルをもっとみんなに、わかりやすく。 ③育成の精神。人が育つと会社が育ち、会社が育つと人が育つ。その土壌づくりこそ経営の神髄。 ④個人戦よりチーム戦。人は弱い。だが仲間がいると強くなれる。仲間とともに大きな台風の目をつくる。 ⑤弱みではなく強みを伸ばす。専門を個性に。幕の内弁当にはならない。 ⑥For the Client. クライアントの課題解決に全力で向き合う。プロとして喜ばせたいと腹の底から思う。 ⑦AIやテクノロジーと友達になる。日々対話し、自らの視点で活かす。 ⑧日々の仕事をクリエイティブに。工夫ひとつで仕事はエンターテインメントになる。週に5日を楽しい5日に。 ⑨地元で一番入りたい会社、一生働きたくなる会社になる。「いい会社に入ったね」と言われる会社を創る。 ⑩仲間の夢を応援する。「こうなるといいよね」という想いを精一杯実現する。 ****** (おまけ:このプロジェクトのテーマソング) ・Gさん 「ボレロ(モーリス・ラヴェル)」 https://x.gd/PlnFf 最初から最後まで繰り返される同じリズム。最初から最後まで一つのクレッシェンドのみ(最初から最後まで大きくなり続ける)。小太鼓がリズムを刻む中、フルートによって始まり、次々と異なった楽器構成によりメロディーが奏でられ、メロディーもリズムも次第に勢いを増していく。W4Partnersも最初は小さくても、素敵な仲間が少しずつ集まり、数年後には大勢の仲間と一緒に壮大な音楽を奏でていきたい。 ・Eさん 「Feel Special(Twice)」https://x.gd/SWGrv 辛いことがあってもファンの存在・応援によって自分のことを特別だと奮い立たせることができる。W4Partnersはデジタル企業に訪れるチャレンジをサポートする支援者でありたい。デジタル企業で働く一人一人が「スペシャルな私」になる。それを支援する存在でありたい。 ・Hさん 「We will rock you(QUEEN)」https://x.gd/QHAHT みんなでお互いの殻を破っていくというメッセージを込めて。デジタルマーケティング企業を鼓舞して、応援していきたい。 ・Sさん 「終わりなき旅(Mr.Children)」https://x.gd/0chqz 閉ざされたドアの向こうに、新しい何かが待っている。どこかに自分たちを必要としている人がいる。このプロジェクトも良いことばかりではなく、多くの困難に直面するはず。それを乗り越え、もっと大きな未来を探す終わりなき旅。W4Partnersの仕事はそういう仕事だと思う。 ・Nさん 「宿命(Official髭男dism)」https://x.gd/XpGcmc 挑戦の物語。宿命を超えて挑む姿は、グループ化を経て未来への飛躍を目指す“第二創業”の物語と重なる。既存の制約や業界の常識にとらわれず、新しい未来を切り拓く挑戦。「僕らは涙を流すために生まれたわけじゃない」「切れないバッテリー」など、仲間と共に挑戦し続ける決意を大切にしたい。 ・Eさん 「Progress(スガシカオ)」https://x.gd/50GeZ 「泥だらけでもいいので、人とは違った未来と理想に向かって、その道のりを大事にしていくこと」そういう仕事をしたい。NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」に取り上げられるプロジェクトになると思う。

As a new team member

■募集背景 当社は、日系大手PEファンドの支援を受けながら、Webマーケティング領域にいて複数企業を連続的にM&Aすることで急速に事業拡大するロールアップ型のスタートアップ企業です。 我々は今後数十社規模を買収し中長期的にIPOを目指しており「広告運用、ソーシャル、オウンド、EC、CRM、AI、データ、インフルエンサー、D2C」など、デジタルマーケティング関連の各領域に強みを持つ企業群を次々と傘下に加えており、M&Aで加わった企業の状態は様々ですが、グループ化された企業を短期間で成長軌道に乗せるためのPMI/バリューアップを推進していただく人材が不可欠となっております。 単なる数字のモニタリングや経営管理にとどまらず、現場に入り込み、改善策を率先して実行に移す実行支援型の伴走が重要になっており、投資先の経営の中核を担い、各子会社のポテンシャルを引き出す「経営変革のハブ」としての役割を担っていただく必要があり、デジタル領域の知見を活かし、PMI・バリューアップを牽引いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 買収直後の子会社に対しては、まず現状の経営データを徹底的に可視化し、財務数値・営業活動・組織の実態を明らかにするところから始まります。例えば、PLやBSを精査しながら事業計画の再構築や、営業パイプラインの管理やKPIを整備していきます。その上で、数字上の課題を踏まえて「どの打ち手を最優先で実行すべきか」を経営陣と共に議論し、改善施策を決定します。 施策が決まった後は、現場への落とし込みまでリードします。営業組織であれば、受注確度を見える化する仕組みを導入し、予実管理サイクルを運用に乗せる。人事制度であれば、役割定義や評価基準を整備し、報酬テーブルを設計する。こうした仕組みづくりを通じて、現場の行動が経営目標に直結するような環境をつくり上げます。 また、PEファンドへのモニタリングや経営報告も重要な役割です。月次や四半期ごとに、施策の進捗や数字の変化をレポートし、投資家と経営陣双方に「企業価値がどのように改善しているか」を示します。単なる管理ではなく、改善のストーリーを描き、次の意思決定を促すことが求められます。 こうした一連のプロセスを通じて、子会社がグループにスムーズに統合され、確実に価値を高めていく。その推進のキーマンとなるのが、このポジションです。 ■ポジションの魅力 単なる支援者ではなく「経営の一翼」を担う立場として責任を持てることです。買収直後の子会社は、経営管理体制や営業基盤、人事制度が十分に整備されていないケースも多く、そのままではシナジーが発揮されずに価値が毀損するリスクがあります。そうした状況に対し、あなたは経営者と同じ視座で意思決定に関わり、企業成長と価値創造を自らの責任として背負っていただきます。 単に計画や施策を「提案する」だけではなく、決定事項が現場で実行されるまでをリードし、成果が数字や組織文化に反映されるところまで責任を持つ。その一連のプロセスを担うことは、事実上「経営者としての役割」を体験し続けることに等しい挑戦です。 さらに、当社は今後数十社を連続的に統合し中長期的にIPOを目指す「非連続成長」を前提としているおり、名門PEファンドの知見と資金を背景に企業価値を短期間で引き上げるダイナミズムを最前線で体感できるため、他にはない稀少な経験を得ることができます。 ■応募要件 【必須】※以下いずれかの経験を有する方 ・デジタル領域の事業会社における事業責任者・営業統括・経営企画などの実務経験 ・広告運用・メディア・EC・CRMなどデジタル領域の事業グロースをリードした経験 ※デジタル領域※ 広告運用、ソーシャル、オウンド、EC、CRM、AI、データ、インフルエンサー、D2C 【歓迎】 ・子会社の立ち上げ・グロース・再生の経験(社長・COO・事業部長クラス歓迎) ・財務分析を行い、事業計画策定・予実管理・KPI設計に関わった経験 ・経営陣や現場を巻き込みながら、プロジェクト実行をリードしてきた経験
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