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作って終わりから脱却。顧客に伴走する広報ディレクターを募集!

広報・ウェブディレクター募集!
Mid-career

on 2025-11-25

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作って終わりから脱却。顧客に伴走する広報ディレクターを募集!

Mid-career
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Ogushi Shotaro

2012年青山学院大学卒。新卒でイシン株式会社(2024年東京証券取引所グロース市場)に入社し、営業マネージャーを務めた後、2017年6月、バース株式会社(現ワードロジー株式会社)を設立。代表取締役社長に就任。同時に社団法人グローバルブランディング協会事務局長就任。 大学時代から広告代理店にて、ライター/イベント運営としてのキャリアをスタートする。新卒でイシン株式会社に就職。媒体を活用したサービスPR、採用ブランディングに従事し、新規サービスの立ち上げや部署マネジメントに関わったのち独立。 独立後、国内外の関連会社を含めた大手企業のブランディングプロジェクトなど様々なプロジェクトを担当。2022年、ウェブメディアを立ち上げ〜売却後、ブランディングとマーケティングの両軸から、ウェブ制作やコンテンツ制作のディレクション、また広報領域の支援などを行なっている。

Yu Omori

在籍していたデザイン会社の人に勧められ、ウェブ制作の分野へ2009年ころすすみました。現在はウェブサイトの設計、デザイン、コーディングが主な業務です。

営業サポート maeda

ワードロジーには前職からの縁もあり、移籍出向という形で入社し、 フルリモートワークでバックオフィスを担当しています。 たくさんの仕事を任せてもらえるよう「+αで他にできることはないか」を 日々意識しながら、業務に取り組んでいます •'-'•)و

ワードロジー株式会社's members

2012年青山学院大学卒。新卒でイシン株式会社(2024年東京証券取引所グロース市場)に入社し、営業マネージャーを務めた後、2017年6月、バース株式会社(現ワードロジー株式会社)を設立。代表取締役社長に就任。同時に社団法人グローバルブランディング協会事務局長就任。 大学時代から広告代理店にて、ライター/イベント運営としてのキャリアをスタートする。新卒でイシン株式会社に就職。媒体を活用したサービスPR、採用ブランディングに従事し、新規サービスの立ち上げや部署マネジメントに関わったのち独立。 独立後、国内外の関連会社を含めた大手企業のブランディングプロジェクトなど様々なプロジェクトを担当。20...

What we do

【ブランドづくりのパートナーになる】 「AI時代のクリエイティブ戦略に、ブランドグロース・ディレクターを」 私たちは、広報・コミュニケーションにおける課題解決企業です。2つの事業で、企業、大学、自治体の広報・コミュニケーション支援をしています。 コーポレートサイトURL:https://wordlogy.co.jp/ <ブランドグロース事業> 当社の主事業「ブランドグロース事業」では広報パートナー領域、Web制作/運用領域、SNS領域、各種コンテンツ制作といった領域に分けて事業を展開しています。 広報パートナー領域では、広報チームの一員として企業にジョイン。広報として役割を担当しながら、課題を見つけていきます。 Web制作/運用領域、SNS領域、各種コンテンツ制作では、企業様の課題に合った形で、ウェブやSNS、グラフィック関連のクリエイティブ制作・運用を通じて、企業の支援をしています。 広報パートナー領域で見つかった課題を、他領域のクリエイティブ施策で解決提案をすることもありますし、単発のクリエイティブ制作案件の依頼もあります。 作って終わりではなく、お客様の本質的な課題解決に伴走し、信頼・安心・企業の特色といったブランド価値を向上させていくのが私たちの役目です 過去実績:https://wordlogy.co.jp/case <ライフカルチャー事業> ブランドグロース事業で培ったノウハウを活かして、健康・環境領域で自社メディア『くらしとエコと』を運営しています。 『くらしとエコと』は、「今日の充実」をテーマに、心・体・環境に良い選択を提案するメディアです。今、SDGsをはじめとして、自己と社会の関係性や在り方、そして環境への関心が高まっています。「今日一日を充実させること」「自分を含む周囲の環境を考えること(衣食住・コミュニケーション/自然環境)」が、well-being実現において大切ではないかと考え、メディアをスタートしました。 くらしとエコと:https://www.kurashitoecoto.jp/ -------------------------------------------------------------------------------------------------- Wantedlyでは、主にブランドグロース事業の営業、またブランドグロースディレクターを採用しています。ぜひいろんな方々と繋がることができたら、嬉しく思います。
LOGO
事業内容
私たちの理念、ビジョン・ミッション・バリュー&行動指針
代表_大串
オフィスの雰囲気です。

What we do

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事業内容

【ブランドづくりのパートナーになる】 「AI時代のクリエイティブ戦略に、ブランドグロース・ディレクターを」 私たちは、広報・コミュニケーションにおける課題解決企業です。2つの事業で、企業、大学、自治体の広報・コミュニケーション支援をしています。 コーポレートサイトURL:https://wordlogy.co.jp/ <ブランドグロース事業> 当社の主事業「ブランドグロース事業」では広報パートナー領域、Web制作/運用領域、SNS領域、各種コンテンツ制作といった領域に分けて事業を展開しています。 広報パートナー領域では、広報チームの一員として企業にジョイン。広報として役割を担当しながら、課題を見つけていきます。 Web制作/運用領域、SNS領域、各種コンテンツ制作では、企業様の課題に合った形で、ウェブやSNS、グラフィック関連のクリエイティブ制作・運用を通じて、企業の支援をしています。 広報パートナー領域で見つかった課題を、他領域のクリエイティブ施策で解決提案をすることもありますし、単発のクリエイティブ制作案件の依頼もあります。 作って終わりではなく、お客様の本質的な課題解決に伴走し、信頼・安心・企業の特色といったブランド価値を向上させていくのが私たちの役目です 過去実績:https://wordlogy.co.jp/case <ライフカルチャー事業> ブランドグロース事業で培ったノウハウを活かして、健康・環境領域で自社メディア『くらしとエコと』を運営しています。 『くらしとエコと』は、「今日の充実」をテーマに、心・体・環境に良い選択を提案するメディアです。今、SDGsをはじめとして、自己と社会の関係性や在り方、そして環境への関心が高まっています。「今日一日を充実させること」「自分を含む周囲の環境を考えること(衣食住・コミュニケーション/自然環境)」が、well-being実現において大切ではないかと考え、メディアをスタートしました。 くらしとエコと:https://www.kurashitoecoto.jp/ -------------------------------------------------------------------------------------------------- Wantedlyでは、主にブランドグロース事業の営業、またブランドグロースディレクターを採用しています。ぜひいろんな方々と繋がることができたら、嬉しく思います。

Why we do

代表_大串

オフィスの雰囲気です。

時代が大きく変化しているから、というのが私たちの考えであり、答えです。 そして、これまで制作会社が行ってきた「依頼された制作物を作って終わり(公開後はお客様に関与しない)」の関係性を変えたく、本事業をスタートしました。 様々な手法を用いながら、お客様の広報・広告戦略に伴走していくのが私たちの役割です。 【組織と組織、組織と個人のコミュニケーションが大きく変わるAI・SNS時代】 現在ほど、組織と組織、組織と個人のコミュニケーションが変わっている時代はありません。かつては情報発信といえばマス広告やプレスリリースが主な手段であり、代理店を通じた一方通行のコミュニケーションが主でした。 しかし、ネットの登場、そしてSNSの発達によって直接的・双方向のやり取りが可能になりました。代理店を挟まず、様々な手段を会社自身がコントロールしながら、顧客、取引先、その先にいるエンドユーザーとコミュニケーションを図る時代になっています。 【クリエイティブ制作を取り巻く環境も、大きく変わっている】 またクリエイティブ制作を取り巻く環境も大きく変わっています。かつては、広告の効果測定はできず、広告代理店や制作会社が時間をかけて作ったクリエイティブを発信し、あとは効果が出るのを待つだけ、、、というやり方しかありませんでした。 このような従来のやり方を踏襲する現場もありますが、今では高機能のデザインツールを低価格で使うことができるため、誰もが気軽にクリエイティブ制作ができるようになっていますし、AIの登場により、そのハードルはさらに下がっています。 効果測定もしやすい時代です。簡単に反響を始めとした効果測定ができ、効果測定を元にクリエイティブを柔軟に変化できるようになりました。 【ブランドグロースディレクター:変化する時代に必要なのは、ツールを駆使し、柔軟に対応するディレクター】 そんな変化する時代に必要なのは、コミュニケーションを手法を適切に選別し、検証を繰り返しながら成果を追求すること。その舵取りをクライアント企業とともに行い、決断力と判断力を持って伴走するディレクターの存在だと私たちは考えています。 AIが隆盛する時代ですが、AIが吐き出す内容をきちんと精査し、最後は知見と行動力を持って決断する人の存在の重要性は、今後ますます高まっていくと思っています。 私たちは、そのような力を持った広報領域で活躍できる人材を、ブランドグロース・ディレクターと名付けました。 【ブランドグロースディレクター】 ブランドグロースディレクターは、企業や大学、自治体のブランド価値を中長期的に高めるため、戦略設計から日々の実行・改善までを一貫して担う役割です。ウェブやSNS、広告など多様なチャネルを横断し、課題発見・データ分析・クリエイティブ制作を統合しながら成長のサイクルを構築します。「つくって終わり」ではなく、成果が生まれるまで伴走するパートナーとして、ブランドの認知・信頼・成果を総合的に引き上げるポジションと、私たちは定義しています。

How we do

私たちの理念、ビジョン・ミッション・バリュー&行動指針

当社は主に、営業・ブランドグロースディレクターで役割を分けています。 その他に、社内に制作物を制作するデザイナー/コーダーや、営業サポートの役割を担っている人材がいます。 法人営業で案件を獲得し、ディレクターが課題解決に伴走するという構図は他企業だと同じだと思っています。ただ、我々の場合は「作って終わり」ではなく、本質的な課題解決を目指しているのが大きな違いです。 -------------------------------------------------------- 【私たちの強み】 ①事業構造と課題を捉えた上で、本質的な提案を実践します ただ情報を組み合わせる。そんな制作会社も多い中、当社では、密なコミュニケーションを通じ、事業構造と事業全体の課題を適切に捉えた上で、最適なソリューションを提案します。 ②アウトプットの「型」に捉われず、自由な発想を大切にします ウェブサイト、広告運用、SNS、また冊子制作や動画制作など、手法に捉われず、提案を実施。アウトプットの「型」に捉われないことで、本質的な課題解決に向けて取り組みます。 ③「クリエイティビティ」「テクノロジー」「数値での成果」を大切にします 制作物そのもののクオリティはもちろん、その結果がどうだったか。価値を高めるために、テクノロジーを積極的に取り入れているか。クリエイティビティとテクノロジーを掛け合わせることで、「数値」での成果も大切にします。 -------------------------------------------------------- 他の制作会社よりも対応領域が広いかもしれません。しかし、お客様の課題を本当に解決するならば、知見を広げながら、対応領域を広げていくのがイチバンです。 お客様に伴走するから、事業理解力×コンサルティング力×提案力が身につきます。 ぜひ、興味が合ったら一度お話ししましょう!

As a new team member

顧客に伴走し、事業成長に貢献する、広報周りを担当するディレクターを募集しています。 -------------- 今、SNSやAIの登場で、企業の情報発信の領域が広がっています。 私たちは、制作会社としてウェブやパンフレットなどを「作って終わり」ではなく、広報の一員として戦略立案やクリエイティブ制作、またデータ分析などに関わっていくことを目標としています。 広報とクリエイティブの両方を担当しながら、事業成長に貢献していくポジションを「ブランドグロース・ディレクター」と名づけました。あなたの得意分野を核に、お客様と二人三脚でブランドの未来を創造しませんか。 ▍ブランドの「成長」を統括する具体的な業務内容 私たちのミッションは「あらゆる組織が、個性と創造性を発揮している」です。 Webサイト、SNS、コンテンツなど、個々の施策に対応しながら、広報・マーケティング全体の設計と実行を統括します。 ・クライアントの事業課題を深く掘り起こすヒアリングと、戦略的な提案 ・Webサイト、採用サイト、SNS運用、コンテンツ等の企画立案と制作ディレクション ・GA4などを用いたデータ分析、レポーティング、改善提案 ・外部パートナーやクリエイターとのチーム組成と進行管理、品質チェック ・採用広報のディレクション …など。 もちろんすべての領域に精通している必要はありません。 お客様の対応領域と、あなたの得意領域を掛け合わせて、付加価値を生み出すのが個々の仕事になります。 ▍入社後の成長イメージとキャリアパス 入社後は、現場の第一線で活躍する代表のプロジェクトに同行し、当社のディレクション思想をOJTで深く学んでいただきます。 ・入社3ヶ月(試用期間):代表との提案同行を通じて、クライアントのビジネス理解と当社のアプローチ習得。 ・独り立ち後:既存クライアントのプロジェクトを主導し、計画立案・実務・運用改善までを一人で統括。 ・将来的なキャリアパス:ご自身で担当企業を守っていただき、クライアントに伴走します。 ・プレイヤーとして実績を積んだ後、ディレクターを育成・管理するマネジメントポジションを目指せます。 ・将来的には、自社事業であるライフカルチャー事業など、新規事業開発への参画の可能性もあります。 ▍必須要件 単に「何でもできる人」を求めているのではありません。クリエイティブ領域における確かな実務経験と、それを土台に広範な領域に挑戦する意欲を求めます。 ・クリエイティブ領域(コピー、デザイン、分析など)における何かしらの実務経験と得意分野。制作現場を自分の手で経験したことがあること。 もしくは広告代理店またはWeb制作会社でのディレクション実務経験(2年以上目安)。 ▍歓迎要件 ・SNSまたはWebメディア運用の実務経験。 ・GA4、Search Consoleなどのデジタル運用ツールの基本スキル。 ・営業経験(テレアポなどの積極的な新規開拓ではなく、問い合わせ対応や顧客へのヒアリング・提案を想定)。 ・既存クライアントやネットワークを保有していること。 ▍求める人物像 ・勉強をやめない人:AIやSNSなど、常に変化するデジタル領域に対し、貪欲な好奇心と成長意欲を持ち続けられる人。 ・話をしっかりと聞ける人:クライアントの突飛な要望や課題を否定せず、傾聴し、理解した上で最適な解決策に噛み砕いて表現できるコミュニケーション能力。 ・プロ意識:単なるWeb制作に留まらず、クライアントのビジネス成長そのものに責任を持つ覚悟。 まずは「話を聞きに行きたい」から、私たちとお話ししませんか。
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Ogushi Shotaroさんの性格タイプは「コマンダー」
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