ブランドづくりのパートナーになる
私たちは、広報・コミュニケーションにおける課題解決企業です。 当社の主事業「ブランドグロース事業」では広報パートナー 領域、Web制作/運用領域、SNS領域、各種コンテンツ制作といった領域に分けて事業を展開しています。広報パートナー領域では、広報チームの一員として企業にジョイン。広報として役割を担当しながら、課題を見つけていきます。Web制作/運用領域、SNS領域、各種コンテンツ制作では、企業様の課題に合った形で、ウェブやSNS、グラフィック関連のクリエイティブ制作・運用を通じて、企業の支援をしています。
Values
Open communication
リモートワークや営業などで社内に居ないメンバーも多いため、円滑にコミュニケーションを取れるような環境を整備。電話ではなく文字ベースで連絡を取り合うことで、ログを振り返ることができるため、スムーズに業務に取り組むことができます。
Take responsibilities from start to finish
少数精鋭のメンバーで運営しているため、役割分担はほとんどありません。そのため、1つ1つの仕事に対して、「契約前~アフターフォローまで」すべてのタスクに携わることができます。多くの業務を対応している分、お客様にとって良い結果となった時には、やりがいもひとしおです。
Team diversity
業務委託でデザインを任せているメンバーや、地方在住&完全在宅でバックオフィスをしているメンバーなど、希望の働き方や、それぞれの暮らし方に合った形で勤務していただいています。そのため、なかなか全員がオフィスに集うことができず寂しい部分もありますが、当社では、社員のワークライフバランスを大切にしています。
Customer first
「ブランドづくりのパートナーになる」を理念として掲げる当社では企業の価値向上と、エンドユーザーの幸せを第一に考えています。そのため、お客様の課題に寄り添い、より良いサービスを提供したいという思いを全社員に大切にしてもらっています。
Opportunities to grow for juniors
会社自体が若いこともあり、メンバーも20代、30代が中心となっています。また、回りくどいことや形式的なことはできるだけ排除していますので、自由に業務に取り組んでいただけます。ご自身の裁量で頑張っていただいた結果次第では、役職を目指していただくことも可能です。
さらには、メンバーが少ないことから、社長の近くで働く機会も多く、将来的に起業を目指している方にとっては、勉強の機会にもなり、成長意欲さえあれば、必ず伸びる環境です。
Eliminates unnecessary meetings
ちょっとした報連相は、すべてチャットツールで解決しています。そのため社内MTGはほとんど無く、各自が裁量を持って働ける環境です。遠隔地で働いているメンバーとも顔を合わせたコミュニケーションを取りたいという意味も込め、朝夕に10分ほどの簡単なMTGは行いますが、短い時間で終わりますので、残りの時間はすべてご自身の業務に集中していただけます。
Members
Ogushi Shotaro
代表取締役
2012年青山学院大学卒。新卒でイシン株式会社(2024年東京証券取引所グロース市場)に入社し、営業マネージャーを務めた後、2017年6月、バース株式会社(現ワ...Show more
ワードロジー株式会社
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