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Atsushi Okaya
リーマンショックのあおりをモロに受けた世代で漏れなく就職難民でした。縁あって社長と出会い2010年7月から12月までインターンとしてお世話になり、2011年1月に正社員として入社。 ダイナミックな課題解決の仕組みやアイデア・広告クリエイティブに憧れ続けながら、自分の仕事でなんとか表現できるように試行錯誤の日々です。いちプレイヤーとしてクリエイティビティ・発想・思考の力で、クライアントの課題解決を考えながら、マネージャーとしてもっといいチームにしていく方法を常に模索しています。 信条は「リスペクトと信頼」「広告の仕事は人助け」という尊敬するプロデューサーの言葉。
【社員インタビュー】「この仕事は人助け」─ 創業初期から会社と共に歩んできた営業部長が語る、モバーシャルとは?|岡谷 敦 [Atsushi Okaya]
Atsushi Okaya's story
Kei Takeuchi
「NAKED INC.」にてディレクターを経験。その後、TVCM最大手の「株式会社TYO」に入社。数社の映像プロダクションの役員を経てモバーシャル設立。専門学校や企業にて映像講師として若手クリエーターの育成も行っています。 講師実績:デジタルハリウッド/バンタンデザイン研究所/HAL東京
shota takano
宮城県 出身。 大手MV制作会社でアシスタントディレクターとしてキャリアをスタート。 数社の映像プロダクションにてMVやweb広告のディレクターとしての活動を経て、 2007年、モバーシャルの設立から参画。 制作部のマネージャーを務める。 趣味はキャンプと酒、投資、子供との時間。 最近のライフワークは、妻に車の運転を教えること。 無事に二度死にかけ、今に至る。
【10問10答】制作部 部長 ディレクター|高野 翔太
shota takano's story
Reira Ando
2017年にモバーシャルに入社し、営業やプロジェクトマネージャーを経験。 現在は人事・労務担当として、人材採用や教育、労働環境の整備など、組織の活性化や従業員が安心して働ける組織づくりをサポートしています。 仕事でもプライベートでも、コミュニケーションをとることはとても大切なことだと思っています。 信頼関係を築き、誰からも頼られる。そんな存在になれるよう、日々勉強です! *令和7年5月 一般社団法人 人事総務スキルアップ検定協会 人事総務検定3級取得
【10問10答】管理部 人事・労務|遠藤 麗良
Reira Ando's story
【社員インタビュー】「この仕事は人助け」─ 創業初期から会社と共に歩んできた営業部長が語る、モバーシャルとは?|岡谷 敦 [Atsushi Okaya]
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