こんにちは！モバーシャル人事担当の安藤です。

モバーシャルは、2026年3月7日で設立19周年を迎えます！
これまで支えてくださった関係者の皆さま、そして日々挑戦を続けている社員の皆さんに、心より感謝しています。

新しい期もスタートし、モバーシャルはさらに前に進んでいきます。
そこで今年も、社員それぞれの「今期の抱負」や「挑戦したいこと」を聞いてみました！
どんな目標を掲げているのか、どんなことにチャレンジしていきたいのか。
リアルな声から、モバーシャルの今期の空気感を感じていただけたら嬉しいです。

それでは早速、第一弾のメンバーの意気込みをご紹介していきます！

代表取締役社長　竹内 圭 -Kei Takeuchi-

■今期の抱負
「点」から「線」へ。

■具体的に達成したい目標
1.経営基盤の再構築：労務、法務など、ガバナンスを意識した経営へステップアップ
2.収益構造の改善：代理店経由の売上増（営業強化）に取り組み、前年比での業績回復と来年度予算の達成を目指す
3.スピード感のある経営：月次決算を早く締められるようにし、決定と判断を早く進める

■今期挑戦したいこと・新しく取り組みたいこと
・「戦略的インセンティブ制度」の導入：プロデューサーのインセンティブ設計を進め、個人の成果と会社の成長がダイレクトに連動する仕組みを構築していきたい
・新しい仲間の獲得：モバーシャルのビジョンに共感し、一緒に売上を作っていけるプロデューサーの採用を強化し、共に会社を成長させていきたい

■今期特に力を入れたいスキルや領域
「線」で捉える全方位経営：代理店も直クライアントも、新規もレギュラーも、そして営業もマーケティングもクリエイティブも。すべてを断絶した「点」ではなく、相乗効果を生む「線」として繋ぎ合わせ、事業の柱を育てていきたい。

■今後、自分がどんな価値を発揮していきたいか
私が発揮すべき価値は、皆さんの「点」の努力が、会社の「線」としての成長に繋がっていることを証明し続けることですね。

営業部 プロデューサー　尾崎 笑里 -Emiri Osaki-

■今期の抱負
スピードアップ！

■具体的に達成したい目標
作業効率向上＆大型案件の遂行

■今期挑戦したいこと・新しく取り組みたいこと
前期より多くのスタッフと知り合って作品をつくる

■今期特に力を入れたいスキルや領域
AIの知識を高める

営業部 プロデューサー　深池 俊介 -Shunsuke Fukaike-

■今期の抱負
質と金

■具体的に達成したい目標
売上一億

■今期挑戦したいこと・新しく取り組みたいこと
新規クライアント開拓

制作部 ディレクター　神保 光祐 -Kosuke Jimbo-

■今期の抱負
設計力で成果を最大化する

■具体的に達成したい目標
・編集／モーション案件における設計〜演出までの一気通貫の質向上
・短納期・制約条件下でも破綻しない制作フローの整備
・AI活用を含めた提案・検証スピードの向上

■今期挑戦したいこと・新しく取り組みたいこと
・編集案件における演出前提整理の体系化
・AI活用のルール整理と、リスクを踏まえた実践知の共有

■今期特に力を入れたいスキルや領域
・コンセプト設計力
・長尺説明動画における構造設計と情報整理力
・短期間案件での品質担保設計
・AIを活用したビジュアルプロトタイピング

■今後、自分がどんな価値を発揮していきたいか
制約条件の多い案件や短納期案件においても、構造を整理し、破綻なく成立させる設計力によって、品質と再現性を両立させることで組織に貢献したいと考えています。
また、AI活用を含めた新しい制作手法については、単なるツール活用に留まらず、前提整理・リスク管理・品質担保まで含めた実装知を積み上げることで、会社全体の再現性ある資産にしていきたいと考えています。

営業部 PM　松田 彩帆 -Saho Matsuda-

■今期の抱負
自分のキャリアを意識した行動をする。

■具体的に達成したい目標
無理しない。健康第一。

■今期挑戦したいこと・新しく取り組みたいこと
プレゼンの領域に積極的に参加したいです。

制作部 エディター　伊東 辰生 -Tatsuki Ito-

■今期の抱負
得意を広げていくこと

■具体的に達成したい目標
メインエディットを増やす

■今期挑戦したいこと・新しく取り組みたいこと
密かに3DCGとかもやってみたいななんて思ってます

■今期特に力を入れたいスキルや領域
編集

次週は第二弾！お楽しみに〜！