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文系OK/AI活用×コーポレート実務で就活準備を先取り!

コーポレート部門/インターン
Internship

on 2025-11-14

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文系OK/AI活用×コーポレート実務で就活準備を先取り!

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Hayashi

第二新卒で営業アシスタントとして入社し、現在はコーポレート部門のマネージャーを担っています! 入社当時は事務業務さえ未経験でしたが、周囲のサポートとたくさんのチャンスに恵まれ、経験と推進力に変えてきました。 これからも学び、吸収し、働きやすい環境づくりを推進します!

@rexcornu Furuya

rexcornu に労務担当として入社してもうすぐ1年。 現在は HR・研修設計、業務改善などにも挑戦しています。 これまで幅広いバックオフィス領域を経験してきましたが、 私は、 「どうしたらできるか?」「どうしたらもっと良くなるか?」 を意識しながら仕事に向き合っています。 この会社には、同じように前向きに工夫しながら仕事を進める人が多く、 チームで支え合いながら成長し続けられる環境があります。 入社して1年経つ今でも、日々新しい学びや挑戦の機会に恵まれています。 制度面でも、例えば 「産後パパ育休」 は該当する社員の高確率で利用されており、 制度が形だけでなく、 「制度は使われる前提でチームが仕事を回す」文化が根づいていると感じました。 だからこそ、安心して働き続けられる会社だと思っています。 また、上司や周囲との1on1や日々の取り組みの中で、 まるでキャリアコンサルタントやビジネスコンサルタント、カウンセラーに相談したような視点を得られることも多く、 自分の人生やキャリアをより良くしていける実感があるのも、この会社のお気に入りの点です。 

miyagi

請求業務などのバックオフィス全般と、新サービスの業務系・カスタマーサポートなど 多岐にわたる業務を行っています。 思いもよらない所で、自分の得意を発揮して活躍することが出来るかもしれません。チャンスは誰にでも、どこにでも、沢山転がっています。

tsukuru kameoka

会社のミッションです。 日本は以前一億総中流社会と言われ格差の少ない方針でした。 現在、貧富格差は開いており、生まれや環境など、そういったもので努力のしがいがない社会となっているように感じています。 努力をした価値がある報われ方、成果として認められる、こういった社会を作っていきたい、貢献していきたい。 そのような思いでrexcornuの経営を行っております。

株式会社rexcornu's members

第二新卒で営業アシスタントとして入社し、現在はコーポレート部門のマネージャーを担っています! 入社当時は事務業務さえ未経験でしたが、周囲のサポートとたくさんのチャンスに恵まれ、経験と推進力に変えてきました。 これからも学び、吸収し、働きやすい環境づくりを推進します!

What we do

私たち株式会社rexcornuは、HRテック事業を中心とした各種ITサービスを展開しています。 ▍事業内容 ・調達支援サービス TechMatchの企画・開発・運営 ・ITコンサルティング ・ITアウトソーシング事業 ・システム開発事業 ・セキュリティコンサルティング事業 ▍新規事業:HR Tech事業について エンジニア調達の課題を解決する支援サービス『TechMatch』を2023年春にリリースし、企画・開発・運営を行っています。地方活性化に貢献したいという想いで立ち上げたこのサービス。 地方に住んでいる方が、地元にいながら仕事をできるようにする仕組みをつくっています。
調達支援サービス TechMatchの企画・開発・運営を行っています
平均年齢は33歳。出身や経歴は様々です
働くメンバー(一部)
日当たりがよく、明るいオフィスです
代表の上村
普段から社員同士のコミュニケーションも活発

What we do

調達支援サービス TechMatchの企画・開発・運営を行っています

平均年齢は33歳。出身や経歴は様々です

私たち株式会社rexcornuは、HRテック事業を中心とした各種ITサービスを展開しています。 ▍事業内容 ・調達支援サービス TechMatchの企画・開発・運営 ・ITコンサルティング ・ITアウトソーシング事業 ・システム開発事業 ・セキュリティコンサルティング事業 ▍新規事業:HR Tech事業について エンジニア調達の課題を解決する支援サービス『TechMatch』を2023年春にリリースし、企画・開発・運営を行っています。地方活性化に貢献したいという想いで立ち上げたこのサービス。 地方に住んでいる方が、地元にいながら仕事をできるようにする仕組みをつくっています。

Why we do

代表の上村

普段から社員同士のコミュニケーションも活発

▍ミッション 人びとの努力に光を当て新しいフェアネスを創る ▍ビジョン テクノロジーを介して人と仕事と地域の距離を縮める ▍創業の想い 代表の上村は熊本県出身。 2016年4月に発生した熊本地震は、上村が長らく見てきた故郷の景色を一瞬で変えました。 この震災を機に、上村は『地元の復興に貢献したい』という強い想いが芽生え、地方創生に関わるビジネスを自らの手で生み出す決意を固めます。そして、前身となる会社での就業を開始しました。 前身の企業では事業を拡大しながらも地方創生への直接的な価値提供が行えておらず、ジレンマを感じていた2022年。 約10年の実績を経て、rexcornuとして自社サービスのリリースと改組に踏み切り、地方創生企業としての歩みを本格的に始めることにしました。 ▍自社サービス『TechMatch』を進める理由 当社のミッションは「人々の努力に光を当て新しいフェアネスを創る」とし、 中長期的に達成する姿としてビジョンは「テクノロジーを介して人と仕事と地域の距離を縮める」としています。 地方で働くエンジニアと東京で働くエンジニアは同じ職種であっても、受け取る賃金に差が生じることがあります。 ですが、同じパフォーマンスを出せるならば、同等の対価を得る権利があるはずと当社は考えています。 2030年にはIT人材が最大で約80万人不足すると予測されており、企業の機会損失が顕在化する恐れがあります。 こうした問題を解決するため、私たちrexcornuは、必要とされるエンジニアと企業をつなぎ、双方に正当な対価が届くようにしたいと考えました。 地方エンジニアに対する不公平を解消し、場所を問わずエンジニアの可能性を見出し、教育を通じて新しいエンジニアを輩出すること。 東京のお金を地方で回し、地方創生につなげること。 物理的、また心理的な距離を超えて、本人の正しい努力が正当な評価を受け、ミッションに掲げる『新しいフェアネス』を実現すること。 私たちrexcornuは、TechMatchを通してこれらのことを実現していきます。

How we do

働くメンバー(一部)

日当たりがよく、明るいオフィスです

▍一緒に働くメンバー 社員は30代のエンジニアを中心に、全体で約20名が活躍しています。 ミッション・ビジョンの実現という共通の目標に向けて、それぞれの立場からチャレンジを続けています。 当社では普段から、顔を合わせたコミュニケーションの機会を多く設定するようにしています。 たとえば、ほぼ毎月全社定例と懇親会を実施。四半期に一度開催されるワークショップでは、部署を横断したメンバーでグループワークを行い、自分の考えを共有し、お互いの理解を深めています。 これらは、社員同士の活発なコミュニケーションが円滑な仕事の進め方や新たなアイデア創出に繋がると考えているからです。 社員の誕生日を祝うなどイベントも多く、性別や年齢、社歴や職種を問わず、気兼ねないコミュニケーションをとれる環境づくりを進めています。 ▍教育制度 基本的にOJT形式で仕事を学んでいくスタイルをとっています。社会人としての全般知識を高めるものや、新たなIT技術を学び活かしていくための勉強会を実施しており、ワークショップなども組み合わせながらスキルを身につけていける環境です。 資格取得支援制度もあり、スキルアップを支援しています。 さらに営業やコーポレート部門では、書籍やWeb学習を含め、入社後1〜3ヶ月程度かけてみっちり社内研修を受けていただき、一人前に活躍できるような支援を行っています。 ▍働き方 現在は、リモートワークとオフィス出社を交えたハイブリッドワークがメインです。 テレワークが増え直接顔を合わせる機会が少なくなっても、リモートツールでの雑談や定期的な全社での集まり、懇親会等、社員同士の交流の場があります。

As a new team member

当社のコーポレート部門では、生成AI(ChatGPT等)を活用しながら、記事作成・リサーチ・資料作成・オフィス運営のサポートを行う長期インターンを募集しています。 大学2年〜卒業までの継続を歓迎しており、日々の実務を通じて「AIを使いこなす力」や「文章力」「資料作成力」「業務改善の視点」など、社会人基礎として必要なスキルを身につけることができます。 文章を書くことが好きな方や、AIを活用した仕事に興味がある方、バックオフィス領域を幅広く経験してみたい方にぴったりのポジションです。 ■具体的な業務内容 インターンの方には、まず生成AIを使った記事作成や構成案づくり、社内ドキュメントや議事録などの資料作成を中心に担当していただきます。 そのほか、情報整理を目的とした調査・リサーチ業務や、備品管理・来客対応・データ管理といったオフィス運営のサポートもお願いする予定です。 慣れてきたタイミングでは、業務フローの整理や改善提案、ちょっとした企画業務などにも関わることができます。AIと実務の両方に触れながら、自分の得意を広げていける環境です。 経験や専門知識がなくても大丈夫です。一つひとつ丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください! ■応募条件 ◎必須 ・大学1〜3年生(特に長期可能な大学2年生歓迎) ・誠実にコツコツ業務に取り組める方 ・基本的なPCスキル(Google Docs / Google Sheets) ・文章を書くことに前向きに取り組める方 〇歓迎 ・生成AIを使って仕事をしてみたい ・情報整理や文章作成が好き ・コーポレート部門(人事・総務・情シス)に興味がある ・スタートアップベンチャーで実務経験を積みたい ■こんな人に向いています ・AIや効率化ツールに興味がある ・文系でもITスキルを身につけたい ・文章作成や調査が好き ・コーポレート領域に挑戦したい ・長期間じっくり成長したい ・スタートアップで裁量を持って働いてみたい インターン経験を通じて、生成AIを使った文章作成や資料作成、調査分析といった実務スキルに加えて、コーポレート部門(総務・人事・情シスなど)がどのように組織を支えているかを理解できるようになります。 また、Slackやメールを使ったビジネスコミュニケーションにも慣れるため、就活やその先のキャリアでも活かせる経験が得られます。 「具体的にどんなことをするのか聞いてみたい!」という方も大歓迎です。 まずはぜひ“話を聞きに行きたい”から、気軽にご連絡いただければ嬉しいです
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