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UI/UXデザイナー|人の選択をデザインする。キャリア体験をつくる仕事

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on 2025-11-12

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UI/UXデザイナー|人の選択をデザインする。キャリア体験をつくる仕事

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吉田 衣里

1990年、石川県金沢市出身。 自動車ディーラー、広告、人材紹介と様々な業界で営業職を経験してきました。 女性活躍カンパニーには創業時から在籍し、保育の人材紹介事業を立ち上げました。 ”誠実に相手のことを考えた対応をする”というクレドを大切に仕事をしています。 好きな言葉「努力したものが必ず成功するとは限らない、しかし成功した者は皆努力したものである」

小畦 つばさ

【キャリア概要】 アパレル販売職で培った“人に寄り添う提案力”と“目標達成への責任感”を武器に、 現在は女性活躍カンパニー株式会社にてキャリアアドバイザーとして活躍。 求職者・法人の双方を支援し、保育業界でのキャリア支援を通じて多くのマッチングを実現。 「相手の想いを汲み取り、最適な選択肢を一緒に探す」ことを大切に、 一人ひとりの“これから”に伴走する支援を行っている。 【経験領域】 キャリア支援/面談・提案・入職フォロー 法人対応/採用課題ヒアリング/求人改善提案 販売接客/顧客対応/店舗運営 【価値観】 誠実・挑戦・貢献。 相手の人生に本気で向き合う姿勢を軸に、 人にも組織にも信頼と成果を生み出すキャリアアドバイザーでありたい。

女性活躍カンパニー株式会社's members

1990年、石川県金沢市出身。 自動車ディーラー、広告、人材紹介と様々な業界で営業職を経験してきました。 女性活躍カンパニーには創業時から在籍し、保育の人材紹介事業を立ち上げました。 ”誠実に相手のことを考えた対応をする”というクレドを大切に仕事をしています。 好きな言葉「努力したものが必ず成功するとは限らない、しかし成功した者は皆努力したものである」

What we do

『誰かの人生が、動き出す瞬間をつくる。』── 女性活躍カンパニーは、“人や社会の選択肢を広げる”ことをテーマに、 保育・採用・教育を軸にした複数の事業を展開しています。 創業以来、保育士専門の人材紹介事業を中心に、 働く人の再挑戦やキャリア形成を支援してきました。 これからは、女性や企業の採用支援・ベビーシッター事業のほか、 スポーツ・教育・地域支援など「人の成長」に関わる上場企業との共同プロジェクトも始動。 さらに、働く女性のライフスタイルを応援するD2C・メディア事業も立ち上げ準備を進めています。 どの事業にも共通しているのは、 “働くことを通じて、人の人生が動き出すきっかけをつくる”という想い。 私たちは、誠実さを軸に、人と社会の「これから」をデザインしていきます。

What we do

『誰かの人生が、動き出す瞬間をつくる。』── 女性活躍カンパニーは、“人や社会の選択肢を広げる”ことをテーマに、 保育・採用・教育を軸にした複数の事業を展開しています。 創業以来、保育士専門の人材紹介事業を中心に、 働く人の再挑戦やキャリア形成を支援してきました。 これからは、女性や企業の採用支援・ベビーシッター事業のほか、 スポーツ・教育・地域支援など「人の成長」に関わる上場企業との共同プロジェクトも始動。 さらに、働く女性のライフスタイルを応援するD2C・メディア事業も立ち上げ準備を進めています。 どの事業にも共通しているのは、 “働くことを通じて、人の人生が動き出すきっかけをつくる”という想い。 私たちは、誠実さを軸に、人と社会の「これから」をデザインしていきます。

Why we do

“選択できる社会”を、あたりまえにしたい。── 日本では、出産・育児・転勤・介護などを理由に、 自分のキャリアを一度止めざるを得ない人が今も多く存在します。 でも本来、立ち止まることは「終わり」ではなく、「新しい選択の始まり」です。 私たちは、誰もが“もう一度、動き出せる”社会をつくりたい。 それが女性活躍カンパニーの原点です。 目指しているのは、単なる転職支援ではなく、 「人生における選択肢を取り戻すサポート」。 そのために、保育士のキャリア支援をはじめ、 企業・自治体・教育機関などと共に、人の可能性を広げる取り組みを続けています。 派手な言葉ではなく、誠実な行動で。 誰かの“再スタート”を支えることで、社会の未来を変えていく。 それが、私たちがこの事業を続ける理由です。

How we do

派手な言葉より、誠実な行動で。── 女性活躍カンパニーは、 誠実に向き合う人たちが集まるチームです。 私たちは、派手さや勢いではなく、 “まっすぐに積み重ねる力”を大切にしています。 目の前の人に本気で向き合い、 仲間の努力をちゃんと見て、感謝を言葉にする。 成果ももちろん求めますが、それ以上に誠実さを大事にする文化です。 Slackでは「ありがとう」や「ナイスです!」のスタンプが自然に飛び交い、 困っている人がいれば、すぐに誰かが手を差し伸べる。 そんな温かいチームだからこそ、 一人ひとりが安心して挑戦できます。 早起きして働く人もいれば、 子育てをしながら限られた時間で集中する人もいる。 働き方は違っても、“誰かの期待を超えたい”という想いは同じ。 OPEN(オープンに話す) TRY(挑戦を楽しむ) CHEER(応援し合う) この3つのカルチャーを軸に、 それぞれが誠実に挑戦を続けています。

As a new team member

【仕事の概要】 「転職を、もっと“前向きな選択”にしたい。」 「自分らしく働く人を増やしたい。」 女性活躍カンパニーは、“キャリア支援”と“採用”を軸に、 誠実さを念頭にさまざまな事業を展開しています。 UI/UXデザイナーは、その中心にある“体験”をつくるポジションです。 求職者・企業・キャリアアドバイザー—— すべての人が“気持ちよくつながる”世界を、デザインで実現します。 【具体的な仕事内容】 サービス全体の体験設計から、プロダクトのUI改善まで幅広く関わります。 「手を動かすデザイン」だけでなく、「仕組みを設計するデザイン」に携われます。 ・自社サービスのUX設計およびUI改善 ・新規WebサイトやLPのデザイン/情報設計 ・ブランドトーンに沿ったビジュアルデザイン/コンポーネント設計 ・ユーザーヒアリング/行動データをもとにした改善提案 ・エンジニア・マーケター・PdMとの協働による体験最適化 ※Figma・Notion・Google Workspaceを活用したコラボレーション環境 ※希望があれば、カンパニーデックやブランド資料などデザイン面での世界観設計にも関わることが可能です 【やりがい】 「求職者の不安が、デザインで安心に変わる瞬間」 「企業の魅力が、UIひとつで伝わる瞬間」 「チーム全員が、デザインで同じ方向を向けた瞬間」 そんな、“人の心が動く瞬間”をつくれるのがこの仕事です。 見た目を整えるのではなく、人の体験を整えるデザインに挑戦できます。 【カルチャー】 ・デザインレビューは「否定」ではなく「対話」 ・Slackでは感謝が自然に飛び交う ・「スピードよりも、誠実さを」——が文化の根底にあります UI/UXデザイナーも企画段階から関わるチームです。 職種の垣根を越え、アイデアを形にできる環境があります。 【求める人物像】 ・デザインを“見た目”ではなく“体験”として捉えられる方 ・ユーザーやクライアントの想いに誠実に向き合える方 ・定性的な感覚と定量的な分析の両方に関心がある方 ・スタートアップや新規事業フェーズでスピード感を楽しめる方 ・プロダクトを“自分ごと”として改善していける方 【応募資格】 ◾️必須条件 ・UI/UXデザインの実務経験(目安2年以上) ・Figmaを用いたプロトタイプ制作スキル ・ユーザー目線で情報設計/体験設計ができる方 ◾️歓迎条件 ・Webサービスやアプリの改善プロジェクト経験 ・リサーチ/カスタマージャーニー設計経験 ・HTML/CSSの基礎理解 ・スタートアップでのデザイン実務経験 【働く環境】 ・勤務地:東京都内(リモート併用可) ・勤務時間:9:30〜18:30(フレックス・時短相談可) ・休日:完全週休2日制(土日)+祝日 ・服装自由/Figma・Slack・Notion・Google Workspace完備 【最後に】 デザインで変えたいのは、 「見た目」ではなく「人の体験」。 あなたのデザインが、 誰かの人生の“次の一歩”の後押しに。 一緒に人の心が動く瞬間を、デザインでつくっていきませんか。
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    小畦 つばささんの性格タイプは「コントリビューター」
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    小畦 つばさキャリアアドバイザー 
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