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第二新卒歓迎!|キャリア支援を通じて人の可能性を広げるキャリアアドバイザー

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on 2025-11-12

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第二新卒歓迎!|キャリア支援を通じて人の可能性を広げるキャリアアドバイザー

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吉田 衣里

1990年、石川県金沢市出身。 自動車ディーラー、広告、人材紹介と様々な業界で営業職を経験してきました。 女性活躍カンパニーには創業時から在籍し、保育の人材紹介事業を立ち上げました。 ”誠実に相手のことを考えた対応をする”というクレドを大切に仕事をしています。 好きな言葉「努力したものが必ず成功するとは限らない、しかし成功した者は皆努力したものである」

西田 広大

【キャリア概要】 保育業界特化のキャリアアドバイザーとして、求職者と法人の“人生の転機”を支援。 提案力と伴走力を武器に、1年でトップクラスの成約率を達成。 前職ではセカンドストリートでの販売・査定・育成業務を通じ、 「人と向き合う力」「数字を追う力」「現場改善力」を培う。 どんな仕事も“誰かの人生を前に進める仕事”に変えていくのが自分のスタイル。 仕組みをつくり、チームを動かし、成果を出す──その過程を楽しむタイプです。 【経験領域】 ◆保育業界専門のキャリア支援・両面営業 ◆顧客体験を重視した提案設計・面談力 ◆営業フロー・チーム業務改善 ◆店舗運営・スタッフ育成・販売戦略立案

鈴木 竜也

【キャリア概要】 保育園での栄養士経験を経て、現在は女性活躍カンパニー株式会社にてキャリアアドバイザーとして活躍。 「現場を知る強み」と「寄り添う姿勢」を活かし、保育業界に特化した転職支援を担当。 求職者と保育施設の双方に深く関わりながら、安心して働ける環境づくりを支援している。 「人のキャリア」と「子どもの未来」をつなぐ仕事として、 一人ひとりの“これから”に伴走することを大切にしている。 【経験領域】 キャリア支援/面談・提案・入職フォロー 保育現場運営/調理・栄養管理・アレルギー対応 チーム連携/保護者対応/健康管理

株式会社HRプロデュース's members

1990年、石川県金沢市出身。 自動車ディーラー、広告、人材紹介と様々な業界で営業職を経験してきました。 女性活躍カンパニーには創業時から在籍し、保育の人材紹介事業を立ち上げました。 ”誠実に相手のことを考えた対応をする”というクレドを大切に仕事をしています。 好きな言葉「努力したものが必ず成功するとは限らない、しかし成功した者は皆努力したものである」

What we do

『日本の人材価値を、最大化する。』── HRプロデュースは、人材紹介会社の枠を超え、 人と組織の可能性を最大化する事業を展開しています。 創業以来、保育領域に特化した人材支援を中心に、 一人ひとりのキャリアに向き合い、働く人の選択肢を広げてきました。 現在は、保育領域に加え、HR領域・M&A領域などのキャリア支援、 企業の採用コンサルティング、RPO、人材開発、育成、組織づくり、 さらに教育・メディア領域へと事業を広げていく予定です。 私たちが向き合っているのは、 単なる転職や採用ではありません。 働く人一人ひとりの「らしさ」を見つけ、光を当てること。 組織の中に眠る才能を引き出し、成長につなげること。 そして、人の可能性が組織の未来を動かす瞬間を増やすことです。 誰かに与えられた役割をこなすだけでなく、 一人ひとりの強みが価値に変わる瞬間を増やしていく。 私たちは、誠実さとオモシロさを軸に、 人と組織の「これから」をプロデュースしていきます。

What we do

『日本の人材価値を、最大化する。』── HRプロデュースは、人材紹介会社の枠を超え、 人と組織の可能性を最大化する事業を展開しています。 創業以来、保育領域に特化した人材支援を中心に、 一人ひとりのキャリアに向き合い、働く人の選択肢を広げてきました。 現在は、保育領域に加え、HR領域・M&A領域などのキャリア支援、 企業の採用コンサルティング、RPO、人材開発、育成、組織づくり、 さらに教育・メディア領域へと事業を広げていく予定です。 私たちが向き合っているのは、 単なる転職や採用ではありません。 働く人一人ひとりの「らしさ」を見つけ、光を当てること。 組織の中に眠る才能を引き出し、成長につなげること。 そして、人の可能性が組織の未来を動かす瞬間を増やすことです。 誰かに与えられた役割をこなすだけでなく、 一人ひとりの強みが価値に変わる瞬間を増やしていく。 私たちは、誠実さとオモシロさを軸に、 人と組織の「これから」をプロデュースしていきます。

Why we do

やらされ仕事を、なくす。── 働くことは、本来もっと前向きで、自分の可能性を発揮できるものであるはずです。 けれど現実には、環境や役割、過去の経験、思い込みによって、 「本当はもっと挑戦したい」 「でも、自分には難しいかもしれない」 と、自分の可能性に蓋をしてしまう人が少なくありません。 企業の中にも、まだ見つけられていない才能があります。 人の強みが正しく見出されず、活かされないままになっている組織があります。 私たちは、そんな人と組織の可能性を見つけ、言語化し、価値に変えていきたい。 目指しているのは、単なる転職支援や採用支援ではありません。 一人ひとりの強みが価値に変わり、働く人の可能性と組織の成長がつながる瞬間を増やすこと。 誰かに与えられた役割をこなすだけの仕事ではなく、 自分の強みを活かし、誰かの期待を超え、前向きに誇れる仕事を増やしていく。 そのために私たちは、保育領域をはじめとしたキャリア支援、企業の採用支援、人材開発、組織づくり、教育、メディア事業に取り組んでいます。 人の可能性が、組織の未来を動かす力になるように。 そして、働くことがもっと前向きで、もっとオモシロいものになるように。 それが、私たちHRプロデュースがこの事業を続ける理由です。

How we do

「誠実」に、オモシロく。── それは、目の前の人や組織に本気で向き合いながら、 正解のない状況さえも前向きに捉え、 自分たちらしい価値をつくり続けるということです。 HRプロデュースは、 誠実さを土台に、挑戦をオモシロがれるチームでありたいと考えています。 私たちが大切にしているのは、 ただ成果を追うことではありません。 目の前の人に誠実に向き合うこと。 ごまかさず、本音で向き合うこと。 できない理由ではなく、どうすればできるかを考え続けること。 一人で抱え込まず、チームで前に進むこと。 人材紹介、採用支援、人材開発、組織づくり。 どの事業においても、向き合うのは“人”です。 だからこそ私たちは、 相手にとって本当に価値のある選択肢を届けるために、 一つひとつの言葉や行動に誠実であり続けます。 一方で、ただ真面目なだけでは終わりません。 正解がないなら、自分たちでつくる。 難しい課題ほど、どうすれば乗り越えられるかを考える。 変化を恐れるのではなく、オモシロがって挑戦する。 そんな姿勢を大切にしています。 社内では、日々の小さな行動や挑戦を見逃さず、 「ありがとう」「ナイス!」と声を掛け合う文化があります。 困っている仲間がいれば、自然と誰かが手を差し伸べる。 成果が出たときは、チームで喜ぶ。 うまくいかないときも、責めるのではなく、一緒に次の打ち手を考える。 そんな関係性があるからこそ、 一人ひとりが安心して挑戦し、 自分の強みを価値に変えていくことができます。 私たちは、 誠実に向き合い、 オモシロがって挑戦し、 チームで勝つ。 この姿勢を大切にしながら、 人と組織の未来を前向きに動かす仕事をつくっていきます。

As a new team member

【仕事概要】 「転職をしたいけれど、一歩踏み出す勇気が出ない」 「子育てもキャリアも、どちらも諦めたくない」 「挑戦したいけど、自分に何が向いているか分からない」 そんな“いま、立ち止まっている人”の背中をそっと押す仕事です。 私たちは、求職者一人ひとりの人生に寄り添い、 “転職”という手段を通じて、その人らしい生き方をデザインしていきます。 【具体的な仕事内容】 求職者のキャリア支援に特化したポジションです。 人材業界経験の有無に関わらず、「人と向き合う力」が活かせます。 ・キャリア面談(オンライン/対面)でのヒアリング  └ 現職の悩み・価値観・理想の働き方を深く言語化 ・希望条件・想いをもとにした求人提案・マッチング ・書類添削・面接練習などの選考サポート ・企業への推薦、条件交渉、内定・入社までの伴走 ・転職後の定着・キャリアフォロー ※業界は「保育・教育」「スタートアップ・ベンチャー」「女性活躍推進企業」など多様です。 【やりがい】 「もう一度、自分の仕事が好きになれた」 「キャリアも家庭も、諦めなくてよかった」 「挑戦を応援してくれたから、一歩踏み出せた」 そんな言葉を直接もらえるのが、この仕事の醍醐味です。 人の可能性が動き出す瞬間に立ち会える——それが、私たちのやりがいです。 【カルチャー】 Slackでは「ありがとう」「助かります!」が自然に飛び交う、承認の文化。 面談で悩んだ時もすぐに相談できる温かいチームです。 成果だけでなく「誠実さ」や「プロセス」も正当に評価する風土があります。 ・チームで協力しながら目標を追うスタイル ・面談同席やロープレなど、育成体制も充実 ・“人の人生に本気で向き合う”ことを一番大切にしています 【求める人物像】 ・相手の想いに誠実に向き合える人 ・結果よりも“変化の瞬間”にやりがいを感じる人 ・グレーな状況でも柔軟に考え行動できる人 ・チームで協働し、感謝を言葉にできる人 ・ベンチャー・スタートアップ文化にワクワクできる人 【応募資格】 ◾️必須条件(未経験歓迎) ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル ・人と関わること、話を聞くことが好きな方 ◾️歓迎条件 ・人材業界・営業・販売・接客・保育・教育などの経験 ・キャリア支援・コーチングに関心がある方 ・スタートアップや急成長企業への興味がある方 【働く環境】 ・勤務地:東京都渋谷区神宮前 ・勤務時間:9:30〜18:30(フレックス・時短相談可) ・休日:完全週休2日制(土日)+祝日 ・服装自由/Slack・Google Workspace環境完備 【最後に】 女性活躍カンパニーのキャリアアドバイザーは、 「転職を決める人」ではなく、「人生の選択を支える人」です。 「こんな生き方もあるんだ」 そう気づくきっかけを届けながら、 一人ひとりの“まっすぐな人生”を応援していきます。
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