ITエンジニア採用を中心に、採用〜内定者フォローまでを一貫してお任せします。 また、SNS運用や社員インタビューなど、採用広報にも関わっていただきます。 ・採用計画のすり合わせ（営業・現場と連携） ・求人原稿の作成・スカウト送信・応募者対応 ・面接対応、内定者フォロー ・Instagram・WantedlyなどのSNS運用 ・社員インタビューや記事作成 ゆくゆくは、採用戦略の立案や新たな採用施策の計画・実行などにもチャレンジいただきたいと考えています。 その他、社内イベントの運営や社内の労働環境の改善・制度作りなど管理部としての業務もお任せします。 【歓迎するご経験・スキル】 ◎採用業務のご経験（事業会社・人材業界いずれも歓迎） ◎人材紹介会社でのRA・CA・リクルーターいずれかのご経験 🌟 最後にちょっとだけ 会社としては13期目に突入し、今期はエンジニア19名の採用が目標！ 一緒に走ってくれる仲間が必要です。 興味を持ってくれた方、ぜひ一度お話しましょう！