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一緒に現場の変化をつくる!建設DXを支えるCSポジション募集

CS|企画提案〜伴走型支援型
Mid-career

on 2025-12-19

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一緒に現場の変化をつくる!建設DXを支えるCSポジション募集

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miya hoshi

1989年、京都府京都市生まれ。経営者の父のもとで育ち、物心ついた頃には後継ぎとして経営者になることを志していました。 2017年より、ジャパンリゾート(株)の代表として「スタッフにとっては"普通"の1日でも、お客様にとっては"特別"な1日」をモットーに、京都市内でホテル・カフェを運営。2020年にコロナが流行し、国内外の観光客でごった返していた京都の街が、一瞬でゴーストタウンのように。 「勝手知ったる街のはずなのに、人がいないだけで、まるで知らない街みたいだなぁ」と不思議な感覚に陥りながら、「ホテル・カフェ事業というのは、"健康で、平和で、安全"という最低限のラインがあった上で成立しているんだ」「生活や人生を彩る、+αとしての事業をしていたのだ」と気付きました。 それは当たり前でありながらも本当に素晴らしく、そんな事業ができていることに、改めて誇りを持つようになりました。 と同時に、「もっと私にできることはないか?」「基本的な社会を支えるような仕事が出来ないものか?」とも考えるようにもなっていました。 そんな中、B2BのSaaS事業を新しく立ち上げるということで、2022年に株式会社EMSにジョイン。現在は同社代表として、SaaSシステムの開発・販売を通して、企業が取り組むべき基本的なライン(従業員の健康・安心して働ける職場環境・コンプライアンス)実現のサポートに奮闘中。 企業をリスクから守るため、企業としての正しい姿勢・新しい常識作りに、メンバー全員で一丸となって奮闘しています。 「わからんけど、とりあえずやってみよう!」と飛び込み、その時々で色んな方に助けていただきながら、何とかここまで来ることができました。「まずはやってみる」をモットーに、これからも邁進します!

杉本 茜

SaaS事業部でカスタマーサクセスとして顧客のシステム運用フォローをしています。 入社後カスタマーサポートのユニットリーダーを経て、現在はサクセスチームにジョブチェンジ。 サポートで培った知識をフル活用して日々顧客対応を楽しんでいます。

鈴木 愛里

アパレル業界からキャリアをスタートし、前職は美容業界、現在はSaaS事業部でカスタマーサクセスとして顧客のシステム運用フォローを担当しています。 「人とつながる」を軸にしてキャリアを歩んでましたが、これまで培ってきた顧客体験設計の経験をSaaS業界で活かしたいと思い、未経験ですが思い切って飛び込みました。 「いつでも挑戦を忘れずに、楽しみながら全力に」をモットーに働いています。 ------ 趣味は旅行とお酒を飲むことです。 アメリカをロードトリップして車の窓ガラスを割られた経験があります🚙🔨 次の夢はスペイン・サンセバスチャンを訪れ、バルで食い倒れ&はしご酒!!!

株式会社EMS's members

1989年、京都府京都市生まれ。経営者の父のもとで育ち、物心ついた頃には後継ぎとして経営者になることを志していました。 2017年より、ジャパンリゾート(株)の代表として「スタッフにとっては"普通"の1日でも、お客様にとっては"特別"な1日」をモットーに、京都市内でホテル・カフェを運営。2020年にコロナが流行し、国内外の観光客でごった返していた京都の街が、一瞬でゴーストタウンのように。 「勝手知ったる街のはずなのに、人がいないだけで、まるで知らない街みたいだなぁ」と不思議な感覚に陥りながら、「ホテル・カフェ事業というのは、"健康で、平和で、安全"という最低限のラインがあった上で成立して...

What we do

株式会社EMSは、「Driving Sustainable Business Future」をミッションに掲げ、全ての企業にとって”サステナブル経営”が当然となる未来を目指し、環境リスク領域に特化した SaaS とコンサルティングサービスを提供することで、企業が抱える環境リスクの課題解決に取り組んでいます。 中心事業である自社プロダクト(SaaS)の「アスベストONE」は、 建設業界を中心とした、私たちの暮らしを支える企業に必要となった、“正しいアスベスト対応”を一気通貫で支えるクラウドサービス。 「アスベストONE」は、業務効率化という観点よりもコンプライアンス(法令遵守)の観点を重要視して開発されました。 私たちのプロダクトで、複雑で手間のかかる法令対応を“迷わず、正しく、カンタンにできる”状態に変えていきます。 法律が変わり、社会が変わり、“環境対応はやらなければいけないもの”になっていく中で、私たちはこの市場の中心で走っています。 企業の中に潜む「見えないリスク」こそが、企業の未来を揺るがす大きな問題だと私たちは考えています。 そんな「見えないリスク」から未来を守るための基盤・仕組みを企業とともにつくるのが、私たちの仕事であり、使命でもあります。 *********** ▼私たちが提供しているサービス一覧 ・クラウド型アスベスト業務管理・法令遵守システム「アスベストONE」 ・アスベスト分析ラボ事業(全国3拠点) ・オウンドメディア運営「アスベスト情報ナビ」 ・環境管理システム(25/12リリース予定) 【グループ会社(ユニバース・CERSI)】 ・環境コンサルティング・CSR活動支援事業 ・企業・自治体向けの環境教育事業(人材教育コンテンツ・セミナー等) ・アスベスト調査者講習(全国開催・述べ50,000人が受講) ・資格制度の提供(オリジナルの検定実施) ▼NewsPicks記事 【入山章栄】世界一の高齢国ニッポンにしかできない勝ち筋とは https://x.gd/7BbI3 ▼コーポレートサイト EMS: https://kk-ems.jp/ グループ会社(ユニバース): https://universe-corp.jp/ グループ会社(CERSI): https://kigkt.cersi.jp/ ▼アスベストONE プロダクトページ https://kk-ems.jp/asbestos-one/ ▼EMSについてもっと詳しく知りたい方は、こちらもご覧ください https://x.gd/emsentrancebook
建設業界をメインとした、"暮らしを支える"幅広い業界のコンプライアンス遵守をサポートし、業務効率化を支援
メンバーで支え合いながら「Driving Sustainable Business Future」というミッション実現を目指しています!

What we do

建設業界をメインとした、"暮らしを支える"幅広い業界のコンプライアンス遵守をサポートし、業務効率化を支援

メンバーで支え合いながら「Driving Sustainable Business Future」というミッション実現を目指しています!

株式会社EMSは、「Driving Sustainable Business Future」をミッションに掲げ、全ての企業にとって”サステナブル経営”が当然となる未来を目指し、環境リスク領域に特化した SaaS とコンサルティングサービスを提供することで、企業が抱える環境リスクの課題解決に取り組んでいます。 中心事業である自社プロダクト(SaaS)の「アスベストONE」は、 建設業界を中心とした、私たちの暮らしを支える企業に必要となった、“正しいアスベスト対応”を一気通貫で支えるクラウドサービス。 「アスベストONE」は、業務効率化という観点よりもコンプライアンス(法令遵守)の観点を重要視して開発されました。 私たちのプロダクトで、複雑で手間のかかる法令対応を“迷わず、正しく、カンタンにできる”状態に変えていきます。 法律が変わり、社会が変わり、“環境対応はやらなければいけないもの”になっていく中で、私たちはこの市場の中心で走っています。 企業の中に潜む「見えないリスク」こそが、企業の未来を揺るがす大きな問題だと私たちは考えています。 そんな「見えないリスク」から未来を守るための基盤・仕組みを企業とともにつくるのが、私たちの仕事であり、使命でもあります。 *********** ▼私たちが提供しているサービス一覧 ・クラウド型アスベスト業務管理・法令遵守システム「アスベストONE」 ・アスベスト分析ラボ事業(全国3拠点) ・オウンドメディア運営「アスベスト情報ナビ」 ・環境管理システム(25/12リリース予定) 【グループ会社(ユニバース・CERSI)】 ・環境コンサルティング・CSR活動支援事業 ・企業・自治体向けの環境教育事業(人材教育コンテンツ・セミナー等) ・アスベスト調査者講習(全国開催・述べ50,000人が受講) ・資格制度の提供(オリジナルの検定実施) ▼NewsPicks記事 【入山章栄】世界一の高齢国ニッポンにしかできない勝ち筋とは https://x.gd/7BbI3 ▼コーポレートサイト EMS: https://kk-ems.jp/ グループ会社(ユニバース): https://universe-corp.jp/ グループ会社(CERSI): https://kigkt.cersi.jp/ ▼アスベストONE プロダクトページ https://kk-ems.jp/asbestos-one/ ▼EMSについてもっと詳しく知りたい方は、こちらもご覧ください https://x.gd/emsentrancebook

Why we do

全ての企業にとって”サステナブル経営”が当然になる未来を目指している当社。 アスベストをはじめ、労働安全・環境リスク領域には、“気づけば守れたはずの未来”が多く存在します。 アスベスト問題や環境リスクは、気づけば守れる。 正しく動けば未来を変えられる。 それなのに、知らない・誰も教えてくれない・仕組みが整っていない── 法改正が進んでも、現場が追いつけなければ意味がない。 制度が整っても、企業が動かなければ未来は守れない。 「知らなかった」 「後回しにしていた」 「忙しくて対応できなかった」 そんな理由で守れる未来がおざなりにされている現状を、私たちは変えたい。 環境問題は、この先確実に社会の中心テーマの1つとなります。 大手企業だけではなく、中小企業にも対応が求められるようになり、 法改正 × 社会課題 × DX の波が同時にやってきます。 この領域に挑み、未来を守るための“新しい当たり前”をつくる。 自分の行動が、社会を動かす。 その実感を持てる仕事だから、私たちはこの領域に挑み続けています。

How we do

私たちが大切にしているのは、「企業が正しい姿であり続けられる仕組みをつくる」 という視点です。 正しい姿とは、法令遵守だけを指すわけではありません。 従業員の安全を守り、地域への責任を果たし、お客様に誠実である姿。 その“正しさ”を企業が実現し続けられるように、私たちは仕組みで支えています。 営業はただ売るのではなく、 企業に「気づき」を与え、正しい方針に導く仕事。 CSは設定支援ではなく、 正しくスムーズな運用が根づくまで伴走する仕事。 サポートは問い合わせ対応ではなく、 「不安そのもの」を取り除いて差し上げる仕事。 マーケターは広告運用ではなく、 “社会が気づいていない課題”に気付きを生み出す仕事。 そして、バックオフィスは、 企業を正しい姿で成長させる基盤を整える仕事。 全員が単なる業務ではなく、“社会を前に進める仕事” “企業を守る仕事” をしているという自負をもって動いています。 ▼OUR VALUE 01. Be a Pro —プロであれ 02. Speed —さっさとやろう 03. Grow with Change —変化&成長 EMSのMVVやカルチャー・制度の詳細を知りたい方は ぜひ、エントランスブックをご覧ください! https://x.gd/emsentrancebook

As a new team member

企業が抱える「環境への取り組みや見えないリスク」をサポートする当社の環境管理システム”ONEシリーズ” 2022年にリリースしたSaaSプロダクト「アスベストONE」は、現在累計13,000社以上が利用するサービスへ成長し、建設業だけでなくインフラ・家電・設備業など“暮らしを支える企業”へと活用が広がっています。 2025年4月には全国3拠点にアスベスト分析ラボを開設。さらに同年12月には、シリーズ第2弾となる新プロダクトも公開予定。 EMSはいま、既存プロダクトの1→10と、新規サービスの0→1が同時に走る、まさに事業成長の加速フェーズを迎えています。 __________ ■この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1|事業成長を動かす中心ポジション 裁量権のあるポジションなので、CS全体戦略を自ら描き、事業KPIへ直接インパクトを与えられます。 2|顧客成果を生み出すモデルをつくれる “成果が出るサクセス設計” を構築し、部署を横断した浸透を主導できます。 3|経営・営業・プロダクトと連携できる 複数組織と密に連携し、顧客体験とプロダクト進化を両輪で推進。経営陣とともに、事業づくりの最前線に立てます。 4|スケールアップ期で組織を創れる 仕組み化やKPI設計など、CS組織の基盤をゼロから構築。“つくる面白さ”を味わえる環境です。 【具体的な業務内容】 ■自社システム『アスベストONE』のカスタマーサクセス ・導入サポート ┗操作方法をオンラインでご説明 ・継続的にご利用いただくための施策考案 ・利用状況の分析、インタビュー 【本ポジションの強み】 ・チームの立ち上げを経験できる ・勝算あるサービスに立ち上げ段階で携わることができる ▼一緒に働くメンバー ・現在2名(うち1名は営業との兼任)でカスタマーサクセスの立ち上げを行っています。 ┗物腰柔らかく優しいメンバーが多いです。 ┗問題解決のために、お客さまに対し親身に寄り添うことを大切にしています。 ┗チームで動いているためチーム内の会話は多く、コミュニケーションは活発です。 ◤ 必須スキル/条件 ◢ ・東京 丸の内オフィスでの勤務(原則リモート不可) ・お客様からの問い合わせ対応(メール・電話) ・基本的なPC作業ができる方 ◤ 歓迎 ◢ ・カスタマーサクセス/カスタマーサポート/コールセンター、いずれかの業務経験 ・toC/toB問わず、営業経験(業界・商材は不問) ▼活躍できる方 ・お客様の抱えた課題を一緒に解決することに喜びを感じる方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 【勤務地】 ■東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階 〈交通〉 「有楽町駅」より徒歩2分 「日比谷駅」より徒歩3分 「東京駅」より徒歩10分 【選考プロセス】 1.カジュアル面談/書類選考 2.一次面接(人事・事業責任者) 3.最終面接(代表) 4.内定 1~2はオンラインで実施しております。 3の最終面接は基本的に東京オフィスへのご来社をお願いしております。 ※選考の中で人事面談を実施する場合があります 少しでもご興味をもってくださった方、私たちの価値観に共感してくださった方は「話を聞いてみたい」から、お気軽にエントリーください! あなたとお話できることを楽しみにしております!
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