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Biz Ops|社内SE募集!事業課題解決のためのIT企画をお任せします!

社内SEスタッフ職(DX推進)
Mid-career

on 2026-04-02

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Biz Ops|社内SE募集!事業課題解決のためのIT企画をお任せします!

Mid-career
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井上 千絵

新卒でものづくり企業に入社し、20代はバレーボール一色の生活を送って参りました。 引退後、2006年から人事に携わることになり、15年以上採用・教育の領域でキャリアを積んできました。 プライベートではキャリアコンサルタントの資格を取得し、勉強会・交流会などにも参加しています。

一人ひとりの成長を応援!<資格取得一時祝金制度>

井上 千絵's story

緒方 佑紀

新卒の採用~配属までを担当しております。 採用担当として関わった方々が、どんどん成長して様子を一番近くで見られることがやりがいにつながっています!

人と技術をつなぎ、日本のモノづくりを支える――ビーネックステクノロジーズが描く未来とは。

緒方 佑紀's story

北山 真珠代

2019年に新卒入社し、3年目まで営業職を経験しました。 その後人事部へ異動し、現在は新卒採用と中途採用に携わっております! より多くの方に当社の魅力を伝えられるよう、尽力してまいります!

【AI活用で社内DXを牽引】若手が活躍中! DXソリューション部のリアル

北山 真珠代's story

市川 梢

主に中途採用や社員研修を担当しています。 転職検討者様お一人お一人との出会いを大切にしていきたいと思います!

【AI活用で社内DXを牽引】若手が活躍中! DXソリューション部のリアル

市川 梢's story

株式会社オープンアップネクストエンジニア(総合職採用)'s members

新卒でものづくり企業に入社し、20代はバレーボール一色の生活を送って参りました。 引退後、2006年から人事に携わることになり、15年以上採用・教育の領域でキャリアを積んできました。 プライベートではキャリアコンサルタントの資格を取得し、勉強会・交流会などにも参加しています。
一人ひとりの成長を応援!<資格取得一時祝金制度>

一人ひとりの成長を応援!<資格取得一時祝金制度>

What we do

【私たちについて】 オープンアップネクストエンジニアは、機械・電気、IT分野を中心に、正社員エンジニアによる技術支援を展開している会社です。人材派遣、請負など幅広い技術サービスを通じて、お客様のものづくりを支えています。 私たちが目指しているのは、単に人材を提供することではありません。 お客様のものづくりに深く向き合い、真のパートナーとして、持続的に高い付加価値を創出すること。 そして、お客様の可能性を切り拓くと同時に、私たち一人ひとりの可能性も切り拓いていくことです。 「オープンアップ」という社名には、可能性を切り拓くという私たちの決意を込めています。 失敗を恐れず挑戦し、成長を止めず、その積み重ねによって社会に新たな価値を生み出していく。 それが、私たちオープンアップネクストエンジニアの使命です。 教育・研修を通じてエンジニアの成長とキャリア形成を支えながら、お客様企業の課題解決に貢献する。 人と技術の可能性をひらき、企業と社会の未来につなげていくことが、私たちの仕事です。

What we do

【私たちについて】 オープンアップネクストエンジニアは、機械・電気、IT分野を中心に、正社員エンジニアによる技術支援を展開している会社です。人材派遣、請負など幅広い技術サービスを通じて、お客様のものづくりを支えています。 私たちが目指しているのは、単に人材を提供することではありません。 お客様のものづくりに深く向き合い、真のパートナーとして、持続的に高い付加価値を創出すること。 そして、お客様の可能性を切り拓くと同時に、私たち一人ひとりの可能性も切り拓いていくことです。 「オープンアップ」という社名には、可能性を切り拓くという私たちの決意を込めています。 失敗を恐れず挑戦し、成長を止めず、その積み重ねによって社会に新たな価値を生み出していく。 それが、私たちオープンアップネクストエンジニアの使命です。 教育・研修を通じてエンジニアの成長とキャリア形成を支えながら、お客様企業の課題解決に貢献する。 人と技術の可能性をひらき、企業と社会の未来につなげていくことが、私たちの仕事です。

Why we do

私たちがこの仕事をしているのは、誰かの可能性を切り拓くためです。 お客様の可能性を切り拓く。 そして、私たち自身の可能性も切り拓く。 挑戦をやめない。 成長を止めない。 その積み重ねが、社会に新たな価値を生み出していく。 私たちは、そう信じてこの事業に向き合っています。

How we do

私たちの「志」 --------当社のミッションを実現するための源泉として、社会に約束する価値観(Value)を定めています。 私たちオープンアップネクストエンジニアは、お客様のものづくりに深く向き合い、 真のパートナーとして、持続的に高い付加価値を創出するプロフェッショナルなエンジニア集団です。 オープンアップという名に込めた想いは、“可能性を切り拓く”という私たちの決意です。 お客様の可能性を切り拓く。 そして、私たち一人ひとりの可能性を切り拓く。 挑戦をやめない。 成長を止めない。 その積み重ねこそが、社会に新たな価値を創造する原動力になると信じています。 失敗を恐れず挑戦し、可能性を切り拓きつづけること。 それが私たちの使命です。

As a new team member

<採用背景> 現在企業の成長ペースが著しく、第二創業期を迎えている時期です。 更なる事業成長を見据え、DX化の加速を実現するため、新たな仲間をお迎えする募集です。 <仕事内容> 「社内の業務を根本から変える」実行部隊として、開発から運用保守までを担うDXソリューション部のスタッフとして以下のような業務をお任せします。 【具体的業務】 ●全社システムのDX対応、インテグレーション、開発及び運用、保守管理 メインミッションは顧客ポータルの保守運用(Salesforceを活用した顧客管理システムの改善) ●ITマネジメント全般業務 ●AIエージェントを業務活用するための各種推進活動 ※変更の範囲:すべての業務への配置転換有 <ポジションの魅力> ●会社の成長、事業戦略をDX化で支えるという、全社に対して影響力のある部でのお仕事です。 システムを利用する社員からのフィードバックや感謝が励みになります! ●既存のサービス群の保守運用・開発チームに所属頂く流れとなります。 開発自体は外部ベンダとの協同となる為、コーディングを行うのではなく要件定義とベンダコントロールなどがメインとなります。 ●基本的にはPJTでの指導を前提としておりますが、スキルセットに応じグループ会社での研修などの受講も検討したく考えております。 ●安定した財務基盤と成長性を兼ね備えた企業環境のもと、長期的なキャリア形成を支援します。 <働く環境> ●“風通しの良さ”と“提案文化”が根付いている職場です。  メンバーから部長への企画提案が日常的に行われるなど、自由に意見を交わしながら、積極的に改善や新しい取り組みを進めています。 ●リモートワークやフレックス制度を活用し、メリハリを持って働けます(出社は週1~2回程度) ●休日・夜勤対応はありません。 <求める経験・スキル> 【必須要件】 ●SaaSとしてのWebサービス運用(ローコード・ノーコード)のご経験がある方(2年以上) 【歓迎要件】 ●Salesforce基盤での開発・運用のご経験をお持ちの方 ●プロコードでの機能拡張のご経験をお持ちの方 ●人材派遣のビジネスモデルや業務フローの知見をお持ちの方 ●生成AIやAIエージェント関連のアーキテクトの運用・開発経験 【こんな方と働きたい!】 以下のようなお強みをお持ちの方を歓迎します! ●ユーザーニーズに忠実に対応するのではなく、「解消したい事案の本質」を捉え、 人手では賄えない/効率が悪い箇所へ適切な機能を配置する事で支出と効果のバランスをとれるよう、 全体最適の視点で機能検討と提案を行える方 ●技術進歩/革新に継続的、主体的にキャッチアップし、未経験のアーキテクトに対して 興味を持って取り組める姿勢をお持ちの方 <メンバー構成> ㈱オープンアップネクストエンジニア DXソリューション部 配属先組織構成:部長1名、専任部長1名、チーフ2名、メンバー4名 <勤務地> ・東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階 ・最寄駅:J銀座線 「虎ノ門駅」 直結 徒歩1分      丸ノ内線 千代田線 日比谷線 「霞ケ関駅」 徒歩4分      都営三田線 「内幸町駅」 徒歩4分      日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口 徒歩6分      JR「新橋駅」 徒歩10分 ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <当社について> 技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニーとして今後も成長を続けます。 【私たちの志・価値観】 当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。 顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。 【成長環境】 顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。 このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。 【事業の社会的意義】  企業とエンジニアの橋渡しを通じて、当社は日本のモノづくりやDX推進を支え、社会課題の解決に貢献しています。 全ての仕事が企業とエンジニアの「より良い出会い作り」につながっており、社員一人ひとりが自身の役割に誇りを持って働くことができます!
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