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新卒総合職ーリゾートホテルを生み出し、街を動かす挑戦

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on 2025-11-29

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新卒総合職ーリゾートホテルを生み出し、街を動かす挑戦

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Business trips abroad
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Tanaka Eigo

どの現場でも、再現性ある成果づくりにこだわってきました。 だんじり祭りでは、若手と年長者の対立構造を整理し、練習改革を合意形成。 スローガン株式会社では、KPI設計の見直しを通じてCV率を50%→70%に改善し、継続。 株式会社ZenXでは、分析から仮説を立て、スカウト文・フロー設計を改善。返信率1%→12%、面談化率10%→40%を実現。 属人的な経験に頼らず、誰でも成果を出せる仕組みを作ることを意識しています。

沖縄リアルター株式会社's members

どの現場でも、再現性ある成果づくりにこだわってきました。 だんじり祭りでは、若手と年長者の対立構造を整理し、練習改革を合意形成。 スローガン株式会社では、KPI設計の見直しを通じてCV率を50%→70%に改善し、継続。 株式会社ZenXでは、分析から仮説を立て、スカウト文・フロー設計を改善。返信率1%→12%、面談化率10%→40%を実現。 属人的な経験に頼らず、誰でも成果を出せる仕組みを作ることを意識しています。

What we do

沖縄リアルターは、沖縄を起点に、日本全国でリゾートヴィラ・宿泊施設の開発から集客、運営までを一気通貫で手がける会社です。 拠点は東京・新宿ながら、現地パートナーと連携しながら、リゾートヴィラ・宿泊施設を、事業として伸ばしています。 私たちがつくっているのは、ただの宿泊施設ではなく、「また来たい」と言われる体験そのもの。 投資家と共にヴィラをつくり、運営で稼働と売上を伸ばし、その実績を次の開発に再投資していく。 旅の価値を生み、観光のあり方をアップデートしています。 事業はすでに売上約30億規模まで成長し、次は100億へ。 良いものをつくり、展開していく、このスケールの成長フェーズを、少数精鋭で取りにいっています。
東京ヴィラ 寝室
恩納村ヴィラ サウナ付きプール
浅野さん
平川さん
越後湯沢ヴィラ リビング
東京本社オフィス

What we do

東京ヴィラ 寝室

恩納村ヴィラ サウナ付きプール

沖縄リアルターは、沖縄を起点に、日本全国でリゾートヴィラ・宿泊施設の開発から集客、運営までを一気通貫で手がける会社です。 拠点は東京・新宿ながら、現地パートナーと連携しながら、リゾートヴィラ・宿泊施設を、事業として伸ばしています。 私たちがつくっているのは、ただの宿泊施設ではなく、「また来たい」と言われる体験そのもの。 投資家と共にヴィラをつくり、運営で稼働と売上を伸ばし、その実績を次の開発に再投資していく。 旅の価値を生み、観光のあり方をアップデートしています。 事業はすでに売上約30億規模まで成長し、次は100億へ。 良いものをつくり、展開していく、このスケールの成長フェーズを、少数精鋭で取りにいっています。

Why we do

越後湯沢ヴィラ リビング

東京本社オフィス

沖縄は観光需要が強い一方で、景観条例や自然保護などの影響もあり、良い立地ほど新規開発が難しい。 だから、『価値ある土地を見つけ、企画し、運営まで責任を持って育て切ること』が求められています。 私たちは「旅行の感動」を偶然に任せません。 土地・建物・体験・運営を一体で設計し、“選ばれる理由”をつくり続ける。 レビュー、稼働、収益といった結果を検証し、次の開発へ反映する。 その積み重ねが、旅する人の思い出を増やし、地域の価値を底上げしていくと信じています。 そして、この考え方は沖縄だけの話ではありません。 観光には、街の魅力を磨き、産業を生み、雇用をつくる力がある。 沖縄で磨いた『開発×運営×集客』の型を、全国の魅力あるエリアにも展開し、「観光を起点に、街の価値を最大化する」ことに挑戦しています。

How we do

浅野さん

平川さん

沖縄リアルターの強みは、営業・開発・運営・マーケ を分断せず、社内で全てを回し切っていることです。 まず、投資家と組み、事業の原資となるホテルやヴィラをつくります。 次に、企画・運営・集客を磨き込み、稼働率とレビューを上げて収益を伸ばす。 そこで生まれた運用実績が、次の投資家や土地オーナーの信頼につながり、開発がさらに加速する。 この“循環”があるから、事業は売上約30億規模まで成長し、次は100億を目指す規模になっています。 そして私たちは、この循環を回す“人の成長”にも本気で投資しています。 観光業界全体が大打撃を受けたコロナ禍を、現場で乗り越えた先輩たちが、実務の中で型を教え、任せ、レビューし、もう一段上の挑戦を渡す。 未経験でも、プロジェクトに先輩と一緒に入り、実務で鍛えながら「一人のビジネスマン」として立てるように育てます。 分業ではなく、少数精鋭でプロジェクトを一気通貫で持つからこそ、成長が早い。 自分の仕事が、稼働やレビュー、売上、次の開発に直結する。

As a new team member

沖縄リアルターの総合職は、将来の経営幹部候補として、希望によって、当社の核である「垂直統合モデル」の全工程を経験することができます。 これは、土地仕入れから開発、運営、販売までを一貫して手掛けることで、事業全体を動かす多角的な視点と幅広いスキルを身につけることを目的としています。 【勤務地】 基本的には東京本社(新宿)が中心となります。 一部リモートワークなど自由な働き方が可能です。 【各職種の詳しい業務内容】 総合職として入社後、以下の4つの主要な業務領域を経験することで、事業全体を理解します。 デベロッパー職 地域の特性や将来性を見極めた土地の発掘・交渉から、コンセプト策定、建築設計士や金融機関との折衝、収益管理まで、全ての開発工程をリードします。 この仕事を通じて、不動産の目利き力と事業推進力を徹底的に磨きます。 不動産営業職 自社開発物件の価値を深く理解し、投資家に対し提案します。 商談や現地案内、契約補助、そして長期的な顧客リレーションの構築を通じて、高額商品の提案・営業力と金融・税務の知識を身につけます。 マーケティング・広報職 ブランド戦略と集客を担い、ヴィラブランドを日本全国、そして世界に発信します。 OTA最適化、SNS運用、広告・販促企画など、データ分析力とブランド戦略立案力が身につく領域です。 ホテル運営・事業企画職 私たちが開発した施設の運営改善、稼働率やレビューの分析、サービス品質管理を行います。 お客様の最高の体験をデザインし、事業の高収益と高稼働を支える司令塔としての役割を担います。 【圧倒的なスピードのキャリアパス】 当社の評価制度は「実力主義」と「挑戦」に裏打ちされており、年功序列は一切ありません。 あなたの実行力と成果が、昇進・昇給に直接つながります。 1年目(実行力) 各部署での研修と実務を通じて、現場で事業全体を体感し、実践的なスキルを習得します。 入社1年目から億円規模のプロジェクトに携わるチャンスがあります。 2年目(構想力) 小規模案件のリーダーへ昇格。 自らのアイデアで企画から実行までを牽引し、構想力を徹底的に磨きます。 3年目以降(経営視点) 規事業の立ち上げ、または複数案件を統括する部門責任者・経営幹部候補へと昇進。 経営視点での判断と、組織マネジメント能力を養います。 【“場所にとらわれず、街を動かす仕事”に挑戦しませんか?】 まずはオンラインで気軽にお話ししたく、街づくりを“リアルに動かす”仕事の裏側をお伝えします。 この特別求人にご興味を持っていただけましたら、大変恐縮ですが、まずは、カジュアル面談のご希望をお願いいたします。 ご希望いただけた方に、個別で面談調整用のリンクを送付させていただきます。 当日は、あなたのキャリアプランについて詳しくお話しさせていただきたく思います。 なお、カジュアル面談にて弊社との高いマッチングが確認できた方には、書類選考や一次面接を免除し、スムーズに最終面接へご案内できるよう準備しております。 あなたにお会いできるのを楽しみにしております。
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