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Yoshito Fukuda
広告業界からキャリアをスタートして、現在はソフトウェアプロダクトの企画・HR・広報・経営管理を担当しています。どんだけ兼務?と自分でも思いますが、人事と経営戦略は一体で考えることが必須ですし、B2B企業では採用ブランディングが大切なので、意味のある兼務だと思っています。 「あの大企業ではできなかったことを、ここならできる」と思ってもらえるような会社でありたいと思います。ぜひ、ご一緒できればと思います!
【人事責任者のリアル告白#4】 営業出身の私が、PM・エンジニア・バックオフィスすべてのジョブディスクリプションを書けたワケ
Yoshito Fukuda's story
Naoyuki Nakao
・通信業界でネットワーク、SI、新規サービスの企画・開発に携わった後、livepassに参画。 ・新規ビジネスの企画・開発を通じた資金調達や、Toppanグループ入りの推進などをリード。 ・現在は、全社戦略から、新規・既存プロダクトの企画・開発・運用、財務・会計まわりまで、領域を横断して会社全体の成長を支える“なんでも屋”として活動。 基盤が整いつつある今、会社としては“もう一段アクセルを踏む”フェーズに入っています。 安定はありつつも、ベンチャーとしてまだまだ挑戦できる余白がたくさんあるこのタイミングを、一緒に楽しんでくれる仲間を歓迎します!
髙鴨 菜月
現在HR・PRアシスタントを担当しています。 複数社での経験を経て私自身が感じるのは、まさに"大企業とベンチャーのいいとこ取り"が できる会社だということ。 「大企業では難しかった挑戦を、ここなら実現できる!」そんな会社でありたいと心から願っています。 私たちの挑戦、あなたがここで見つけられる可能性について、ぜひ一度ざっくばらんにお話ししませんか?
【プロダクト紹介】個人情報を「預からずに作る!?」 livepassが実現する"あなた専用動画"によるCX革命
髙鴨 菜月's story
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