【株式会社freemovaの業務内容と魅力】 株式会社freemovaは、 人材紹介・派遣、広告代理、SNSマーケティングなど多角的に事業を展開する 2019年設立の急成長企業です。「まだ見ぬ場所へ、連れて行く。」をミッションに、 若手（社員の9割が20代、平均年齢27歳）が年齢や学歴の“境界線”なく 活躍できる実力主義・成果主義の社風が特徴です。 【どんな仕事をするの？】 入社後のメイン業務は、 キャリア販売などの販売職に特化したポジションです。 キャリア販売：クライアント企業の現場で、 商品の提案・販売、接客対応を行います。 未経験からスタート可能： 特別な経験やスキルは不要。 入社後の丁寧な研修やOJTでしっかりサポートします。 1日の流れ（例）： 10時に出社・朝礼後、接客対応や販売業務を行い、 19時に退勤（月平均残業時間は10時間以内）。 多彩なキャリアアップのチャンス 販売職で実務経験を積んだ後、本人の希望や適性、 成果に応じて、多角的なキャリア形成が可能です。 マネジメント：リーダー・管理職（最短1年で支店長に抜擢された事例あり） 営業・専門職：営業（インサイドセールス）、 人材コーディネーター／キャリアアドバイザー、SNSマーケティング、広報、広告運用など 成果型ジョブローテーション制度により、他部署への異動も積極的に支援しています。 【出張について】 出張条件 ・頻度：週単位や複数回／週など変動あり。 ・滞在：休みが連休でなくても現地滞在あり。 ・範囲：全国出張あり。 ・出張不可な人：NG（出張が必要なポジション）。 【出張時の移動や、宿泊先費用について】 ●就業先クライアント様から先出にて支給をさせていただきます。 ※通常時の移動は、就業者様が先出の翌月に上乗せ支給となります。 【通勤関連】 ●車通勤 ・基本的にはNG（ただし店舗によって相談可）。 ・ガソリン代・駐車場代支給は要相談。 ・公共交通機関から離れた店舗でも車通勤は原則NG。 ※所定労働時間8時間、休憩60分 ※平均残業時間10時間程度 　　　　　　　◆◇◆◇◆◇【本求人の魅力点】◆◇◆◇◆◇ ★☆★☆【1. 「人と接することが好き」を仕事にできる職場 】★☆★☆ 　携帯販売の仕事は、ただ商品を売るだけではありません。 　お客様のライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリングし、 　一人ひとりに最適なスマートフォンや料金プランを提案する「小さなコンサルタント」のような役割を担います。 　「ありがとう」「分かりやすかった」といった感謝の言葉を直接いただける瞬間は、やりがいも格別です。 ★☆★☆【2. 未経験からスタートできる＋実践的に成長できる 】★☆★☆ 　この仕事は、未経験からでも挑戦しやすいのが大きな特長。 　接客スキル・営業力・商品知識など、 　社会人としての基礎から実践力まで幅広く学べるため、将来のキャリアにもつながります。 　インセンティブ制度が整っているため、自分の頑張りがしっかり評価・還元される環境も魅力の一つです。 ★☆★☆【3. 通信知識は“日常でも活きる”一生モノのスキル 】★☆★☆ 　スマートフォンや通信に関する最新知識は、日々の生活でも役立つスキルです。 　常に新しい情報に触れることで、テクノロジーへの感度や対応力が自然と身につき、 　他職種へのキャリア展開にも強みとなります。 ★☆★☆【 2. 多様な事業展開】★☆★☆ 人材紹介事業、人材派遣事業、求人広告代理店事業など、 多岐にわたるサービスを提供し、幅広いニーズに応えています。 ★☆★☆【3. 急速な組織拡大と若手の活躍】★☆★☆ 設立当初20名だった従業員数が、現在では700名に増加。 社員の9割が20代で、平均年齢は27歳と若く、入社1年目で支店長に抜擢されるなど、 若手が活躍できる環境が整っています。 ★☆★☆【4. 挑戦を後押しする企業文化】★☆★☆ 「全員が、当事者。」という価値観のもと、全員でアイデアを出し、会社を作る文化があります。 失敗から学ぶことを重視し、挑戦しないことを最大の失敗と捉えています。 ★☆★☆【5. 多様なバックグラウンドを持つメンバー】★☆★☆ 大手企業出身者、プロダンサー、アイドル、シェフなど、 多種多様なキャリアを持つメンバーが在籍し、多様性を尊重する環境が魅力です。 ★☆★☆【6. 柔軟なキャリア形成支援】★☆★☆ ジョブローテーション制度を導入し、 入社後に様々な部署を経験することで、自分の適性や興味を見極める機会を提供しています。