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ソリューションセールス

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Mid-career

on 2025-10-30

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採用 担当

株式会社WorkX's members

採用 担当

What we do

独自の高度専門人材データベースを活用し、DX/AIを中心にあらゆる企業のあらゆる課題を解決するコンサルティングサービスを提供

What we do

独自の高度専門人材データベースを活用し、DX/AIを中心にあらゆる企業のあらゆる課題を解決するコンサルティングサービスを提供

Why we do

【VISION】 プロフェッショナル・エコノミーへの改革 「このままでは、日本は2040年ごろに新興国に追いつかれ、海外より豊かでなくなる。」 1990年頃、日本経済は依然停滞したまま。 終身雇用・年功序列を続けてきた結果、漫然と企業にしがみつく従業員を増やし 日本の人材競争力は低下の一途を辿っている。 それらを解消しようと日々様々なサービスがリリースされている。 ただし、サービスやテクノロジーだけで社会は変わらない。 ビジネスに実装するプロフェッショナルの存在が変革の鍵を握る。 我々はプロフェッショナルを集め、増やし、躍動させ、「プロフェッショナル・エコノミー」を 作り出す事で、この国の生産性を世界一にする。

How we do

■組織の強み■ 年齢・経験年数に関係なく、ポテンシャル次第で早期に高い等級を目指せます。 実力を正当に評価する仕組みを構築し、プロフェッショナルな組織を築いています。 ■行動指針■ 1.凡事徹底  誰にもできることを、誰にもできないくらい徹底する。  ⼩さなことを積み重ねてこそ成功。 2.すぐやる、必ずやる、できるまでやる  ビジネスの勝ち筋は"スピード"と"やりきり"。  誰よりも速く着⼿し、結果が出るまでやり続ける。 3.批評家NG 代案なき批評は単なる批評家。 圧倒的当事者意識で常に主体者であれ。 4.360度のホスピタリティ 誰に対しても常に相⼿⽬線で考える。 相⼿の期待値を超えてこそ、プロフェッショナル。 5.仕事をたのしみ エキサイティングに仕事をし、 ⾃らの⼿で楽しい環境を創り出す。

As a new team member

■ミッション 日本を代表する大企業向けにDX/AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、2027年100億、未来の時価総額1兆円に向けた拡大の中枢を担うセールスのポジションをお任せします。 ■業務概要 商材に縛られず、クライアントの課題に応じた幅広い提案を行い、クライアントの真の課題を解決いただきます。 ◯詳細  ・大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリングを基に、DX/AIを中心とした最適な課題解決方法を企画/提案いただきます。  ・クライアントの価値向上/課題解決を実現する実行までの提案を担い、真の課題解決に寄与していただきます。  ・ソリューション実行はコンサルタントが担当しますが、収益を含むクライアントに対する責任を担っていただきます。 ◯クライアント例  ・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等  ・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等  ・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等  ・BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等  上記のほか、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ◯提案内容例  ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画  ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定  ・生成AIを活用した新規事業構想策定  ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定  ・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援  ・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援  ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援  ・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案  ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援  ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 ■得られる経験/スキル ・単なる営業スキルにとどまらず、コンサルティング型の提案経験を通じて、業界や商材を問わず活かせる市場価値の高いスキルを磨けます。 ・大手企業では得がたい裁量権を持ちながら、自らの判断で動ける環境が整っており、スピード感をもって成長できます。 ・外資系ファーム出身者や上場企業の経営層など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと共に働くことで、日々刺激を受けながらフィードバックを得られ、高い視座とビジネス感覚を養うことができます。 ■中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・グループ会社CxO ・新規事業立上げ責任者 ・支社立ち上げ責任者 など ■必須スキル ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・四年制大学または大学院を卒業(修了)されている方 ■歓迎スキル ・ToB営業経験 ・無形商材の営業経験 ・論理的思考力 ・ITに関する知見 ・営業組織の立上げ/組織化の経験
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